1樓：網友
1500元/月。
這個是今年過年期間公佈的！絕對準確。
呵呵，雖然國家法規是這樣的，可是誰會去執行 呢？全國有13億人之悄盯多有多少人餓著肚子陸正。
不過1500元/月這個是正早運悔確的！
具體國家能不能保證做到就不知道了。
呵呵：)
2008年最低工資標準是多少 -法律知識
2樓：李磊
法律分析：最低工資是在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工凳納纖資標準： （一）延長工作時間工資；（加班費） （二）中班、夜班、高溫、茄蘆低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境；（三）延長工作時間工資、合法的、高溫。
法律依據：最低工資規定》
第五條 最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費**指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標準，應在頒佈的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條棗仿件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。
2012年最低工資標準是多少
3樓：扶睿
2011年 最低工資標準 為：1160元。 北京市最低工資標準由每小時不低於元、每月不低於960元，提高到每小時不低於元、每月不低於1160元。
並且下列專案不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付： （一）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼； （二）勞動者應得的加班、加點工資； （三）勞動者個人應繳納的各項 社會保險費 和 住房公積金 ； 四）根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。 非全日制從業人員小時最低工資標準由11元/小時提高到13元/小時；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由元/小時提高到30元/小時。
以上標準包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費。
最低工資規定 第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標準： (一)延長工作時間工資； (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼； (三)法律、 法規 和國家規定的勞動者福利待遇等。 實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標準。
勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的 勞動合同 約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。
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