1樓：匿名使用者
站在大街上，看有人需要幹活，你就去當臨時工就行了。
有什麼工作 可以做乙個月就好？
2樓：
摘要。親~您好，工作 可以做乙個月還是比較多的哦~1.能吃苦的話建議快遞分揀的工作，工資高而且日結。2.輕鬆點的工作有飯店服務員，奶茶店3.超市的收銀員，理貨員。
有什麼工作 可以做乙個月就好？
親~您好，工作 可以做乙個月還是比較多的哦~1.能吃苦的話建議快遞分揀的工作沒檔，工資早喊高而且日結。2.輕鬆點的工作有飯店服務員，奶茶店3.超市的收陸察野銀員，理貨員。
就做乙個月。
親~乙個月咱們也可以送外賣、進孫埋仔則汪廠、平臺直播帶液稿貨、短**剪輯等。 這些工作既不難，也不需要過多的技術和經驗。還有廠裡也會招聘臨時工哦~您可以直接在招聘**上進行投遞簡歷的哦~
現在做什麼工作乙個月能有一萬多收入？
3樓：卜雁
我覺得應該是做程式設計師吧，因為程式設計師大多工資比較高，但是往往都很辛苦，經常會加班，這大概也是他們工資高的乙個原因。
4樓：網友
可以做自**，這是如今非常流行的一種趨勢，已有很多人靠自**致富，如果有能力和技術，這是乙個不錯的選擇。
5樓：v這是原話
只要有一技之長，乙個月一萬的收入並不是問題。現在網上最火的微商如果是乙個領導者可能會乙個月收入一萬以上吧。
有什麼工作 可以做乙個月就好？
6樓：
摘要。親，您好，感謝您勻出寶貴的時間為我等待<>送外賣的外賣員，門檻低工資高，只要熟悉了手機操作和熟悉城市道路，立馬就可以上手工作。而且有些顧客會體諒外賣小哥，在平臺上進行打賞。
外賣員靠送餐量拿工資，只要勤快就會有高收入，一二線城市的外賣員月如基本過萬。不過外賣小哥也很辛苦，不論颳風下雨，都要工作。進廠打工也是乙份好上手的工作。
有什麼工作 可以做乙個月就好？
您要在那個地方找工作？乙個月就是短工了。
親，您好，感謝您勻螞虛出寶貴的時間為我等待<>送外賣的外賣員，門檻低工資高，只要橘鬧熟悉了手機操作和熟悉城市道路，立馬就可以上手工作。而且有些顧客會體諒外賣小哥，在平臺上進行打賞。外賣員靠送餐圓物罩量拿工資，只要勤快就會有高收入，一二線城市的外賣員月如基本過萬。
不過外賣小哥也很辛苦，不論颳風下雨，都要工作。進廠打工也是乙份好上手的工作。
也可以選擇以下幾種∶進廠、平櫻侍臺直播帶貨、脊判吵短**剪輯等。 這些工作既不難，也不需要過多的技術和經驗。現代社會生活壓力大，緊急招聘的崗位並不多，在沒有很多選擇的情況下，這衝基些都是不錯的選擇。
在一月能幹什麼
7樓：
摘要。您好，親，非常高興您的問題，在一月能幹什麼，幫您查詢到，在一月能幹什麼：乙個月能做的事情那就太多了，乙個月可以養成乙個好的習慣，學習乙個簡單的技能，乙個月可以走遍大半個中國的旅行，乙個月還可以為自己進修提公升自己，乙個月甚至還能夠在你考大學的時候做好最後的衝刺的準備工作，總之乙個月能夠完成的事情有很多。
希望我的能幫助到您，祝您身體健康，心情愉快！
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在一月能幹什麼：乙個月能做的事情那就太多了，乙個月可以養成乙個好的習慣，學習乙個簡單的技能，乙個月可以胡脊走遍大半個中國的旅行，乙個月還可以為自己進修提公升自己，乙個月甚至還能夠在你考大學的時候做好最後的衝察孫刺的準備工作，總之乙個月能夠完成的事敗做鏈情有很多。
親，乙個月可以到周邊城市旅旅遊，到圖書館辦乙個借閱證去借書看，也可以培養一些小興趣，比如茶藝，計算機，最蘆扮近理財很火，可以看看**，理財產品，為未來打好基礎。我建議學一下小語種，西語，日語圓譁並，是相對簡單的，尤其西語，它和英語葡萄牙語相近，學會西語，葡萄牙語也基本會說了。學會小語種對將來就業很有好處。
如果你有45天的話，建議去考駕照，就業的第二身份證不可忽視。乙個月也可以打打零工，更早的接觸社會，也可以幫助年輕人建立橘跡自信與自知。
15歲能幹什麼工作，15歲可以幹什麼工作
您好 15歲的年紀要去讀書，去工廠沒人敢用你，因為你的年紀屬於童工 15歲能幹什麼工作？15歲還是個孩子，根本沒有成年，一般的單位是不會接受他們的，用了他們就違反了勞動法，所以15歲的孩子最好還是去讀書。回答您好親，1 根據法律規定只有年滿16週歲的人，才能通過自己的勞動賺錢，所以15歲還屬於童工，...
工作後你月的工資有多少，工作後你第一個月的工資有多少？
我工作之後第一個月工資是600元，當時公司說的是前三個月都是600，後面的差不多就是一千多。當時剛剛畢業自己也不知道找什麼工作，所以在一個哥哥給我說有這個工作之後沒有怎麼考慮就幹了。幹了七年的時間，終於在今年辭職了。前三個月是實習工資所以工資低這也是很正常的事情，當時只想著這個工作有三險一金所以挺不...
工作未滿月被無故辭退，工作未滿一個月被無故辭退
工作未滿1個月，是不是你試用期沒有符合單位要求呀，那沒有補償。工作未滿一個月被無故辭退，需支付相應的經濟補償。建立勞動關係應該簽訂勞動合同，由於未滿一個月，未簽訂勞動合同並未違反 勞動合同法 第十條的規定，但並不影響雙方形成事實勞動關係。無故被辭退，涉嫌違法解除事實勞動關係，需支付半個月工資的經濟補...