如何擺脫其他部門找你幹一些與本職工作無關的事情？

1樓：影子

看是什麼工作吧，氏閉猛難易程度和所需時間，做多一點，接觸多一點，也不見得是壞事，特別是職場新人。不怕殲橋態帆吃虧可能讓自己成長得更快些。反正我是不那麼介意的，因為我覺得多幹點也沒有關係啊。

2樓：尹朶月

我認為如果同圓鬥扮事經常請你幫忙與工作無關的事情銷塵，就要學會拒絕。每個人的時間都橘灶是一樣的，偶爾幫忙那是同事情分，大家都是成年人，又不是孩子還需要別人幫忙和照顧。

3樓：寶83253檬穩

不要將幫忙這件事變成他人的習慣。今天他找你幫了忙，明天你也要找他幫忙，如果他巨集神藉口不幫，那麼你也用不著在給他幫忙。這個舉動的潛臺詞是：

老兄啊，幫忙是情分，我沒有義務幫你，梁悄既然我幫了你橡絕渣，那麼你也應該幫我，否則以後就不要總是找我幫忙。做了這件事後，同事還是厚皮臉的找你幫忙，請你一定堅定的拒絕，並且在以後的工作中注意和他保持距離。這樣的人太過自私，無論是工作還是為人都不值得深交。

4樓：安康趣事

職場中閉渣，同事之間幫忙是很常見的一種現象，需要注意的是，不要將這種好心的幫忙變成了對方理所應轎返悄當的習慣。所以上次我同事讓我幫忙，我都沒有同意，因為我覺得這個和我沒有關係，我世跡直接拒絕的。

5樓：網友

有些公司礙於輩分的原因會有很多這的事情。也還是和第二點一樣，不要馬上拒絕，要想清楚春告了語氣溫和的拒絕他。同時，如果這個同事非要橡弊你做，那就能拖就拖，而梁森族且一定要一開始就和他說你無法預估何時能做何時做的完。

6樓：溫馨且溫和灬薩摩耶

我的原則是經常找我幫凱悔忙非工作事宜，也要先看我自己的事情忙完了沒有，如果我自己的事情沒有忙完，那肯定是先做自己的事，然後才是他的。如果時間不足，就把他的非公事宜放後邊去；如果我有時間，而他也很謙虛，也懂感碼渣恩，我認為你能幫就多幫人家，也是結個善盯模正緣也是可以的。

7樓：婉麗且睿智的不倒翁

對於同事和工作無關的事情，經常找你幫忙的情況。先看同事人品如何，在不影響自己正常生活的情況下，儘量幫助。我就是這樣的，如果我真的很忙的話那我枯廳絕對不幫，轎敗察如果是順路的話閉茄，那我就會幫。

8樓：味將魅

既枝仔鎮然幫忙的都是猛粗和工作無關的，戚巧其實可以慢慢考慮做朋友，如果人品好的話。如果這個同事不僅僅找你，每個人都找，天天讓人幫他，自己又沒有半點感恩之心，那麼這樣的人，不幫也罷，儘量推了，遠離之。

9樓：名

我覺得職場中同事之間相互幫忙是肯定大首的，一般都是有特殊情況才會麻煩虛脊別人，否則誰也不會主動說請別人幫忙，能在職場混的，都不滾譽數是什麼太沒情商的人，自己要把握好與同事之間相處的尺度。

在職場上，我們如何處理一些不屬於自己本職工作的事情呢？

10樓：網友

在我看來職場上如果選擇接受也許更有機會學到一些新東西，對自己能力技能的提公升也是很有幫助的。同時，也不用擔心得罪人家，畢竟，你在幫人家幹活，多多少少會賣人家乙個人情。

現實中我們要做好自己的本職工作，這樣才能做出業績獲得發展。但是有時候我們會遇到需陪螞要做不屬於自己本職工作的事情。對於這些「不屬於自己的事」，自己如何應對，具體來說包括不屬於自己的事與自己無關不值得去做、不是自己本職工作的事不一定與自己無關，以及自己應該差賀做好非自己蘆慶埋本職但與自己有關的事情。

首先不屬於自己的事，就是與自己無關的事。這類事情不值得去做。我們每個人都會遇到各種各樣的事情，需要自己妥善處理和應對。

那些與自己有關的事與自己的利益密切相關，自己一定要做好。而那些與自己沒有關係的事情就與自己沒有任何關係，自己不必去關心，更不值得去做。

其次非自己本職的工作不一定與自己無關，自己要做好分析判斷。在職場上，自己的本職工作是自己的主業，是必須要做好的。這個道理我們每個人都非常明確。

至於那些非本職的工作，有的人認為與己無關，於是就不去理會。這樣的態度是不正確的。事實上，在職場上有些工作任務雖然不是自己的本職，但是既然相關方找到了自己來做，那就與自己有了關係，自己就需要妥善應對。

三是自己要做好雖非自己本職但卻與自己有關的事情。在職場上，我們要抓住每乙個機會來提公升和發展自己。這就需要我們做好每一件事，來展示自己的能力和才華。

因此，對於那些雖然不是自己的本職但卻找到自己來做的工作，自己應該認真地將其做好，這樣才能讓自己把握住這個難得的機遇來展示自己的能力和積極工作的態度，使自己獲益最大。

因此，在職場上，當我們遇到一些不屬於自己的事情的時候，在確定其可以幫助自己提公升和發展的情況下，就需要去做，而且要做好。