國企一般什麼時候下班？國企的上班時間

1樓：kiki肉包子

這個根據每個企業的情況，不同行業，不同部門，不同崗位都不一樣的，蘆團有朝九晚五的，也有兩班倒的，都不同。

按勞動法和國家勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，並按下述規定方法計算工作時間和加班工資： a.制度工作時間的計算：

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝天/季月工作日：

250天÷12月＝天/月陪賣橘工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。 b.

日工資、小時工資的折算：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：

月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝天 c.加班工資的計算：

每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：

日工配粗資×300%

2樓：橙子和帕加尼

這個根據每個企業的情況，不同談寬激行業，不同部門，不同含襪崗位都不一樣的，有朝九晚五的，也有巧槐兩班倒的，都不同。

國企的上班時間

3樓：匿名使用者

1、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，並按下述規定方法計算工作時間和加班工資： a.制度工作時間的計算：

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝天/季月工作日：

250天÷12月＝天/月工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。 b.

日工資、小時工資的折算：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：

月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝天 c.加班工資的計算：

每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：

日工資×300% 2、單位的做法是違法的，如果你還想繼續幹下去，可以**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查，並責令糾正；如果你不想在這幹了可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權益。