1樓：匿名使用者
在生活中在離職之前一定要提前告知自己所在部門的領導，讓其有個準備，調配工作，做好應對方案。避免因為崗位分工不清或者角色短缺造成的損失。很多人在決定離職時，心思便不在工作上，做事也開始變得敷衍，想著應付完乙個月趕緊走人，其實這樣的行為是十分不專業和不負責的。
真正睿智的職場人都知道好聚好散這個道理，越是離開前，越是謹慎，站好最後一班崗，不受人詬病落下把柄。
二、離職前低調行事。
在生活中身邊有沒有這樣的同事，找到乙份更好的工作時，總想炫耀自己的能力弄得人盡皆知。卻不知道在無形中得罪的不僅僅是周圍的同事，還有被你嫌棄的領導和公司。一換新東家就一幅踩高捧低，小人得志的樣，如果被領導看見，定會心生不滿，自然不會在背調時說你好話。
所以當你打算離職時，一定要低調行事，把要走的影響縮減到最小，訊息也控制在只有你和負責人知道的範圍，這樣風險也會更小。
2樓：網友
我覺得辭職不需要理由，直接說出來就行了，不要那樣的麻煩！
首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好每一項工作。在企業中，每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的合作，都是緊密相連的。心中必須具備共同協作、相互依存的整體意識。
做好本職工作，要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。乙個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。
社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，做「終身學習」的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化知識水平，不斷開拓視野、提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務能力，用正確而科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，做好工作。
將工作當成自己的事。在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的意識，把敬業的精神貫穿到自己工作中的每乙個環節中去。
辭職說什麼理由好？
3樓：網友
1、換個環境，估計這個辭職理由應該是很多人都會使用的，在乙個環境工作時間比較長了，往往就會感覺有一絲絲的怨言，那麼在辭職的時候，就可以直接選擇想要換乙個環境，乙個環境可以讓自己學習到更多的東西。
2、個人原因，比較來說這個辭職的理由，其實也是很多人都曾經使用過的，確實個人的原因，有的時候不大方便說，而公司也不會過多的去詢問，所以直接說個人的原因，一般來說不會得罪人，事情也不會那麼的多。
3、想回家發展，現在很多的年輕人都是在外地工作，那麼等到辭職的時候想要找乙個恰當的辭職理由可以直接選擇回家發展，這也是乙個特別好的理由，因為不論是在什麼地方工作時間長了，總是需要落葉歸根的，所以打算回家發展，公司應該是不會有任何的意見。
4、照顧父母，一些年輕人距離自己父母生活的地方比較遠上班，那麼在選擇辭職的時候就可以選擇照顧父母，因為距離比較遠不方便，那麼就必須要辭職，才能夠找距離比較近的地方上班，對於這個理由，一般來說公司也是可以理解的。
5、想要更大的發展空間，往往是在一些比較小的企業，或者是在一些現代社會上比較多的家族企業，發展的空間就不是很大，所以很多人都會受限無法更好的發展，那麼在這種情況下，就可以直接寫想要更大的發展空間。
6、工作不感興趣，有的時候辭職，往往以上的這些原因都不能夠很好的說服自己的領導，那麼在這種情況下，可以直接說自己對自己現在的工作不太感興趣了，一般來說領導也是可以理解這個理由。
7、跟領導談談自己的職業規劃，現在很多年輕人往往開始工作的時候，都會有乙份詳細的未來自己職業生涯的規劃，那麼在辭職的時候，就可以將自己的職業規劃簡單的跟領導說一下，一般來說這樣的情況，領導很有可能還會對你刮目相看。
8、找中間人跟領導說，有的時候有一些人找的工作，可能是朋友家的公司，或者是說走後門之類進來的，那麼在這種情況下就可以找個中間人，讓中間人跟領導打聲招呼，自己想要辭職，然後走的時候只需要跟領導道別就行了，這樣不會顯得太尷尬。
4樓：網友
你好，每個人辭職都有自己的理由，一般就是個人或家庭的原因，因為這兩方面的原因比較容易接受，比如個人身體患病，家中老人患病等等。謝謝。
5樓：蝴蝶眨幾次眼
基本上大家的離職無非幾種給領導看的1.個人原因，要回老家相親，考駕照。回家創業開店做生意之類的2.
公司離家距離遠，來回往返太辛苦3.家庭照顧孩子之類的4.其他原因，感覺自己和公司文化氛圍不匹配，或者自己要進修，培養會耽誤工作沒有其他相關利益關係，人事領導不會扣薪資之類的，好好說清楚就可以了！
祝好運，望！
6樓：牛一種態度
1、謀求更好的發展。
謀求更好的發展，這是最好的辭職理由之一。當在同一家公司呆了太久，甚至是一輩子的時候，常常會很難不斷地取得進步。所以，去一家不同的公司會是個聰明的選擇，當然，前提是你能得到乙個更好的職位、薪水和職業上的提公升。
2、為了繼續學習。
另外乙個不錯的離職原因是打算回爐重造，提公升專業能力。這個理由可以很快地暫時中斷事業，讓你今後的職業有個更好的未來。
3、準備好要做一些改變。
辭職的理由也可以很簡單，比如只是做好了要改變的準備。當在乙個熟悉的環境中呆了太久之後，人常常會死於安樂，已經成了被溫水煮死的青蛙，所從事的工作已經沒有挑戰了。
4、打算做全職媽媽。
這是乙個辭職是使用的幸福的理由。每乙個母親都有權力選擇自己的生活，有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活，而不幸的是有的人還無法承擔放棄工作後的生活。
5、去別的城市或國家生活。
現代人常常很難一直生活在同乙個地方，所以對於一些人來說，要換個城市生活，甚至是移民就成了靠譜的離職理由。這個理由背後的原因常常是愛人的工作調動，或是要回家鄉照顧父母等等。
7樓：菜籃子
1、實話實說。語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。
態度要誠懇。 2、如果老闆對你很好，就實話實說，會理解你或幫你。如果老闆不好，那就隨便。
遇到乙個好老闆不容易，不要輕易辭職。3、如果是想委婉辭職，那到是要一點技巧：比如我本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜這裡的工作環境，也感到有些壓力。
想換乙個工作環境，所以特來請辭，希望上級領導給予批准。4、如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差，那麼你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你並不虧欠他什麼，當然，適度的委婉也是好的。 5、和前任老闆老死不相往來的，並且不想從事本行業和上下游行業。
可以把你心裡的不愉快統統告訴他，把你的所有抱怨都發洩出來，自己痛快下先。
8樓：春風拂面簡約快樂
任何理由都是你。辭職的原因比如。給各公司對自己的專業不符。沒有發展前途薪資不夠理想。離家裡遠。都可以作為辭職的理由。
9樓：網友
1辭職有什麼好的理由。
辭職的理由肯定會因人而異，但正如馬雲所說，歸根到底是你乾的不爽。但是對於想要離開的職位，怎麼陳訴理由可以被公司認同，能讓新企業不會因為你的上乙份辭職原因對你不滿，同時不影響同事 間人際關係給公司留個好的最後印象？那麼，辭職有什麼好的理由？
提醒您，辭職理由有技巧，掌握巧妙方法就能事半功倍。
原單位如果問起辭職的原因時，這事千萬不可魯莽，不要憤青，這時為了能有乙個完美的結束，或者避免辭職時帶來的麻煩，我們可以說明以下幾個原因。
第一，親戚在外地做生意，現在生意做得越來越好了，因為家中抽不出其他人員能去幫忙，所以親戚希望我可以過去幫忙打點生意。
第二，家中父母年事已高，平常生活不方便，出去買菜什麼的容易摔倒，這樣自己在外很不放心，還有，父母希望在有生之年，兒女能在身邊陪伴。
第三：女朋友去了外地，女朋友和她的父母都希望自己能去女朋友所在的城市工作，而且自己打算學門新技術，繼續提高自己的專業水平。
應聘方問起辭職的原因：
第一：上班的地點離家太遠，回家看望父母或妻兒很不方便，同時，以前的工作不太符合自己的人生規劃。
第二：以前的公司規模有限，自己希望能找到乙個更大的平臺，學習更多的知識，給自己充電，在更大的平臺上更大程度的發揮自己的特長，做出應有的貢獻。
第三：原來的公司因為資金週轉不周，一直以來都有拖欠工資的現象，且在短期內這種現象似乎不太能夠改變，而家裡父母妻兒需要生活。
10樓：一網情深的阿慧
如果想辭職的話，最好的理由就是和領導說自己想自己單獨幹，想不想在體制內或者公司沒幹，想做乙個自由職業者這樣的理由相對比較充分，如果說想上其他公司乾的話，單位是非常不高興的。
辭職理由怎麼說才好？
11樓：網友
很多時候我們不得將自己辭職的真實原因告訴自己原先的老闆，那麼在這種情況下，我們可以提出以下的理由，作為我們辭職的原因和藉口。下面一起來看看：
首先，當我們選擇和自己單位的提出辭職，如果說明自己是為了更好的發展空間和待遇，那麼在這種情況下顯然是沒有給自己現在老闆面子，是讓對方比較尷尬的。因此，在這種情況下，我們可以以自己家庭的因素作為自己辭職的理由，比如說自己現在的工作離自己家比較遠，自己不方便照顧家庭，這樣自己的老闆顯然更能夠接受一些。哪此唯。
當然，如果自己目前是單身，不好提出家庭的因素作為辭職的理由，那麼在這種情況下，我們不妨和自己的老闆說，自己之所以要辭職，就是因為想換乙個城市發展，因為自己在這個城市沒有什麼太值得想念的，想換乙個城市。或者是想去乙個新的城市去尋找自己的愛情，這樣自己的老闆也不好再勉強自己了，而且這個理由也是說的過去的，不會傷扒攔害到對方的面子。
其實在我們選擇辭職尋找到新的工作的時候，也一定要慎重，畢竟新的工作對於自己來說也是乙個新的挑戰。雖然有一句古話說，良禽擇木而棲，對於在職場中發展的我們來說，為了渴望得到更好李培的發展機遇，讓自己獲得更好的待遇，往往經常會在職場中選擇辭職去更好的公司。然而，在自己想要和原先單位的提出辭職是一件比較讓自己頭疼的事情，所以以上說辭是最好的選擇。
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