易方達價值精選 和 易方達策略成長

2025-03-12 18:20:13 字數 4102 閱讀 1623

1樓:万俟震宇

**管理人:易方達**管理**** **託管人:中國銀行 **經理:肖堅。

成立日期:2003-12-09 投資型別:**型 投資風格:平衡型。

專案 資料 專案 資料。

**名稱 易方達策略成長 **** 110002**淨值 最新累計淨值。

培銷乙個月淨值增長率 最新規模。

三個月淨值增長率 最近兩年累計分紅。

半年淨值增長率 **份額本期淨收益。

一年淨值增長率 資產淨值收益率%

今年的淨值增長率 **淨值增長率%

單位:元。**管理人:易方達**管理**** **託管人:中國工商銀行 **經理:吳欣榮。

成立日期:2006-06-13 投資型別:股首中陵票型 投資風格:價值型。

專案 資料 專案 資料。

**名稱 易方達價值精選 **** 110009**淨值 最新累計淨值。

乙個月淨值增長率 最新規模。

三個月淨值增長率 最近兩年累計分紅。

半年淨值增長率 **份額本期淨收益。

一年淨值增長率 資產淨值收益率%

今年的淨值增長率 **淨值增長率%

單位:元。資料說話把。。兩個基真是差不多- -看你者戚個人喜好了。

2樓:網友

易方達價值精選,個人覺得更好些,抗跌性強!

易方達**核心優勢

3樓:櫻桃

易方達核心優勢**型**投資**具備核心優勢:本**通過對企業價值的挖掘和判斷,尋找在商業模式、經營能力、創新能力、盈利能力等方面具備核心優勢的上市企業。

1.本**所指的具備核心優勢企業是指滿足塵則以下標準之一的企業: 具備良好商業模式。

分析企業商業模式是否具備一定獨特性、可複製性或可持續性,企業是否具有派李棚良好的商業模式和經營理念,選擇商業模式符合發展趨勢、具備市場前景的企業。

2.具備良好經營能力。分析企業產品或服務的市場空間,以及在品牌、資源、經營狀況和行業地位等方面的競爭潛力,選擇具有較大市場空間、具備擾禪經營優勢的企業。

具備良好創新能力。分析企業的產品自主創新情況、專有技術和專利、通過創新引導新的市場需求等方面,選擇能夠通過創新為企業持續注入發展潛力的企業。

3.具備良好盈利能力。本**將對公司盈利情況及趨勢進行動態分析,重點分析淨資產收益率、營業收入增長率、營業利潤增長率等指標,選擇具備良好盈利能力或盈利預期的企業。

衍生產品投資策略 本**可投資股指**、國債**、**期權。若本**投資股指**、國債**、**期權,將根據風險管理的原則,主要選擇流動性好、交易活躍的股指**、國債**、**期權合約進行交易,以對沖投資組合的風險、有效管理現金流量或降低建倉或調倉過程中的衝擊成本等。 融資策略 為了更好地實現投資目標,在綜合考慮預期風險、收益、流動性等因素的基礎上,本**可參與融資業務。

拓展資料。滬深300指數收益率*70%+中證港股通綜合指數收益率*15%+中債總指數收益率*15%,**組合的構建與調整 本**在上述分析的基礎上進行**組合的構建。當上述因素出現較大變化時,本**將對**組合適時進行動態調整。

本**可根據投資策略需要或不同配置地市場環境的變化,選擇將部分**資產投資於港股或選擇不將**資產投資於港股,**資產並非必然投資港股。

易方達策略成長 是什麼型的**

4樓:網友

**名稱 易方達策略成長**投資**。

**簡稱 易基策略。

**** 110002

成立日期 2003-12-09

**年限 不定期。

**型別 契約型開放式。

投資風格 積極成長型。

管 理 人 易方達**管理****。

託 管 人 中國銀行。

投資標的 本**的投資範圍為具有良好流動性的金融工具,包括投資於國內依法公開發行、上市的**和債券以及中國證監會允許**投資的其它金融工具。****部分主要投資於具有較高內在價值及良好成長性的上市公司**,投資於這類**的資產不低於****投資的80%。

總份額(萬份)

資產總值(萬元)

**經理 肖堅。

投資貨幣 人民幣。

投資風格 積極成長型。

淨值52周最高(元)

淨值52周最低(元)

投資目標:通過投資兼具較高內在價值和良好成長性的**,積極把握**市場波動所帶來的獲利機會,努力為**持有人追求較高的中長期資本增值。

回報率 同期**。

1周1月。3月6月。

1年2年。3年設立以來。

今年以來。持倉比例 佔淨值(%)

現金**。債券其他。

因為是**積極成長型,**肯定佔大頭,目前來看**佔比達,風險在**裡面算比較高的,不過樓主要相信高風險才有高收益哈,但是**風險應該是小於**地。

5樓:基公尺花

易方達策略成長 **** 110002

投資型別 平衡型 投資風格 **型。

投資目標 本**通過投資兼具較高內在價值和良好成長性的**,積極把握**市場波動所帶來的獲利機會,努力為**持有人追求較高的中長期資本增值。

投資原則及比例 本**的投資範圍為具有良好流動性的金融工具,包括投資於國內依法公開發行、上市的**和債券以及中國證監會允許**投資的其它金融工具。****部分主要投資於具有較高內在價值及良好成長性的上市公司**,投資於這類**的資產不低於****投資的80%。

收益分配原則 1.**收益分配採用現金方式,投資者可選擇獲取現金紅利或者將現金紅利按紅利發放日前一日的**單位淨值自動轉為**單位進行再投資(下稱「再投資方式」);如果投資者沒有明示選擇,則視為選擇再投資方式;2.每一**單位享有同等分配權;3.

**當期收益先彌補上期虧損後,方可進行當期收益分配;4.**收益分配後每**單位淨值不能低於面值;5.如果**投資當期出現虧損,則不進行收益分配;6.

**收益分配比例按照有關規定執行;7.在符合**分紅條件、且每**單位可分配收益達到元的前提下,本**每季度至少分紅一次。當年成立不滿3個月,收益可不分配。

從其投資型別來看該**風險較大,不低於80%的**投資比例就說明了其風險型別,但高風險也伴隨著高收益,是否選擇此**具體要看投資者的投資理念。

6樓:匿名使用者

易方達策略成長屬於混合型**,投資型別屬於混合型中的偏股型**,**投資比例為0%-95%

7樓:網友

成長型的,也屬於**型的,風險偏高。

易方達**的公司發展

8樓:任瓊嵐

經營穩健,管理規範:易方達高度重視健全內部管理體制和完善風險防範機制,成立伊始便在業內率先制定「內部控制大綱」,對公司治理結構、內部控制制度體系與制度管理、內部控制基本要點、控制環境、持續的控制檢驗作出規範,在此基礎上制定了100餘項規章制度,初步形成了一套具有公司特色、合乎**行業規範運作要求的制度化管理體系,保證了公司的合規、高效運作,獲得了國家主管部門和中介評估機構的充分肯定。

以人為本,人才優勢明顯:**業是「人的事業」,易方達成立伊始,便努力打造一支高度專空孝巧業化的**管理團隊。公司有員工161名,平均年齡為歲,其中具有碩士以上學歷的佔員工總數的,具有專業複合背景的佔。

公司高管人員人均金融從業時間11年以上,全部具有經濟學或管理學教育背景。公司的投資研究隊伍專業、穩健、勇於進取,現有投資和研究人員共37名,其中投資管理人員人均**從業時間年,具有專業複合背景的佔,研究員全部具有碩士以上學歷,其中具有理工科背景的佔68%,具有專業複合背景的佔。

業績穩定,回報豐厚:完善的制度、嚴格的管理、規範的運作使公司始終保持各方面業務持續增長的良性發展態勢,投資業績綜合排名始終在國內**公司中名列前茅。截止2006年12月30日,公司旗下**累計分紅超過44億元,為投資者創造了良好的回報。

研究主導,投研良性互動:易方達一貫秉承價值投資理念,強調研究在投資中的主導作用,不斷追求研究的深度和前瞻性。公司已自主培養和建立起一支高素質的研究員隊伍,形成了研究主導的投資文化,注重深度挖掘、實地調研、持續跟蹤。

投資與研究相互促進、良性互動,為公司取得優異投資業績打下了堅實基礎。

服務客戶,細緻深入:專業坦誠是易方達的服務理念。公司不斷致力於改進客戶服務質量、加強多方溝通協調、完善和創新服務方式。

易方達將繼續堅持以誠信慎乎和業績立足,不斷開拓創新,積極進取,努力為投資者創造最優回報。

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