1樓：匿名使用者
南韓公司裡的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長**，次長，室長，課長，課長**，**，系長，主任，職員 會長---集團董梁豎事長(集團，不用解釋了吧。由多個不同公司所共同組成答畢) 社長---單個公司的負責人和最高權利人。
類似集團公司下的總經理。 部長---同中國，公司內某個部門的負責人。 室長---某辦公室的小領導。
類似我們的辦公室主任橡舉大。 最小的叫組長，班長，系長 然後是課長，次長，部長 有的韓企還有室長 社長是指乙個公司的董事長(社長同總經理不同，社長有股份，是董事會的成員，而總經理充其量就是乙個理事會的成員。) 而會長就相當於乙個集團的董事長啦(也就是最大職位啦)
2樓：匿名使用者
至於他們是管什麼的嘛！會長和社長、
中國公司的董事長總經理的性質一樣。
專務理事、常務理事和理事組成的理事會性質就和中國公司昌做的董事會的性質是一樣的，他們大部分都是公司坦迅巨集的大股東。
剩下的職位讓冊就要看他們的部門而定了，一般都會有生產部、管理部、生產管理部、
購買部、計劃室等諸多部門，各自的部長、
次長、課長負責管理自己部門的事情`
南韓的代表是什麼職位?
3樓：分享美好生活的小精靈
南韓代表相當於我國國內的部分主管。
社長相似國內的總經理。會長相似國內的董事長。常務相似國內涵副總經理。代表相似國內的部分主管。本部長相似國內的區域主管。
會長：chairman & ceo
副會旅掘指長：vice chairman & ceo
社長：president & coo
副社長：senior executive vice president
專務理事：senior managing director & cfo
常務理事：managing director
理事：director
監事：auditor general
參謀：advisor
部長：general manager
本部長：director
會長，在南韓的公司中會長一職就類似與中國的董事長，是乙個公司實際的掌權人。只有大型或者超級大型的公司才會設有這個職位，一般的小公司只到社長，往上沒散改有更高的職位了。
社長，這個職位可高可低，可嚴肅可賣萌。正規的大型公司中社長一職相當於中國公司裡的總經理負責運營統籌實際事務。而市井小店的小老闆也拆配被叫做社長。
4樓：愛生活的小盆友
南韓的代表就是以團體身份行使職權派含並處理事務的職位。
作為公司高層管理掘培者，南韓的代表與一般員工有所區別，職位相當於中國的董事，通常有專務代表、常務代表，而部長、次長等。
社長類似國內的總經理，會長類似國內的董事長，常務類似國內在副總經理。
代表類似國內的部門主管。本部長類似國內的區域主管。
南韓公司裡的職位名稱如下：
1，會長-集團董事長塵散笑，是集團內部最高的職位。
2，社長-單個公司的負責人和最高權利人，類似公司的總經理。職位僅次於會長。
3，理事-是介於社長和部長之間的職位，類似於經理。
4，代表-南韓的代表相當於中國國內的部門主管，在公司內部的權力也是挺大的。
5，部長-相當於中國的公司內某個部門負責人。
6，室長-某個辦公室的小領導，類似我們的辦公室主任。
7，一般還有：部長，本部長，部長**，次長，課長，課長**，系長。
南韓的代表是什麼職位？
5樓：生活之書
南韓的代表就是以團體身份行使職權並處理事務的職位。
作為公司高層管理者，南韓的代表與一般員工有所區別，職位相當於中國的董事，通常有專務代表、常務代表，而部長、次長、輪並缺科長等都屬於代表以下的職位，在公司裡面處於中層。
常務也是代表的一種，全稱叫常務代表，常務代表上面還有專務理事，簡稱專務。
相關的工作要求
1、主持本社的生產經營。
工作，組織實施理事會決議；
2、組織實施年度生產經營計劃和投資方案；
3、臘辯擬訂經營管理制度；
4、提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員；
5、聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其蔽備他工作人員；
6、制定企業發展目標，確定企業發展方向，進行企業策劃，以便審批企業的重大事項。
南韓公司人事部門裡有什麼職位
6樓：
摘要。親，您好很高興為您這個問題哦~<>
關於南韓公司人事部門裡有什麼職位：親親，有襄，襄理，協助，幫助。南韓公司人事部門裡有襄，襄理，協助，幫助職位。襄相當於經理，襄理等同於副理、協理，僅次於經理的職位。
南韓公司人事部門裡有什麼職位。
親，您好很高興為您這個問題哦~<>
關於南韓公司人事部門裡有什麼職位：親親，有襄，襄理，協助，幫助。南韓公司人事部門裡有襄，襄理，肢雹協助，幫助職歷輪帆位桐燃。
襄相當於經理，襄理等同於副理、協理，僅次於經理的職位。
補充：南韓的公司制度規定的非常靈活、實用早源兄，針對股東和職業經裂判理人的需求，商法第陸襲三編公司編規定了合名公司、合資公司、有限責任公司、股份公司、****、外國公司等五種形態。現實中，大概90%左右的企業使用股份公司形態。
為什麼南韓那裡又有常務又有經理.這不是一樣的職位嗎?
7樓：匿名使用者
南韓公司裡的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長**，次長，室長，課長，課長**，**，系長，主任，職員。
會長---集團董事長(集團，不用解釋了吧。由多個不同公司所共同組成)社長---單個公司的負責人和最高權利人。類似集團公司下的總經理。
部長---同中國，公司內某個部門的負責人。
室長---某辦公室的小領導。類似我們的辦公室主任。
最小的叫組長，班長，系長。
然後是課長，次長，部長。
有的韓企還有室長。
社長是指乙個公司的董事長(社長同總經理不同，社長有股份，是董事會的成員，而總經理充其量就是乙個理事會的成員。)
而會長就相當於乙個集團的董事長啦(也就是最大職位啦)
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