1樓：玖蘭純
太老實的人會被同事覺得好欺負。
有句老話說：馬善被人騎，人善被人欺。職場中，如果你太老實，同事讓你幹什麼就幹什麼，那麼你就做錯了；經常的幫助同事解決問題，讓同事看到你太老實，那你的好日子到頭了。
他們會什麼事都想找你幫忙，讓你越來越忙。
2樓：小小果凍
被同事覺得好欺負，首先表現一點的是對於工作，乙個事情沒有主見，只會呵呵呵，當做乙個好好先生。其次，領導交代的事，自己傻傻的，不知道怎麼做。更主要的一點就是不喜歡加入生活圈，孤僻生活處事。
3樓：網友
那就是性格比較內向，俗話說的老實人不愛說話，不愛和別人溝通的人，這樣的人不會反駁任何人的意見，所以會被同事覺得好欺負。
4樓：朋國
什麼樣的人會被同事覺得好欺負。平時老實的人，不願意說話的人，不願意社交的人，而是技術能力差的人，這樣的人都會被同事欺負的。
5樓：況曼容
太老實的人會被人欺負 有句老話說：馬善被人騎，人善被人欺。職場中，如果你太老實，同事讓你幹什麼就幹什麼，那麼你就做錯了；經常的幫助同事解決問題，讓同事看到你太老實，那你。
職場新人 很多剛走出校門的畢業生，在進入公司時都是滿懷抱負，想著馬上能在職場大幹一場。
自卑的人容易被欺負 自卑的人缺乏自信心，對自己的能力不認可。這樣的人得到別人的認可，簡直。
不懂得拒絕的人 平時在工作中，同事之間互相幫助算是一件正常的事，並不代表你可以。
6樓：本紀列表
一般不在乎自己和別人的關係，而且這樣的人，他是沒有朋友，沒有人際關係的，所以同事就會感覺到他很被孤立，是很好欺負的型別。
7樓：網友
工作上優柔寡斷，沒有決斷力，性格軟弱，不擅長和人交往的人會被同事覺得好欺負。
8樓：子夜流星
我覺得平時在學校裡不敢大聲說話，同時也不敢得罪其他同學的，這樣的學生在學校裡會被同學欺負同樣在工作當中，這樣的同事也是會被覺得很好欺負，所以說在為人處事方面，在工作方面都是學會要保護自己才行。
9樓：796沸點科技
你什麼都好，說話你善良你老實你同事就好就總欺負你，這是你幹這個幹那個的，有些人就得寸進尺，你要是善良吧，你好說話吧，他就總欺負你，所以說有些時候呢，該那個捧著臉就得捧著臉，不能說對誰都那麼太好，有的人就不理解，他會變本加厲的欺負你。
10樓：張亞彩羊
會被同事覺得好欺負的人，一般他們的性格就是老好人，什麼事九啊，只要跟她提出，她就會答應做。他不會拒絕別人，這種人，同事們都覺得好欺負。
11樓：網友
不會拒絕別人的人。自己的手頭工作沒有做完，但又不好意思拒絕同事的要求，只能放下手頭工作去給同事幫忙。性格比較懦弱，只會妥協。還有一種是老好人。
12樓：艾閎
就是和同事之間不敢大聲說話，而且同事讓你幫他工作，你就會幫，從來沒有說不的，所以這樣的人會被同事覺得你非常的好欺負。
13樓：粕輩用
老實人，不善言辭之人，這樣的人很容易被同事所欺負。
14樓：pu西
沒有頭腦的人會被欺負，職場上還應該學會站隊和察言觀色，還有不懂得拒絕的人也會被欺負，人家會把你當成傻瓜的。
15樓：律悅宜
我覺得好欺負的人是。心地善良。非常同情。
別人。不愛得罪人。有一顆善良的心。
也不愛說話。也不愛和別人交談。覺得自己。
很溫柔。很善良。所以說，別人瞧不起他就愛欺負他。
16樓：來自大嵛山島百年難遇的皂莢
當你在公司是乙個透明人的時候，特別是不愛說話，不主動與他人交流，當別人有事找你的時候，第一次你不懂得拒絕。同事會覺得你是非常好欺負的。
17樓：汪視鯨拓家
我認為非常好說話的人，讓你幹啥你幹啥的人特別實在的人，這樣的人會被同事覺得好欺負。
18樓：淡定你好
我覺得不愛說話的人非常老實的人，這樣很容易被人欺負的嗯，往往實際上欺負人是不對的，畢竟都是同事。
19樓：茂煊
我認為平時表達不好，不敢高聲說話，不敢和他人交流，做事情特別小心翼翼，這樣的人會被同事覺得好欺負。
20樓：果瑰瑋
就是乙個人性格比較軟弱。能力不是特別強。不像別人那樣開朗，性格有些內向。感覺更容易被別人欺負。
21樓：情感達人阿莉
內向沉默的人容易被認為好欺負。你不說話別人會以為你沒有意見，覺得你做什麼都沒有怨言。
22樓：俊賢秀英
什麼樣的人會被同事覺得好欺負。老實的。不喜歡說話的那種。這種人。在社會上。和單位。都會被同事欺負。
23樓：仉亦綠
什麼樣的人會被同事覺得好欺負。我認為太老實的人。或者是內向的人。被同事覺得好欺負。
24樓：斂駿俊
沒有主見的人，隨風倒的人會被同事欺負。
25樓：況丹山
什麼樣的人會被同事覺得好欺負？我覺得下我覺得像那種性格比較懦弱沒有主機性格比較懦弱，沒有主見的人，讓人感覺很好欺負。
26樓：網友
被人欺負，並不是說人家拳打腳踢你。而是用一些方法來欺負你，所以那些沒有頭腦，沒有自己的堅定意識。沒有能解決問題。方法的人很容易被人欺負人家拿你當槍使。這就是欺負你。
27樓：冰靈九藍
什麼樣的人會被同事覺得好欺負，我覺得人太老實，內向的人，肯定會被人專門欺負，所以不要做乙個甘願被欺負的老實人。
什麼樣的人容易被同事欺負？
28樓：泥鰍至上
工作資歷淺，性格軟弱的人很多剛畢業或工作一兩年的職場新人，由於工作經驗和社會閱歷都不足，有的同事會看你什麼都不懂，也比較好使喚，所以經常會趁機欺負你，可能明明不是你工作範圍的事，卻故意叫你跑腿買東西，列印資料檔案，打掃衛生等等，所有雜七雜八的事情都讓你做。這還不只是新人，很多性格軟的老員工也是這樣，他們在任何情況下都不敢得罪同事，被欺負總是敢怒不敢言，第一反應總是忍一忍，讓一讓，選擇以和為貴。不管對領導，還是對同事始終保持一副唯唯諾諾的樣子，可他們越是掘孫這樣，就越被同事貼上「好欺負、軟柿子」的標籤，當成「老好人」來欺負。
注意和同事保持距離。
要知道，當同事不知道你有多少私隱和背景，更不知道你的這些秘密有尺散返多大的時候，他不敢輕陵飢舉妄動。但是，一旦這些秘密揭開了，知道你就那麼點能耐了，那就可以盡情利用你，欺負你了，反正你也不能把他怎麼樣。
因此，和同事相處，大家面子上過得去就好，你並不知道他和其他上級或領導的關係，如果走太近，你無法控制同事會不會對你翻臉挖坑。
怎麼看待欺負同事的人？
29樓：小羊情感之家
儘管過去的同事曾經欺負過你，但在這個時候，需要將感情因素放在一旁，看待這個問題。作為乙個成熟的職業人士，我們應該更應該採用理智的態度去處理這件事情，幫助他既是幫助勇於承擔責任的自己，也是幫助同事學會成長。
首先，我們在處理問題的時候，不應該過於情緒化，而是憑藉良心去做正確的事情。雖然他曾經有過這樣的行為，但是我們不能否認事實，也不能去挑刺。現在這個人出了大事情，我鏈培們不能因此而懶得去幫他，反而需要更努力地幫助他走出困境。
其次，幫助別人也是成長的一部分。讓乙個人在他面對困境時接受幫助，不僅可以讓他現在放下心事，更是一次重新認識自己的機會。重要的是讓他明白我們在幫他成為更加成熟的職業人士的過程中，也在幫自己。
成為乙個會想到別人，樂於幫助的人是職場成功的關鍵所在。
最後，也是最重要的，幫助別人是人類的棚彎唯使命。在每個人的生命中，都有那麼一兩個人，他們起到了改變你人生軌跡的作用。我們在今天所能做的事情是，為別人做那些改變人生軌跡的事情。
你所做的這個僅僅是其中的乙個小點，然而他在此刻，需要你的幫助。這也是一種成就感，或許對他更有幫助的鬧陸是你對他的支援和關注，之後有那麼一天，當他變得更加成熟的職業人士的時候，又會有那麼一兩個人在他的人生中扮演同樣的角色，這就是乙個良性迴圈。
總之，當我們遇到需要幫助的人時，不應該去考慮他們曾經有過什麼壞行為，需要要不斷地提醒自己去更具體些考慮如何幫助這個人。而且他們曾經的錯誤在正確的引導下仍然可以變成對成功的開端。通過幫助別人，不僅從中獲得成就感和心理上的滿足感，因為而努力的變得更加成熟和優秀，為日後自己的職業發展打下更堅實的基礎。
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