預產期是5月20日,那5月10曰休產假可以嗎

1樓：死愛雙魚

不可以，用人單位如果有勞動合同，就應該有帶薪產假。

2樓：網友

1、末次月經推演算法。

整個孕期約為40周，即9個月零7天，可以通過末次月經的時間來判斷預產期，即從末次月經第一天往後推算9個月零7天。具體的計算方法是，將最後一次月經第一天的月份數減3，不足減3則源裂備加9，日數加上7，即為預產期。例如：

最後一次月經的第一天如果是5月6日，預產期則為第二年的2月13日。這是最雹毀常用的推算預產期的方法。

但以上方法對於月經週期為28天的準媽媽來說，可以直接計算，但如果你的月經週期不是28天，或者你沒有記住自己末次月經的準確時間，就需要由醫生協助計算了。

另外，雖然預產期的計算能幫助準媽媽做到心中有數，但不管最終是提前或是退後生產，都是正常的情況，要知道，據統計只有不到5％的準媽媽會剛好在預產期那天分娩。

2、用受精日推算。

如果能精確地知道自己的受精日，那麼可以從這天開始往後推算38周(266天)即為預產期。有不少提前做好備孕準備的準媽媽，使用了基礎體溫法測算排卵日，這樣就比較容易地計算出受精日。一般來說，這種方法比用末次月經法計算預產期更精確。

3、超聲波（b超）檢測法。

對於不確定末次月經時間地準媽媽而言，用超聲波檢測法還是比較準確。由源沒於可計算出胎囊大小與胎兒頭至臀部的長度，以及胎頭兩側頂骨間徑數值，據此值即可推算出懷孕週數與預產期。醫生在例行的產檢中也會拿b超結果跟之前推算的預產期進行比對，有必要的話也會進行重新修正。

5月5號預產期,休產假178天到多少號

3樓：清酒山奈

5月5號預產期，休產假178天到10月30號。

順產產假-178天】=98天+80天。

我5月2號的預產期怎麼休產假比較合適？

4樓：老虎

規定當事人可以在預產期到來之前15天以內，申請休產假。

可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有所在地計生政策規定的產假獎勵。

國家規定《女職工勞動保護特別規定》：

第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

地方規定如：《河南省人口與計劃生育條例》：

第十五條提倡一對夫妻生育兩個子女。

第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假乙個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。

5樓：

按照規定是4月17日開始休產假。