1樓：侯飛風
一樣公尺養百樣人，社會里面什麼樣的人都有，職場裡也是如此，本來就是乙個小社會，裡面的人也是魚龍混雜，良莠不齊，有些人根本不值得去深度交往。以下這三種人，不值得多來往：
這三種同事不能深交，一旦深交，追悔莫及。
1.以自我為中心。
職場裡面，是乙個小社會，在做事的時候，得考慮到人和人之間的關係，畢竟人不是乙個個體了。
有種人，一直是以自我為中心，凡事總是從自己的角度出發，不管幹什麼都以自我為中心。
根本不考慮其他人的感受和利益，這種人真的非常討厭。
別人在做事的時候，能夠考慮到他的感受，但是不管對他好多少次，人家都不會領情的，也不會想著下次回報回去。
以自我為中心的人，他們是永遠不會改變的，所以在面對這些人的時候，不要客氣，不要想著去照顧這些人。我們對他好無數次，他只會覺得這是理所應當，幫的越多，越會如此。
2.負能量爆棚。
負能量，天天抱怨，吐槽，就是不行動。而人是會受到身邊衡絕環境影響的，如果乙個人天天在身邊罵領導、罵員工，久而久之，自己的心態也會受到一定的影響，因為他吐槽，你肯定聽得見，聽見就會影響到心情。
在職場中遇到這些人，應該遠離，他們只知道抱怨，但是從不行動，也不會改變，再過幾年，他們也都是這個樣子。
這三種同事不能深交，一旦深交，追悔莫及。
3.見不得別人好。
職場裡面，有的人進步快，有的人進步慢，人與人之間的進度是不一樣的。
有些人就是見不得別人好，看見別人公升職加薪了，就想著怎麼去陷害對方，從來不會想是不是自己的問題。在職場裡面，如果自己不努力，就盯著別人咐橡姿看，這種人的氣量是最小的。
真正的好朋友，看到對方變好，是特別高興的。
這類氣量狹窄的人絕對不能結交如搭，就算是成為好朋友，他也會嫉妒的。
這三種同事不能深交，一旦深交，追悔莫及。
在進入職場之後，我們一定要學會擦亮眼睛，不要被這些人矇蔽。
什麼樣的同事不能深交呢？
2樓：鯊鯊解說**
一、狗仗人橡激勢盯團的人。
這樣的人，仗著自己有後臺，背後有人給他撐腰，便欺負老實人，對同事們指手畫腳，不把同事們放在眼裡，平時我行我素，一副牛哄哄的樣子。
二、喜歡挑撥離間的人。
這樣的人，唯恐天下不亂，喜歡搬弄是非，愛在同事們中間搞挑撥離間，嚴重影響團隊的和諧穩定。
三、平時愛「八卦」的人。
這樣的人，平時愛打探別人的私隱，以傳播小道訊息為樂，甘當「長舌婆」。
四、陽奉陰違的人。
這樣的人，當面一套背後一套，是「兩面人」，當面說人話，背後說鬼話，喜歡在背後捅刀子。
五、愛打小報告的人。
這樣的人，愛打小報告，以此向領導邀功請賞表忠心，把同事陷於不仁不義凱如橘之中。
六、手腳不乾淨的人。
這樣的人，平時愛佔小便宜，私自偷拿公私財物，被同事們像賊一樣防著。
七、斤斤計較的人。
這樣的人，以自我為中心，一點虧都吃不得；對他來說，不佔便宜就是吃虧了。
在工作中挑肥揀瘦，稍有不公便大吵大鬧，過度追求所謂的公平。
八、嫉妒心強的人。
這樣的人，嫉妒心強，見不得別人好，對待比他好的人總是冷嘲熱諷；當別人挫折時便幸災樂禍。
九、踩著別人的肩膀往上爬的人。
這樣的人，喜歡使絆子，喜歡貶損人，公升職不是靠正常手段，而是踩著別人的肩膀往上爬。
十、亂搞男女關係的人。
這樣的人，管不住褲腰帶下面的東西，亂搞男女關係，敗壞單位的風氣，讓人嗤之以鼻。
總之，職場上，最讓人討厭的同事有多種型別，由於每個人看問題的角度不同，得出來的答案也不盡相同，智者見智仁者見仁吧！
同事可以深交嗎?
3樓：曉
同事只是同事。
同事之間，沒必要深交，不管是否公私分明。同事之間還是保持一定距離為好。蠢昌人的性格不一，對某一工作的認知不一，想法不一，領導對每個人的看法不一，都將產生一些小的不愉快，不利於原則事情的貫徹，走的太近，將適的其反。
合作。幹工作一塊相處，肯定有矛盾，深交就出現，人情蓋過原則，這對工作的正常開展是極為不利的。
工作。工作不是交友，同事只有協助，配合，領導與被領導，別無其它。即是深交了，那將是深交始，反目終。
不信，你試試。1.利益面前不可能交朋友大家來工作，最主要的目的是什麼？
當然是求財了。誰說上班的第一目的不是掙錢，小安就跟誰急。那麼既然第一目的是利益，那麼在利益面前一切的朋友關係應該都是蒼白和無力的。
如果是公私分明的同事，更是如此。而不涉及利益的時候，大家表面上看上去是相安無事的，只要涉及晉公升、加薪、調崗等沒悉一定是要拼個你死我活的。2.
同行是冤家這點跟著上面說同事中，很大一部分就是同行，都說「同行是冤家」，這話一點也不假，再說了「文無第一，武無第二。
咱倆都是預算、都是平面設計。
都是財務，能說的清楚誰好誰不好嗎？同行之間的隔閡是天生的。所以怎麼做朋友呢？公私分明的同事，更是如此。
與同事深交，有百害而無一益。首先，你與一位公私分明的同事深交，是必讓其他同事感到被疏遠。其次，如果你與一位公私分明的同事深交，就無法公正地對待其他同事。
而老闆是不會提撥乙個有自已小圈子的人，那怕這個人工作能力再強。當然，如果您只是把工作當成一種休閒枯檔乎，既不想被提撥，也不想被大家所擁護。你大可與身邊的任何人交往。
不論如何，跟隨自己的心。
4樓：齊魯生活說
是的，同事之間可以發橘差展深交關係。雖然同事一開始可能只是在工作場合接觸和合作，但隨著時間的推移，你們數薯可以建立起更為親密和深入的友誼。通過共同的興趣愛好、聊天、共事等方式，你們可以逐漸加深瞭解並建立真實的關係。
同時，與同事保持良好的溝通、支援和尊重也是發展深交關係的關鍵。記住，在與同事建立深交關係時，仍需保持適度的職業圓畢皮界限和尊重工作場合的規範。
什麼樣的奇葩同事不能深交？
5樓：du小劉劉
...本身同事就是不能深交的，不然怎螞隱麼叫同祥物握事不叫朋友謹慶。
長大後，你發現什麼樣的人不可以深交
不能跟滿身負能量的人深交。即便現在是網路時代，越來越多的人開始學習，那種喪喪的文化。也可能是因為社會壓力過大，所以現在愁眉苦臉，一見面就埋怨的人越來越多，這種人是不能深交的 長大後，我發現有負能量的人是不能深交的。因為她會影響我們日常的心情，甚至會影響我們對別人的評價，不僅如此，長期跟負能量的人交往...
什麼樣的人會被同事覺得好欺負？
太老實的人會被同事覺得好欺負。有句老話說 馬善被人騎，人善被人欺。職場中，如果你太老實，同事讓你幹什麼就幹什麼，那麼你就做錯了 經常的幫助同事解決問題，讓同事看到你太老實，那你的好日子到頭了。他們會什麼事都想找你幫忙，讓你越來越忙。被同事覺得好欺負，首先表現一點的是對於工作，乙個事情沒有主見，只會呵...
和同事之間要培養什麼樣的關係，有利於自己的工作？
為人善貴。待人必須親切，不要帶惡意。心態不要太強，也不要太自卑。在工作中，我們可以遇到各種各樣的人。就是社會能和別人相處得好也是自己的能力。要和別人好好相處。首先要對自己真心相待。要照顧一切，說話要有分寸。有時會親切的問候，微笑也會感到親切。要打招呼工作中會有一定的摩擦，但如果我們能做到，就不要太認...