1樓：辰星
就通過和他多交流的方式，就可以學到他的思維模式了，因為在你和他交流溝通的過程中，你就會發現他的思維模式是怎樣的，在你發現了他的思維模式之後去進行模仿就能夠使得你也擁有了他這樣的乙個思維模式。
2樓：汐
可以通過請教的方式去問他一些題，或者直接告訴他，你想要去知道他在想題的時候都是怎樣好的，如果說他能夠分享給你的話，那麼你就能很直接的去獲取到他這樣的乙個思維方式，然後把他加以修改讓自己去利用，讓你自己也能夠有乙個很好的成績。
3樓：溫文爾雅還妥當丶薩摩
生活中對於乙個優秀的人來說，我覺得我們想要學習到他的思維模式的話，我們在生活中修一定要多去關注她，幫她做一些事情的決定的時候，我們就可以從中看出他的思維模式是什麼，我們也可以利用他的思維模式來進行思考問題，慢慢的我們就可以學會他的思維模式了。
4樓：王倩
在我看來，我覺得我們生活中如果有乙個優秀的人在我們身邊的話，我們是非常值得去學習他的思維模式的，因為優秀的人他們的思維模式往往和我們正常人的思維模式有很大的不同，所以我們在工作的時候我們就應當多去觀察他，看他解決事情的方法，從而琢磨出他的思維模式運用在我們的身上，我們就可以讓自己變得更加的優秀。
5樓：峰佘無敵
我覺得一定要去學習他的平常習慣，還有就是一定要跟優秀的人多交流，詢問他的學習方法，，還有就是多多在私底下關注優秀的人都是通過哪些途徑來學習的，沒有說是一定要跟他一樣，就把他好的習慣和學習方法學到手就行的。
6樓：衡成燕
成功是可以複製的，優秀是可以學習的。可以學習他的行為，行為就是乙個人的思維。人的思維可能可能會有虛假，但是人的行為一定是最真實的想法。
但是在學習的時候一定要避免邯鄲學步這種行為的發生。
7樓：以心
你要知道我們跟隨他們一起生活，或者是一起成長才能感受到他們的優秀，所以說我們是要通過自己的一些努力和一些陪伴去完成的，所以說我覺得還是蠻正常的一件事情。畢竟你也知道，對於乙個優秀的人，我們想要學習他的乙個思維模式，我們就得知道他遇到一些事情是怎麼做的。
8樓：猴00227呈擠
我們首先得看她遇到一些事情是怎麼做的，如果說他的一些做法我們是比較喜歡的，那肯定是可以去學習的，當然他的一些思維模式是我們很難去了解和很難去溝通的。你會發現對於我來說，我可能是希望他能在做一些事情的時候可以教教我他是怎麼思考的。
越來越優秀的人，不過是早就擁有了哪幾個思維模式？
9樓：何趴
越來越優秀的人都擁有這些思維模式：喜歡獨立思考，願意把自己的勞動成果分享給他人，喜歡研究新鮮事物。
10樓：可追憶
不管從事什麼行業，一定要懂得承擔責任，旦殲主動出擊。不要等到做好100%的準備才去行動。 做好承擔風險，模吵衝領導他碰碧人的準備。
11樓：情感導師素顏
其實他們的邏輯思維是很強的，而且舉悉他鋒派們也很懂正基乎得去規劃自己的生活，也知道自己未來想要過怎樣的生活，所以目標很明確。
優秀的人思維方式是怎樣的？他們有哪些優秀的思維方式？
12樓：只吃魚頭
優秀的人思維方式都是偏理性的，他們有很強的邏輯思維能力。可以快速的在眾多資訊中篩選出最有價值的，這種思維能力是要通過刻意的訓練才會有。
13樓：士多啤梨甜甜圈
優秀的人思維方式很多樣化，甚至於有些天馬行空，所以才是優秀的人不是芸芸眾生。他們不是一根筋的人，很多時候他們會反向思維思考問題，思考問題的本源，不只侷限於表面。
14樓：玄o月
透過現象看本質，是很多優秀人士的思考方式。第一原理思維、發散性思維、邏輯思維、批判性思維都是很不錯的思維方式。
優秀的人的人思維方式是什麼樣的
15樓：康秀明
優秀的人大部分都會逆向思維！不安套路出牌，呵呵！日常生活中人們想不到的，他會去想！從而也付諸操作了！
16樓：項顏
有的優秀人天生聰明一點就通 有的人是經過不懈努力才達到別人空中的優秀 思維方式可能都是加快版吧 比我們普通人快。
17樓：大腦思維啟蒙
優秀的人不僅是能力出眾，而是思維方式的獨特，網友：受益一生。
18樓：網友
術業有專攻，你要看哪方面的優秀呢。
優秀的人是怎麼變優秀的，他們有哪些優秀的思維方式？
19樓：g先生
優秀的人，是擁有成長型思維的人你看待事情的方式，會影響你的行為。人在面對競爭、失敗、挫折時，思維方式會分成兩種：固定型與成長型。
1、固定型思維的人，認為能力是無法改變的。「輸了怎麼辦？不做沒把握的事……反正努力也贏不過厲害的人，那又何必努力？
這些都是大腦自我保護機制的一種，固定型思維的人想贏過別人，但又認為現狀無法改變，為了維護自尊，便會採取這些看似合理、實則導致自己成長停滯的行為。我自己在訓練「精英特速讀記憶訓練軟體」掌握快速閱讀能力之前就是這樣，我自己能學會嗎，學不會豈不是浪費時間也浪費錢？事實上，沒有那麼多如果，只要你帶著正向思維去努力，結果總不會太差！
2、而具備成長型思維的人，則是認為自己還會不斷學習與成長，現在還不是最好的時刻，但是是最好的努力、起步時刻。將壓力視為挑戰，把眼下無法克服的阻礙當作成長的契機，相信總有一天有能力解決而持續成長。
3、我們看待這個世界的方式對我們的表現有著深遠的影響。只要培養成長型心態與思維，相信肯努力就會帶來技能，就更可能接觸幫助成長的良性壓力。這些良性壓力帶給你的不是干擾、焦慮或痛苦，而是增強你表現時的爆發力。
優秀的人，懂得在心流區內刻意練習心理學家公尺哈里提出了「心流模型」，說明了頂尖高手是如何進入「忘我的化境」，也解釋瞭如何讓自己承受適度壓力來促進成長。
1、心流的產生與一件事情的挑戰度，以及我們對應這件事的技能度有關。如果挑戰度偏高，技能度不足，我們會感到擔憂或焦慮，技能度適中，我們則會感到亢奮而不會覺得無聊。相反地，如果挑戰度與技能度都偏高，我們就容易在做這件事的過程中進入心流。
2、找出「甜蜜點與超出一點點」的最適壓力區。承受適度壓力是促進成長的好方法，這樣的適度壓力稱之為「勉強可完成的挑戰」，它就位於右上角的心流區。
3、熟能生巧光靠練習不夠，必須巧妙地下功夫（刻意練習）。專業與否，跟你投入多少時間做那件事無關，而是看你在投入時間內下了什麼功夫，把「一萬小時的刻意練習」投入在這個「恰到好處的壓力點」區域。如果覺得做起來遊刃有餘，下次就挑選難一點的挑戰；反之，如果覺得做起來很焦慮或急躁不安，下次就稍微調降難度。
持續在心流區中刻意練習，將恰到好處的壓力點區域不斷向右上方推移，就是頂尖高手持續精進、突破極限的訣竅。
20樓：武帥帥
他們都有很明確的目標，為了自己的目標而努力。也會每天反思自己一天做的事情有**不對。和**可以做得更好。
21樓：網友
自信，無論做什麼事情他們都堅信可以成功。堅持做自己，只要自己覺得對的東西便不在意他人的看法，有自己的目標，朝著自己的目標前進。
22樓：夏日孩紙
他們特別有耐心和進取心，遇到不會的問題，怎麼也要把它弄明白，不達目的不罷休。
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