進一家遊戲公司,培訓後要收錢,靠譜嗎

2025-03-24 15:40:13 字數 1846 閱讀 3722

1樓:cgwang王氏教育集團

學遊戲設計/遊戲製作還是王氏教育更好一些。

選擇教育機構的時候,首先要看他的培訓主業是不是你要學的專業,你想讓乙個主營會計的培訓機構教好你遊戲設計/遊戲製作那是扯淡的。其次要看歷年來這個培訓機構的老師教學案例和學生作品,風格豐不豐富,實力夠不夠專業,學習保障模式夠不夠全面。有些沒實力的小機構為了拉學生,靠忽悠和虛假宣傳,很容易讓初學者上當受騙,一定要切記:

一二線城市培訓機構很多很雜,但是出於對自己負責公升攔的態度,還是要選擇更專業,更資深,而且更適合自己的遊戲設計/遊戲製作培訓機構。王氏教育是一所有著19年曆史的行業知名遊戲設計/遊戲製作教育品牌,至今在全國13個一二線城市都兆盯擁有直營校區。想知道王氏教育實體培訓有多強,去校區現場考察下就知道了,如果暫時抽不出時間,也可以先進官網跟**老師詳細瞭解,點選:

王氏教育較同類培訓機構的優勢:無論是創始人還是管理層都是遊戲設計/遊戲製作專業的專家,瞭解整個產業,需求,就業,無縫深入到市場,做到投資型教育機構所不能企及的細緻入微。王氏教育的課程研發也一直是行業爭相模仿的物件,每個專業都由一線公司的專案總監參與研發和用人對接,學員無縫輸送對應企業。

學員遍佈全國各大遊戲設計/遊戲製作公司。

而在教學輔助研發上一直也是無出其右的存在,多年來擁有著巨大口碑的教學輔助產品包括:繪學霸app:蘋果商店應用市場均可搜尋【繪學霸】**,裡面的遊戲設計/遊戲製作**教程多達8000多套,涵蓋了所有的遊戲設計/遊戲製作型別【點選進入】

2樓:匿名使用者

找正規的,網上搜得到的,比較靠譜。

遊戲公司培訓簽約工作合同靠譜嗎

3樓:

親,中午好,非常高興為您州旦賀提供服務,這個問題,靠不靠譜是很難鑑定的。對公司來說花幾個月去免費去培訓乙個人,完了這個人立馬跑了那麼對公司也是一種損失,所以才會有這一類的合同。但對個人來講,容易出現我辛辛苦苦幾個遲神月努力學會了,提公升也很快,但是到了後期冊派薪資缺死活無法增長,中途乾的不爽的了還不能跑。

站在不同角度來說這個問題不同立場答案明顯不同的。換個角度來說,你可以去了解下業內對於0基礎如果培訓班學習是多少錢。線下動輒3w左右,還不算脫產的開銷。

而一些公司選擇不收費培訓到上崗顯然也是另一種途徑,起碼比起你報班培訓班然後還找不到工作會好一些。但從個人薪資這塊來說,拿著底薪幹一年,甚至還要辛辛苦苦加班996甚至11 12點下班,賺的錢又少,顯然也很不划算,至少別人都說你虧。

把培訓學校關掉,遊戲公司卻開的好好的?

4樓:

摘要。一些校外培訓機構缺乏資質、超前教育、**虛高、虛假宣傳;有的在營銷中打出「你來,我們培養你的孩子;你不來,我們培養你孩子的競爭對手」的口號,製造焦慮;還有的販賣諸如「全腦開發」「三維平衡」甚至「量子速度」等概念,利用家長一知半解的心理賺錢牟利……不僅給家庭造成沉重的經濟負擔,更嚴重干擾正常教育教學秩序,違背教育規律和兒童成長規律。

把培訓學校關掉,遊戲公司卻開的好好的?

一些校外培訓機構缺乏資質、超前教育、**虛高、虛假宣傳;有的在營銷中打出「你來液緩,我們培養你的孩子;你不來,我們培養你孩子的競爭對手」的口號,製造焦慮;還有的販賣諸如「全腦開發」「三維平衡」甚至「量子速度」等概念,利用家長一知半解的心理鬧好模賺錢牟利…襪凳…不僅給家庭造成沉重的經濟負擔,更嚴重干擾正常教育教學秩序,違背教育規律和兒童成長規律。

孩子沉迷網路遊戲就好嗎?

您的只說了乙個方面。

都不會。應該說這個問題的兩個方面。

看個人。這個是看個人的自控能力。

遊戲本來就是發洩壓力的。

怎說也不停,上癮的孩子很多。

怎說也不停,上癮的孩子很多。

孩子們的自控能力都很差。

你們要管啊。要嚴厲。

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