1樓：騰飛
目前很多人困惑自己找工作為何屢屢面試，屢屢碰壁。其實，求職面試做好充分的準備，勝算的比例會有所提高。
第一：投遞簡歷要有針對性。
當求職者要選擇公司投遞簡歷時，一定要看清職位要求，職責描述，公司簡介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比較在意這個工作，還可以根據公司招聘廣告提供的**位址進一步瞭解公司的一些詳細情況。在簡歷前面附上乙份求職信，在100-200字以內，簡明扼要的闡述你的意願和對你本人進行簡單的介紹。簡歷一定要突出你應聘工作職位的特點，不要泛泛而談，要有具體的內容，簡歷不宜華而不實。
第二：接到面試通知做好準備。
當求職者接到公司的**通知，一定要做好書面記錄：公司的名稱，位址，**，聯絡人以及路線，求職者可以詢問公司附近有哪些公交車，這些記錄可以方便求職者找到面試的公司，同時方便自己安排時間。面試最好不要遲到，預約好的時間如果有調整求職者要事先打**說明，這些禮節的注意是十分必要的。
沒有面試官喜歡遲到而事先沒有**告知原因的求職者，因為面試官通常是安排集中的時間約見候選人的。招聘主管更加不會欣賞言稿尺而無信的求職者，答應來面試卻沒有出現，也沒有**告知不來的原因，這樣的求職者通常不會再有第二次面試機會。
第三：面試時注意的著裝禮節。
求職者去面試工作，要根據公司的情況選擇得體的服裝。通常，比較正式的服裝能增強求職者的專業化形象，是比較適合的；但如果乙個崇尚自由的廣告公司，求職者就可以根據情況穿著較為時尚或者休閒一點的服裝，但也不要太誇張，得體合宜的裝扮是比較主流的和受歡迎的，奇裝異服通常不太適合求職的場合。
第四：面試時注意言行舉止。
求職者在面試的過程中儘量保持自然的風格，不要刻意做作，注意聆聽和理解面試官的問題，做簡煉精要的。不要拖沓冗長，不要簡單無物，更不要答非所問。本著不卑不亢的態度，誠實的問題，不要追求語言詞藻的華麗。
對於工作經驗的介紹要詳細和精煉，對於自己的求職意向，職業規劃要有貼合實際的設想。不要套用一些求職寶典的方法，如果不是發自真誠而是學來的套話，面試官會對求職者的印象大打折扣鍵宴高祥卜。對於應聘公司，要儘可能多的瞭解，這樣在問題時就是有備而來。
建議去中國服務行業招聘網的求職指導看看，裡面有很多面試要注意的問題。
如 ：10招助你面試輕鬆過關 、招聘會面試技巧 、幼師面試技巧。
2樓：網友
嗨：我個人經脊叢老驗是面試必須注意一下幾個方面，一是心裡素質關的問題，心裡顧慮、焦慮過多出現常想小便、腸胃櫻公升不舒服、拉肚子就是心裡素質較差的反應。二是禮儀關的問題，乙個人最基本的人情禮節，社會交往能力在面試總體現的淋漓盡致。
三是培訓答題環節，每題都要分層次、條款、要點來。四是氣質關的問題，乙個有氣質、常滿鄭棗信心的人在面試中氣場是很讓人留印象地。
java面試的時候都問哪些方面的問題
大部分都是你自己做的東西，還有一些行業相關的 主要是你做的專案。然後問你一些人品和工資的問題。java面試的時候都問哪些方面的問題 總體來說java考察內容包括以下這些 1，物件導向的一些基本概念 繼承，多型之類的2，抽象類和介面 3，靜態類，內部類 4，java集合類，同步和非同步 5，java類...
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1 忌諱使用過多的 我 字眼。自我介紹少不了說 我 但過多地出現 我 字，會給人標榜自己的印象，甚至可能會讓面試官覺得你是自我中心者。你應該學會使 用 我們 我們公司 我們的品牌 各位同事 等拉近距離 自然親切的詞語，避免出現過多 我 的字眼。2 忌諱誇口。自我介紹時，你要學會給自己留條後路，有些沒...
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