補角的性質 ( )用幾何語言來表述為 ( )

2025-03-26 19:25:17 字數 1977 閱讀 4274

1樓:王者只有乙個

補角。互為補角的定義 :如果兩個角的和是乙個平角,那麼這兩個角叫互為補角.其中乙個角叫做另乙個角的補角。

a +∠c=180°,∠a= 180°-∠c ,∠c的補角=180°-∠c 即:∠a的補角=180°-∠a

餘角的性質:

同角的補角相等。比如:∠a+∠b=180°,∠a+∠c=180°,則:∠c=∠b。

等角的補讓舉角相等讓肢。比如:∠a+∠b=180°,∠d+∠c=180°,∠a=∠d則:∠c=∠b。

餘角 如果兩個角的和是乙個直角,那麼稱這兩個角坦滑世互為餘角,簡稱互餘,也可以說其中乙個角是另乙個角的餘角。 ∠a +∠c=90°,∠a= 90°-∠c ,∠c的餘角=90°-∠c 即:∠a的餘角=90°-∠a

餘角的性質:

同角的餘角相等。比如:∠a+∠b=90°,∠a+∠c=90°,則:∠c=∠b。

等角的餘角相等。比如:∠a+∠b=90°,∠d+∠c=90°,∠a=∠d則:∠c=∠b。

2樓:初數寧靜致遠

同角(或等角)的補角相等 如果∠a+∠b=∠c+∠b=180度,那麼∠a=∠c

3樓:娛把魚欣跑做

等角的餘角相等。

如果兩個角橘隱譽的和等攜慶於90°,就說這兩個角圓段互為餘角,即其中乙個角是另乙個角的餘角。

補角的定義和性質

4樓:網友

補角。的定義:若兩角之和滿足180°+2kπ(k∈z),那麼這兩個角互為補角。其中乙個角叫做另乙個角的補角。

備註:兩個角的所在位置並不影響其互為補角,要判斷兩個角是否互補,只需滿足:兩個角的和等於180°+360°k,k∈z。

補角的性質:同角或等角的補角相等。

它包括以下兩方面的內容:

1.同角的補角相等。即:若∠a+∠b=180°,∠a+∠c=180°,則∠c=∠b。

2.等角的補角相等。即:∠a+∠b=180°,∠d+∠c=180°,∠a=∠d,則∠c=∠b。

補角與餘角的區別

1、定義不同。

如果兩個角的和是乙個平角,這兩個角互為補角,其中乙個角叫做另乙個角的補角 。

a +∠c=180°即:∠c的補角=180°-∠c; ∠a的補角=180°-∠a。

如果兩個角的和是乙個直角,那麼稱這兩個角互為餘團閉伏角,簡稱互餘。其中乙個角是另乙個角的餘角。

a +∠c=90°即:∠c的餘角=90°-∠c ;∠a的餘角=90°-∠a

2、計算方法不同。

補角:180度減去這個角的度數。

餘角:90度減去這個塌攜角的度數。

餘角必由兩個態困銳角組成,互補的兩角,必有其一為鈍角。

或直角。

5樓:栩栩

補角的定義:若兩或迅角之和滿足180°+2kπ(k∈z),那麼這衫旦此兩個角互為補角。其中乙個角叫遲坦做另乙個角的補角。

判斷∠aob的餘角和補角之間具有怎樣的關係。請說明理由

6樓:

設頌純餘角度數為a,補伏坦角度數為b,a=90°-∠aobb=180°-∠aob

b-a=180°-∠aob-(90°-∠aob)=90°就是∠aob的餘野廳咐角和補角相差90°。

乙個角是57°36′,它的補角是______.

7樓:冷喜巨涵衍

一前帆襪知個角是57°36′,它的補角=180°-57°36′=122°24′.

故答案為:122°24′慧好雹.

∠α的補角是137°,則∠α=______,∠α的餘角是______.

8樓:信獻暴靜晨

∠α的補角是137°,攔睜。

=180°-137°=43°,∠的餘角=90°-43°=47°.

故答案運衡搏為:旁祥43°,47°.

下流的男人用什語言來批評

下流的男人不用來 批評,要遠自離。下流的人,有 一個特點,叫不要臉。樹若沒皮,必死無疑。人要是不要臉,天下無敵。所以,下流的人可以表現很自尊,全實際上,是不要臉的。如果你批評他,可能被他記在心中。批評他,只有比他強大才可以,這樣,他會表現得很謙卑,但是,一樣,批過後,他依然下流。所以,下流的人,是沒...

番茄太陽怎麼用簡明的語言來概括文章

文章主要寫了番茄太陽 給 我 留下的深刻印象以及盲童明明的童心 童趣和童真 給 我 鼓舞和感染 番茄太陽這篇課文的第十六自然段中為什麼我的眼淚嘩地一下子流了下來 番茄太陽這篇課文的第十六自然段中我的眼淚嘩地一下子流了下來是因為被明明美麗可愛,聰明機靈,有一顆善良的心,懂得關愛別人而感動,而感到人世間...

用通俗的語言來描述「職場」,應該如何表達?

我非常同意 職場是個技術活 這個看法。一 職場有自己的遊戲規則。每個公司,每個崗位,都有自己執行的規則,優勝劣汰完全不亞於生存競爭,因此,混得好的人智商 情商,甚至運氣等條件缺一不可。二 職場有複雜的人際關係。公司裡每個人聚在一起的原因和目的都不同,所以同事之間是一種競爭合作關係,這就造成了職場的人...