如何建立適應現代資訊化環境的會計資訊系統
1樓：不是我寨
企業開展會計資訊化工作，為什麼注重資訊系統與經營環境的契合 企業開展會計資訊化工作，應當注重資訊系統與經營環境的契合，通過資訊化推動管理模式、組織架構、業務流程的優化與革新，建立健全適應資訊化工作環境的制度體系。 資訊科技與其他環境因素要相互適應配合，共同對企業經營管理構成影響。同時，會計也是企業牽一髮而動全身的工作。
實踐證明，決定會計資訊化成敗的不是「建」而是「用」。設計上再完美的資訊系統，如果不適應企業實際情況，沒有相應的制度支撐配合，沒有處理好內外部利益關係，沒有得到使用者部門的支援，就可能成為擺設，甚至帶來負面效應。 因此，企業推進會計資訊化，不僅要考慮系統建設本身，還要研究管理模式、組織架構、業務流程是否契合。
資訊系統的建設實施過程，往往也是會計工作變革的過程。變革的關鍵是相關部門和崗位的認識要統一，而最終結果則要以制度的形式來反映和固化。只有認識統。
一、制度保障前提下的系統，才可能執行良好，發揮預期的效益。
如何建設適應會計道德發展的社會環境
2樓：麥積財稅
隨著現代化社會分工的發展和專業化程度的提高，市場競爭日趨激烈虛派，會計人員面對社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和社會分配方式多樣化的趨勢，面對世界範圍的各種文化的相互激盪， 伴隨著知識經濟時代的到來，國際經濟一體化的形成，以及由資訊科技推動的經濟變革的迅猛發展，我們已悄然進入了乙個新經濟時代。網路、電子商務、金融工具已滲透成為乙個嶄新的課題。這昭示著會計職業的社會環境正日趨複雜。
同時，整個社會對會計從業人員的職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律、職業作風的要求越來越高，上述會計環境的變化對會計職業道德的變化產生著重大的影響，會計職業道德水平受會計環境的制約。會計職業道德又通過各種形式和手段影響著會計環境的改善。重塑會計職業道德，將會計職業道德建設提高到乙個新水平，就必須努力改善會計職業環境，為會計人員職業道德的提高創造良好的環境。
就會計職業自身看，一方面，適應於現差備賀代社會的發展要求，會計職業自己的專業規則越來越多，會計職業的技術要求越來越複雜。另一方面，不論機構內部會計人員還是會計師事務所的執業人員，都面對著企事業單位管理當局基於其主體利益而對會計人員施加的壓滾亮力。 上述內部會計。
這樣的提問沒有意義。
建議自己下去查查資料。
新經濟環境下提高會計人員素質的幾點措施
3樓：會計網
會計是一種特殊的經濟管理實踐活動，它與社會生產發展密不可分，作為在會計工作中發揮核心作用的會計人員更要適應新變化，不斷調整提高自身素質，為經濟建設服務。一、新經濟環境對會計的衝擊新經濟、新環境對會計發展變化的影響和衝擊主要體現在以下兩大方面： 1、在新經濟環境下，生產知識化、資訊化，促使企業的生產組織、內部管理也在不斷發展變化。
從而使會計工作呈現出多變性和多樣化的特點。新經濟環境下出現生產知識化、資訊化後，產業結構開始向知識型和資訊型轉變，傳統的標準化、大批量、成規模的生產開始向個性化小批量生產轉變，生產組織管理也出現諸如適時生產管理等新模式。為配合生產組織管理的變革，會計上也及時進行著新的成本計算方法、收益分配方法等相應的變革。
國際管理會計、戰略管理會計又成為會計的新課題，會計的職能有了進一步的拓展。
面對新會計環境，會計人員應怎樣提高自身素質
4樓：網友
提高會計人員整體素質的途徑 ：
一）平時注重積累。
由於每個人所處的環境不同，養成了不同的興趣。作為會計人員，也許幾個月不關心會計資訊，工作都不會受到影向，但是半年就覺得自己落伍了，新專業名詞陌生了。所以，平時應當抽出一點點時間，養成瀏覽與自己工作有關的資訊的習慣，督促自己多學點，使自己變得更充實。
二）**機構組織有計劃、有針對性的培訓。
由於各單位的經費有限，目前，會計人員所能得到的僅是每年一次的例行培訓，培訓費100元，時間一天或兩天，只是象徵性地做幾道題或者讓別人**就完事了，效果不是很好，能堅持下來的最多60%，「療效」甚微。可以組織幾次大型的比賽，專案設為理論、實務現場 考試 作答，獎勵那些業務能力強、善於鑽研苦幹、多年無差錯的會計人員，形成一股好的風氣，帶動乙個團隊。每個人在這樣的氛圍中感到的不是壓力，而是趣味無窮。
三）本單位、本部門的組織實施。
性質相同的單位可以進行對比。由於會計行業的特殊性，每個單位、部門也應組織會計人員走出自己的小天地，到外面其他單位翻翻憑證、看看現場辦公、學學最前沿的財務軟體，交流經驗，豐富和 發展 「本土」的會計天地。哪個行業都一樣，橫向、縱向比較三個物件要素，就能找出自己的差距。
同時到實踐環境中去，領導帶隊到工廠、車間、公司現場，瞭解生產流水線、產品工藝流程，每個工序的成本節約空間、產成品、合格品的關鍵環節，這對於事後的核算有很好的警示，對制定下年的預算編制、定額稽核、節能降耗考核指標也是很好的鋪墊。
四）各單位內部實行關鍵崗位輪換制。
這樣不僅能使每乙個會計人員學到每個分支的業務點，提公升會計人員的整體素質，還可以防止只做雷同的業務產生倦怠感。如果會計人員臨時有事，其他人也可以辦理，從大的方向上可以防止和杜絕***
五）善於獨立思考、與眾不同。
平時注重與會計相關的業務的積累，這樣，遇到實際情況時，就能從容面對，不慌不亂，減少失誤，提高效率。
如何淨化會計職業環境
5樓：沂青
主要看室內空間的目前狀況，如果汙染過於嚴重，需要徹底治理才行。這需要檢測——可以自己購買檢測盒先初步檢測，如果嚴重超標，就需要治理。如果汙染不嚴重，可以考慮通風、養殖花卉等！
會計人員繼續教育有哪些方式，多選 會計人員繼續教育的形式包括（ ）
一 會計人員可以自抄願選擇參加繼續教育主bai管部門認du可的接受培訓zhi的形式，主要包括 參加在繼續教dao育主管部門備案並予以公佈的會計人員繼續教育機構組織的會計培訓，選擇網路繼續教育或面授教育完成培訓 參加繼續教育主管部門組織的會計人員繼續教育師資培訓和會計培訓 參加會計 審計 統計 經濟專...
會計人員繼續教育的物件不包括，會計人員繼續教育的物件不包括已取得會計
我也做過這道題。答案明顯不對。根據 會計人員繼續教育規定 會計人員繼續教育的物件為取得並持有會計從業資格證書的人員，具體包括已取得會計從業資格在國家機關 社會團體 企業 事業單位和其他組織正在從事會計工作的會計人員和取得會計從業資格但不在會計崗位的其他人員。只要持有會計從業資格證書，就算不在會計崗位...
會計人員應該崇拜哪個人
不管你的身份是什麼，不要說應該崇拜那個人，你喜歡誰就崇拜誰啊 崇拜我就好拉 十年以後吧。財務總監吧，或者說是cfo，他們是財務生涯的最高一步吧？我們到底應該要崇拜什麼樣的人？崇拜？我認為只要是自己覺得他這個人什麼都好。什麼都讓你心裡束縛的人最值得自己崇拜。不要做崇拜別人的人，要做讓別人崇拜的人！明星...