1樓：帳號已登出
為什麼不一邊工作一邊考其他的單位呢，等找好了帆遊盯下家在辭職也行啊，如果辭了又找不到更好的那就虧大了，還態和是磨慶穩點吧。
2樓：網友
當然是指粗辭掉工作考乙個離家近又比較滿意旁橋的工作了， 而且你還那麼年輕，搏一搏運逗猛是應該的。我支援你重新考一下，人應該朝前看！
3樓：匿名使用者
靠，事業單位還有辭職的啊。。
穩定是最重要的啊。。。
事業單位上班無聊沒前途，想辭職，是不是乙個好的選擇呢？
4樓：情感諮詢師半暖陽光
我覺得不是。
在體制內上班的人就如身處在圍牆之內，他們想出來，而處在圍牆外的人想進去，但是圍牆外的生活並沒有你想象的那麼好，你所面臨的問題也並不是什麼大問題，並沒有必要因此辭職。
體制內的工作清閒、穩定，這樣的工作不能輕易放棄。在當前環境下，有些人都被企業給開除了，因為企業經營效益不好，他們就得裁掉一些人。這時候很多人都想追求旱澇保收的工作，這樣的工作不管企業經營效益的好不好，都能照常拿到工資，也不用擔心會被辭退。
而你就擁有這樣的工作，很多人都羨慕不已的，這當然不能輕易辭職。
你所面臨的問題也可以得到解決。你覺得工作無聊，那你可以給自己找一些事情做，例如你可以利用閒暇時間、多看書，多提公升自己的能力。你覺得這份工作沒前途，但是前途是靠自己掙來的，即使你跳槽到體制外工作，你也要靠一步乙個腳印的奮鬥，企業才能給你較高的職位，你才能夠給自己掙來前途。
辭職後，你很有可能會後悔。在體制內工作，上班時間短，大部分都有雙休，而且早上一般都是9點開始工作，晚上5點下班，而到私企以後，你就要面臨另外一種境地，大部分企業都是早上8點上班，下午6點下班，有時候還要加班，甚至週末都只有一天的休息時間。
在私企工作，即使你很努力，但萬一遇到不好的領導，你還有可能會受到各種排擠，你還有可能會被各種理由給開除了，你的工作會很不穩定。
如果你辭職了，你很快就會發現體制內工作的好。既然你已經擁有了乙份穩定工作，那就好好努力，努力提公升自己的能力，努力給自己找點事情做，不要總想著辭職。
5樓：傲骨韓梅
相信很多人在選擇進入社會打拼以後，都希望自己能夠物色乙個好的職業，為自己帶來更好的發展前景以及收入。尤其是當下高校教育的普及，越來越多的大學生在畢業以後都希望投入公考，爭取成為國家體制下的乙份子。
雖然能夠進入國家體制成為事業單位的乙份子，這也是很多人夢寐以求的一件事，但與此同時我們也發現在當下職業多元化選擇的條件之下，越來越多的人也並不滿足安逸的體制生活狀態，所以在面對職業的選擇往往也是隱藏著一顆躁動的心。
不可否認的是很多人在進入體制之前，都覺得體制的生活是充滿著諸多的美好，但是當他們進入體制以後才逐漸的發現，體制內的生活並不像他們所預期的那樣。
而且能夠真正的離開體質生活就是否就意味著自己能夠海闊憑魚躍，天高任鳥飛，甚至是否能夠保證自己日後離開可以創造更多的自我價值，這其中主要是包括自己的職業發展前景以及經濟收入，假如以上這兩方面都能夠積極符合自己的需求，那麼請大膽的放手，勇敢的去外面選擇打拼。
但是終究我們也要認清楚乙個殘酷的現實，要想能夠在外面闖蕩一番，那可真的需要承受太多的苦楚，而不是嘴上講的那麼容易，很多人選擇外出闖蕩，最終也是弄的一無所有，遍體鱗傷。所以當人在做出乙個重大的決定之前，一定要結合自身情況進行判斷，不要倉促貿然的作出決定，這樣未免也會給自己帶來更大的風險。
畢竟每乙個人在擇業就業的過程都有自己的一些主觀想法，總而言之，無論大家是在從事哪乙份行業與職業都必須要投入更多的熱情與精力，這樣才有可能源源不斷的得到收穫。
6樓：天天看娛
當越來越多人試圖通過考公上岸來挽救職業生涯時，因為嫌棄事業單位上班無趣而離職顯然是極其不理智的。這也應證了職場裡流傳甚廣的一句話：你所嫌棄的崗位，可能正是別人心心念念想得到的上好差事。
所以在現階段這個問題一定會得到大部分人異口同聲般的答案，那就是絕對不建議離職。任何時候跳槽都要滿足兩個條件，首先確保當前工作已經讓你感受到極大痛苦，或者你已經看不到任何發展前途。其次自己已經找到更好更合適的工作，而且已經通過面試。
這兩個條件滿足後完全可以離職，但如果沒有把這些準備做好，「辭職 」絕對是一種高風險行為。
你只看到事業單位的無聊，卻沒有看到它的諸多優點。首先工作輕鬆拒絕內卷這一點就已經讓大多數打工人做夢都要笑醒，在眾多社會企業強調「996」的過程中，事業單位是唯一幾十年如一日堅持「955」工作制的。此外事業單位的工作非常穩定，其它公司都有嚴格的末位淘汰制，也就是隻要工作業績不達標隨時可能面臨被淘汰的局面，但是這些在事業單位基本不存在，只要你不犯原則性錯誤誰都沒辦法開除你，而且跟以往在公司需要經營人際關係不同，在這裡如果不追求晉公升的話完全可以過得非常「佛系」，不用討好任何人，把自己的事做好就可以提前邁入「養老 」行列。
至於福利這塊就更不用強調了，除了一線大廠，公務員待遇基本就是最好的，相當於很多小公司的高管水平。五險一金，商業保險，住房補貼，過節福利這些應有盡有，更重要的是它的年終獎相當於很多底層打工人一年甚至幾年的工資。所以就衝著薪資福利來看，從事業單位離職也不是好選擇。
最後自己能否確保在離職後找到乙個更好的工作也是個未知數，現在就業情況不容樂觀，除非你真的擁有很強的實力以及豐富經驗，否則始終避免不了跟比你年輕的人競爭。所以出於保險起見，現在千萬不要放棄這麼穩定的工作。
7樓：有知居
不是乙個好的選擇，他們不知道出去創業的和在其他企業或者私企的人，工作壓力有多大，一天工作十幾個小時，沒有一點自己的生活，雖然收入多，但是活的太累了，所以這些人非常羨慕機關事業單位，公務員的工作，他們很想進入這樣的單位，輕鬆自在，沒有太大的壓力，不用擔心失業問題，穩定的工作直到退休。
8樓：小湫的詩雨
是乙個好的選擇。無聊沒前途代表你在事業單位上遇到了瓶頸，這個時候選擇跳槽可以有效度過難關。
9樓：注重生活的牧羊人
我個人認為，在事業單位上班有穩定的收入，如果你覺得自己有超能的本領，可以辭職卻擴充套件你的一片新天地。
事業單位工作，如果現在不要工作了，是辭職還是讓單位開除好，他們的區別和以後的待遇有何不同
10樓：
事業單位工作，如果現在不要工作了，是辭職還是讓單位開除好，他們的區別和以後的待遇有何不同。
你好，你的問題我已經看到了，很高興能夠為你答疑解惑。當然是被辭退好，如果被單位辭退，單位必須按照你耐瞎的工作年限，每年給予乙個月嫌冊工昌者空資的經濟補償，並且還可以向社保中心申請失業金，如果是自己辭職，就沒有任何補償，也沒有失業金了。希望可以幫到你，祝你生活愉快！！！
在事業單位工作很久了，感到非常厭倦，該辭職嗎？為什麼？
11樓：番茄味雞腿堡
不建議離職，大部分的事業單位待遇是比較好的，離職想要找到這麼好的工作是比較困難的。
12樓：嘉咪學姐
不應該，如果自己有創業的想法是可以創業的，但是不建議選擇離職。
13樓：二二百科
我認為即使在事業單位工作很久感到非常厭倦也不應該辭職，現在唯悄的生活缺雹相對來講較為動盪，尤其是新冠疫情的影響很容易讓我們失伏山帆業。
辭了事業單位的工作好嗎?
14樓：清楓八卦
辭鐵飯碗去私企找自我價值是乙個很大的決定，因為這意味著離開了乙個相對穩定的工作環境，去追求更大的挑戰和機會。這個決定的結果取決於每個人的個人情況和目標，但是在一些情況下，這是乙個非常有價值的選擇。
首先，鐵飯碗並不是永遠的。儘管在公共部門工作可能會給人一種相對穩定的印象，但是政策和政治環境的變化可能會影響到公共部門的工作機會。在這種情況下，轉到私人企業可能是乙個更加穩健的選擇，因為它不受政治波動的影響。
其次，私人企業可以提供更多的機會和挑戰，這可以幫助個人不斷發展和提高自己的技能和知識水平。在私人企業，人們通常扒核需要承擔更多的責任，並快速適應不同的工作環境和任務。這種挑戰和機會可以幫助個人不斷成長，提高自己的職業能力和市場價值。
第三，私人企業通常會提供更好的薪酬和福利。這不僅可以幫助個人提高生活質量，還可以幫助個人提高自己的生活水平和個人價值。在私人企業，人們通常可以通過不斷努力和提高自己的技能和知識水平來獲得更高的薪酬和福利。
最後，辭鐵飯碗去私人企業找自我價值可以幫助個人實現自己的夢想和目標。在私人企業，人們通常可以擁有更多的自主權和自由度，可以更加自由地選擇自己的工作內容和鋒行方向。這可以讓個人更加快樂和滿足，實現自己的職業和生活目標。
當然，辭鐵飯碗去私人企業也有一定的風險和挑戰。私人企業的工作環境可能更加競爭激烈，要求人們不斷學習和進步。此外，私人企業可能存在一定的不穩定性，尤其是在經濟不景氣的情況下。
因此，個人在做出這個決定之前應該仔細考慮自己的個人情況和目標，並制定乙份詳細的計劃來應對可能出現的挑戰和風險。春基掘。
總之，辭鐵飯碗去私人企業找自我價值是乙個非常個人化的決定，取決於每個人的個人情況和目標。在一些情況下，這是乙個非常有價值的選擇，可以幫助個人提高自己的職業能力和市場價值，並實現自己的夢想和目標。
有過刑事前科的可以事業單位上班嗎
有過刑事前科的是不能被事業單位錄用的。根據 中華人民共和國公務員法 第二十六條 下列人員不得錄用為公務員 一 因犯罪受過刑事處罰的 二 被開除中國共產黨黨籍的 三 被開除公職的 四 被依法列為失信聯合懲戒物件的 五 有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。並不是所有刑事犯罪都會被拒絕。事業單位公開招...
全額事業單位工作人員待遇是什麼，全額撥款的事業單位的待遇多少？
全額事業單位的待遇要看國內不同的地區 省 不同的城市，而且這個差異還是蠻大的。所以不能給出待遇薪水具體值。國內事業單位工作人員的基本工資一般由三個部分組成 1 基本工資部分，2 獎金部分，3 津貼部分。崗位工資根據管理崗位等級確定，崗位管理等級屬於職務等級，分10級，一級職員最高，十級職員最低，除基...
我剛從國企辭職，工作4年，現在去事業單位上班，請問我的工齡能
可以。找人事部門諮詢辦理。可以連續計算工齡，不用你自己操作，檔案轉移過來，人事部門看到你的檔案，自然就會按照規定計算了，如果你是考上的事業單位,應該算,因為你考上了事業單位才從國企辭的職,你現在的事業單位應該給你辦理轉接關係,就是檔案得從以前的單位轉到現在的單位,並從原單位開出你的組織關係,工資源證...