社會緊缺性人才是?急需緊缺人才有哪些

2025-03-26 06:20:24 字數 1579 閱讀 2442

1樓:匿名使用者

隨塵旅判著鎮肆人民生活水平的不斷提高 有車族也越來越多 並且現在的機修工也不是很多,問在於你是不是專業的如果是的話那就沒問題派改了 現在的4s店也越來越多的就好比我們這機修工還滿缺的。

急需緊缺人才有哪些

2樓:甄婧穎

根據《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006-2020年)》和《國民經濟和社會發展第十乙個五年規劃綱要》的精神,當前要優先支援農業、林業、水利、氣象、地質、礦業、石油天然氣、核工業、軟體、微電子、動漫、現代服務業等重點公益、基礎研究和前沿技術領域以及新興產業的緊缺人才培養。

國內十二類緊缺類人才為農業類人才、林業類人才、水利類人才、氣象類人才、地質類人才、礦業類人才、石油天然氣類人才、核工業類人才、軟體類人才、微電子類人才、動漫類人才、現代服務業類人才。

擴充套件資料:戰略人才培養體系由「雛鷹計劃」、「飛鷹計劃」和「精鷹計劃」和「雄鷹計劃」四個部分組成。由這四個部分共同構成公司戰略人才庫。

1、「雛鷹計劃」

該計劃旨在通過對有上進心、樂於學習、積極進取的新入職大學生的培養,使其逐步成為成長為部門技術骨幹、業務骨幹。

2、「飛鷹計劃」

該計劃旨在通過對公司現有的有兩年以上工作經驗的、有進一步培養潛質的普通員工進行培養,使其逐步成長為各職能部門的負責人。

3、「精鷹計劃」

該計劃旨在通過對公司有進一步培養潛質的中層管理幹部進行培養,使其逐步成長為公司能夠獨當一面的人才,為公司副總、總監一級的崗位儲備人才。

4、「雄鷹計劃」

該計劃旨在對通過對現有高階管理人員和技術領軍人物的培養,使其逐步成長為全面的人才,為公司今後的戰略擴張作好準備。

通過上述四個計劃,逐步將培養物件培養成為關鍵崗位繼任者和公司後備人才。關鍵崗位主要指公司根據當前或根據未來發展所需要的一些重要中級和高階崗位。後備人才主要是指公司為因應未來發展變化而儲備的一些可替代公司某些中、高階崗位的具有培養潛質的人才。

社會上最缺什麼型別的人才

3樓:賦格

如今社會需要德才兼備,即要有高尚的品質和社會應變能力能不怕苦,不怕累,自學能力強和有積極的心態,有自信和上進心的人才。

當今社會需要的人才不可一概而論,人才也不是孤立存在的。是否是人才不僅取決於「人」個體的本身,還取決於該人所處的人力資源環境。不同的領域對人才的價值取向是不同的。

總體上看,百分之八十以上是要求「德才兼備,一專多能」,在有領導藝術和領導才能的人眼裡:天下沒有無用的人才,只有用不好的人才。任何乙個人都有自己的長處,各級領導能夠讓他的下屬揚長避短,為其下屬提供發揮長處的環境,讓每個人都充分發揮自己所長,能為社會生產和人類進步效力的就是人才,能夠用好人才的領導,其本身就是人才,空有一身本事,沒有用武之地的人,也不可能成為人才。

有的人讀了二十多年書,各種文憑一大堆,可是步入社會工作時高不成低不就,任何時候都覺得自己生不逢時,或者就是照搬書本的書呆子;許多高智商的犯罪分子都受過高等教育,他們為一已之私,犧牲他人為自己謀利;或是位高權重者不能為百姓造福,諸如此類,均不可進入「人才」行列,以免玷汙「人才」一詞的清白。

4樓:伊師紫的笑

敬業。敬業的人最缺少。

怎樣的女人才是美麗的,什麼樣的女人,才是最美的?

形容女人,常用的有兩個詞 漂亮和美麗!漂亮是與生俱來或隨著科技的進步人為可實現的外在的東西。美麗卻是人有外到內散發的一種獨屬於自己的東西。善良的心 高尚的品質 寬容 理解 優雅的舉止 漂亮的容顏會隨著歲月的流逝而衰敗,就如曇花一現。而美麗 人獨有的氣質則會伴隨一生,長盛不衰。美麗的女人可以沒有如花的...

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