1樓：微風
不離職開公司屬於自離，不違法，勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
勞動合同法》
搜爛第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十世鄭漏八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支援和幫助。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞叢拆動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
2樓：baby無知的螞蟻
員工在未和單位解除勞動關係之前自己開公司並不違法，但是在某些特定的情況下是屬於違反《勞動合同法》的。
如單位和員工存在競業協議，員工新開公司屬於協議禁止範疇內的。同時員工利用公司資源為本人公司謀利念磨是屬於違法的。員工新開公司未經原公司同意也是屬於違法的。
勞動合同法》
第二十四條 競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得公升高悔超過二年。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
二）嚴重違反用人單位的規章制度的吵正；
三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
六）被依法追究刑事責任的。
公司不讓離職違法嗎
3樓：賈寶驊
一、不允許辭職違法嗎。
不讓員工辭職是違法的。公司不讓離職違法。公司沒有權利不讓員工辭職的，員工要辭職只要提前三十天告知就可以了，不讓辭職的行為是犯法的，如果公司不讓辭職，可以聯絡當地的勞動保障監察大隊。
辭職後，公司不讓走，是違法的。法律明確規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
如果用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬。
二、簽定勞動合同時注意事項。
一）如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙於情面關係，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日後求職者與用人單位發生利益糾紛後，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據為證，只能承受可能發生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關係。
二）在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了乙份勞動合同文字，在文字中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地籤個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同後，發現條款表述不清、概念模糊，而切合同內容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關於求職者的權利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務諮詢事務所進行勞動合同文字鑑定為好。
三、辭職的流程是。
一）員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部，並領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談，瞭解其離職原因並做記錄。
1、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊，工作服，辦公用品，確認上交無誤後由助理簽字確認。
法律依據
中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
教師公然排斥學生觸犯法律嗎
最好的辦法呢就是和班主任和解，私下去找她，道歉 一下，可能你會不情願，但是你必須這樣做，說什麼法律都是空談，記住你身份現在是學生。你道歉後老師會改變對你看法的。如果老師對你有誤解的話你不會過的好的，你過的不好，對你將是很大損失，每天埋怨有什麼用呢？你覺得是不是？不觸犯，但已經構成違紀，可向教育局投訴...
持刀威脅算觸犯法律嗎,持刀威脅算不算犯法？要怎麼判？
資訊不全面。來持刀威脅什麼？如果自是持刀威脅你本人，然後向你索要財物，那麼涉嫌搶劫罪 如果持刀威脅你本人，要求你向你家人索要財務，那麼涉嫌綁架罪 如果持刀威脅你本人 可以達到認定為其他方式非法剝奪人身自由的程度 要求你歸還你欠他的債務，那麼有可能涉嫌非法拘禁罪 如果只是開玩笑或者一些其他事項，那麼也...
婚外情違法嗎，婚外情觸犯法律嗎？
回答 2 當婚外情突然被 或因此造成家庭矛盾激化之時，有婚外情的配偶一方或婚外異性情急之下寫下表示 保證悔改 不再往來 等的 保證書 道歉信 承諾書 等。例如，記錄了他們在公園 劇院等公共場所擁抱 牽手 親吻等親暱行為的 也能從一個側面證實其間存在不正當的異性關係，證明配偶的過錯。如談話中有婚外情的...