1樓：濤聲海韻
離職了都還想進廠，主要是從對本單位的厭倦、對未來的幻想，到離職後殘酷的現實、對原單位的回憶和眷戀的過程。
當事人離職是否還能再回去，要看單位和本人情況。
根據正常手續，當事人離職，即與單位解除或者終止勞動合同，在單位出具離職證明。
辦理社保和檔案轉移或封存，並辦妥交接手續後，與單位的勞動關係。
也就解除了，如果要重新入職，和新的員工是在同一起跑線，需要按照入職程式，即求職、面試、稽核、培訓、辦理入職手續等程式。
但是由於當事人是原來的員工，對於之前在單位的表現和情況，單位有一定的瞭解和記錄，所以再次選擇原單位，單位通常會了解當事人原來離職是何原因，本人之前的表現，個人技術和對單位的奉獻或者態度，以及為什麼要重新入職等等，通過認真的稽核和評估，從而確定是否再次接納當事人。而單位這樣做，無論對勞動者還是用人單位，都是一種負責任的做法。
因此，當事人離職後，如果要回原單位入職，首先要確認自己的求職條件和目的，將自己合理的理由、工作態度。
未來工作思路或者計劃，以增加重新入職的成功率。
但是如果之前是因為自動離職。
沒有辦理離職手續，或者在單位表現不好、不能勝任工作甚至嚴重違反用人單位被開除或勸退的，再次入職的成功率一般不大，這種情況，當事人最好先反思自己，再考慮是否繼續求職。本人作為曾經負責人事招聘的管理人員，在與同行的交流中，通常這種情況，絕大多數的單位很難接受這種返聘的員工。
單位和勞動者雙方在建立勞動關係、簽訂勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，勞動者選擇單位，單位也選擇勞動者，彼此是雙向選擇，也是平等的。
我國自2008年1月1日起施行了勞動合同法。
並於2012年進行了修正，該法明確了勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，因此，作為勞動者，首先應該多瞭解該法律，才能依法維護自己的合法權益，並履行自己的應有義務。
2樓：匿名使用者
人離開人死的，就像魚不能離開水。人無論在那裡，都要有自己的圈，一人打交道。
剛進廠不知道怎麼辭職？
3樓：
摘要。一、提交辭職報告，向直屬領導說明情況，按照人事部流程填寫材料，越早填寫材料越早給公司領導調整人事，安排工作。二、準備好交接工作，如果你所在崗位需要詳細交接工作，那麼你就需要把工作流程等內容梳理清晰，等公司安排人接替你的崗位，你能夠最快速的把工作交接出去。
一、提交辭職報告，向直屬領導說明情況，按照人事部流程填寫材料，越早填寫材料越早給公司領導調整人事，安排工作。二、準備好交接工作，如果你所在崗位需要詳細交接工作，那麼你就需要把工作流程等內容梳理清晰，等公司安排人接替你的崗位，你能夠最快速的把工作交接出去。
進廠以有乙個多月了，怎麼去辭工？
直接寫辭職書。
但我從來沒進廠過。
您是這次在廠裡邊。
然後想辭職不知道怎麼說對吧。
是。1、實話實說。語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。
注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。態度要誠懇！2、如果老闆對你很好，就實話實說，會理解你或幫你。
如果老闆不好，那就隨便。遇到乙個好老闆不容易，不要輕易辭職。3、如果是想委婉辭職，那到是要一點技巧：
比如我本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜這裡的工作環境，也感到有些壓力。想換乙個工作環境，所以特來請辭，希望上級領導給予批准！4、如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差，那麼你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你並不虧欠他什麼，當然，適度的委婉也是好的；
辭工表也不會填。
您有**嗎。
您可以照實寫。
好的謝謝！
在工廠沒有辭職就走了,有關係嗎
4樓：陳文彬
法律分析：沒有影響。勞動者不辦理離職手續直接走，勞動者違反本法規定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
勞動者自離，勞動者沒有解除勞動合同證明可能沒有辦法辦理社保轉移等事宜，需要勞動者回原用人單位辦理離職手續。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞顫碼動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二）未及時足額支付勞動報酬的；
三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手液唯段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位鬧洞培。
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