1樓:網友
阜礦集團情門礦破產,工傷職工應當按照以下辦法安置:
1、一侍肢咐至四級工傷職工至法定退休年齡前,以傷殘津貼為基數繳費參加基本醫療保險,由本人繳納個人繳費部分,由用人單位將應當由單位繳納的基本醫療保險費一次性劃撥給醫療保險經辦機構併入醫療保險**財政專戶。交由社會保險經辦機構管理。
2、五至十級工傷職工,分別由工傷保險**和用人單位按照遼寧省人力資源和社會保障廳《關於貫徹實施新《工傷保險條例》有關問題的通知》(遼人社[2010]483號)第六條(二)項規定發給其一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,終飢鬧止工傷保險關係。
工傷保險條例》
第四十三條 用人單位分立、合併、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。
用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關係所在單位承擔。
職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
遼寧省人力資源和社會保障廳。
關於貫徹實施新《工傷保險條例》有關問題的通知》
遼人社[2010]483號。
六、合理確定待遇標準。
二)關於第三十六條和第三十七條規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準問題。
1、一次性工傷醫療補助金按工傷職工所在統籌地區上年度職工月平均工資作為計發基數,從工傷保險**中支付,其中五級為18個月,六級為16個月,七級1個月,八級為l1個月,九級為9個月,十級為7個月。
2、一次性傷殘就業補助金的計發基數可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資老純與解除或者終止勞動關係前。12個月的月平均工資相比較,採取就高不就低的願則計算工傷職工月平均工資,按照相應級別由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。即:
五級為28個月,六級為24個月,七級為20個月,八級為16個月,九級為l2個月,十級為8個月。
2樓:baby無知的螞蟻
單位破產了,那麼單位需要支付員工工傷賠償費用即可。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:
一)**工傷的醫療費用和**費用;
二)住院伙食舉敗補助費;
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條正局顫 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
一)**工臘清傷期間的工資福利;
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
阜礦八級工傷返崗後礦上安排工作,隊裡不執行安排幹累活導致舊傷**
3樓:網友
舊傷**享受工傷醫療和停工留薪期待遇。
根據《工傷保險條例》第三十八條、勞動和社會保障部《關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見》(勞社部函〔2004〕256號)第七條規定,工傷職工舊傷**,經**工傷協議醫療機構書面建議,社會保險經辦機構稽核,享受工傷醫療和停工留薪期待遇。即**費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,以及經勞動能力鑑定委員會確認的安裝使用輔助器械的費用,從工傷保險**支付;停止工作**休養期間,由用人單位按停工**前正常上班期間工資福利待遇不變,按月發給。
但工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關係,領取了一次性 工傷醫療補助金和就業補助金的,工傷保險關係已經終止,舊傷**不再享有工傷保險待遇,原則上由工傷職工自理。
***。工傷保險條例》
第三十八條 工傷職工工傷**,確認需要**的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
勞動和社會保障部。
關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見》
勞社部函〔2004〕256號。
七、坦畝型條例第三十六條規定的工傷職工舊傷**,是否需要**應由**工傷職工的協議醫療機構提出意見,有爭議的由勞動能力鑑定委員會確認。
湖北省人民**。
湖讓猜北省工傷保險實施辦法》
第三十七條工耐稿傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後,不再享受工傷保險待遇。
五級至十級工傷職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷,按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別計發一次性傷殘就業補助金,並分別計發一次性工傷醫療補助金。
工廠現在破產了,員工工傷十級兩種情況能同時賠償嗎
4樓:匿名使用者
根據案情 主張不同賠償 具體和律師聯絡。
2012年工傷六級阜礦集團有什麼待遇
5樓:左思苗
職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
一)一次性傷殘補助金。由工傷保險**支付,標準為:五級傷殘為十八個月的本人工資,汪神六級傷殘為十六個月啟襲的本人工資。
二)保留與用人單位的勞動關係,由悄陵兄用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的百分之七十,六級傷殘為本人工資的百分之六十,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
第三十三條 五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關係的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關係:
一)一次性工傷醫療補助金。標準為:五級傷殘為十個月的本人工資,六級傷殘為八個月的本人工資。
二)一次性傷殘就業補助金。標準為:五級傷殘為五十個月的本人工資,六級傷殘為四十個月的本人工資。
礦集團東華建設有限公司三十七處是國企嗎 怎麼樣
兗礦集團東華建設 三十七處是國有企業。始建於1964年,原名為煤炭工業部第三十七工程處。主業為建築 安裝 房地產。應該是,東華機械廠在興城,是兵器部的下屬單位。商業 求職就業 1 首先你得給自己一個清晰的定位,目前你所考慮的這幾個方向對自己今後幾年會帶來什麼?2 先說平安普惠的信貸,這個方向確實不錯...
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你好 我和你情況一樣 考三科過了兩科 成績有效期到17年12月31號 今年最後一科筆試沒過內 河南一年只能考一次 明年下容半年考最後一科 一月份的面試能不能考了?聽說面試報名時間在筆試有效期就行 不是以面試時間為準 請問你今年面試可以考了嗎?可以報名的,也就是最後一次機會了。如果有效期在2019年1...