1樓：撒野的爺們
危機，是威脅決策者的核心價值或根本利益的，迫使決策者在資訊不充分和事態發展高度不確定情況下，需要迅速決策的。
危機意識，沒有危機就是最大的危機，危機是一種激勵，是一種信仰的催化劑，是你前進中的一道坎，邁過去就是新的機遇，絆倒了趴下了就是失敗；人人都需要危機，如果學生沒有危機，每天得過且過，渾渾噩噩的過日子，成績上不去，談何學知識，沒有知識談何理想。有人說，大學生沒有危機了，苦讀12載，可以好好休息休息，但看看現在的就業率，看看現在的啃老族，難道還沒有危機吧。別人沒有畢業，就有人被大企業挖走，當上了白領，而你卻在到處找工作，到處碰壁。
因為企業缺的不是人，而是人才。乙個國家沒有危機，人們都安於現狀，都不思進取，想想當危機來臨時，國家將會被消滅，當亡國奴你願意嗎？寫了這麼多，我發現自己以前缺少太多的危機意識，讓我學會了過於享受了生活，過得太安逸了，所以生活的並不美滿，給自己給家人帶來的快樂幸福太少。
今天我將給自己更大的危機意識，端正態度，迎接更大的挑戰。危機，我來了，我準備好了！
機會總是藏在危機之中，需要我們的發現。正如「世界並不是缺少美，而是缺少發現美的眼睛」，現在我把「世界」和「美」更換為「危機」和「機會」。希望我們大家也能多多發現機會。
回頭你會感謝那些危機！！！
2樓：天九共享
在戈峻看來，「危」與「機」是辯證的關係，乙個危機或者一場災難。在不同的思維角度去看，結果是完全不一樣的。如果我把它當成是個機會，那你就有成功的希望。
所以說危難和機遇其實是相輔相成的，如果你把這場危機看成乙個機會，可能會給你帶來前所未有的變化，企業的未來，就可能是乙個全新的方向。
如何看待危機等於危險加機會？
3樓：林的小影屋
我認為這句話表賀宴達的意思是，危機是既有危險性，同時也蘊含著機遇。在危機時刻，人們需要警覺和應對，同時也可以發現新的機會和出路。
在現實生活中，危機是對人們的考驗和挑戰，但是也為人們帶來了改變和發展的機會。例如前局，經濟衰退期間，許多企業倒閉，但是也有一些企業通過創新和調整經營策略，在危機中迎來了新的發展。類似禪悔銀的例子還有很多。
因此，儘管危機帶來的危險性和不確定性，但是也不能忽視其中的機遇。人們需要冷靜應對，尋找機會並抓住它們，從而更好地應對危機和挑戰。
危機與機會
4樓：一襲可愛風
每乙個危機不僅代表著危險，也蘊藏著機會。
禍兮福所倚，福兮禍所伏。福和禍是相依相伴的，同樣機會也蘊藏在危險中，也可以理羨銷皮解為「最危險的地方也是最安全的地方。」
女兒青春期，上初中了，開始要手機，拿到手機後，就不受控制，自己在臥室除了吃飯時間，就見不到人。這樣下去，不知道她怎麼使用的手機，也怕眼睛受不了，也怕沉迷手機，耽誤學習……
不過這也是乙個和孩子溝通的好時機，我把自己的擔心告訴了孩子，也和她分析了手機的利弊，孩子也知道了手機的正確使用方法，我們之間有了約定，晚上十點前上交手機，上學時間不能玩手機，寫作業的時候要上交兄差手機，……
我們的手機使用規則還有很多不足的地方，我們鬥滲可以一邊踐行，一邊更改規則，為的是更好的管理手機，更好的管理自己。
心理危機與機遇並存的原因是什麼題
5樓：網友
危機與機遇並存。
面對心理危機，人們常常作出以下三種反應：
在理想的情況下，個體能夠自己有效地應付危機，並且能從此次危機中獲得經驗，從而發展壯大自我；
個體雖然能夠度過此次危機，但是隻是將有害的後果排除在自己的認知範圍之外，並沒有真正地解決問題，在往後的生活中，危機所帶來的不良後果還會時常表現出來；
個體在危機開始的時候心理就崩潰了，如果不給予及時且強有力的幫助乎做，個體就不可能再向前走一步。
二）複雜的症狀。
心理危機的症狀是複雜畝並且難以理解的，它不遵守一般的因果關係規律，包括生理症狀和精神症狀。
三）成長和變化的機緣。
在危機的不平衡中，焦慮情緒總是存在的，這種情緒導致的不舒服為變化提供了動力。
缺乏萬能的或快速的解決方法。
時間的歲耐衡限制性。
通常維持數小時到數週不等，在危機的最後，主觀不適的感覺會減輕。但是，危機事件後立即發生的事情決定了危機是否會變成一種疾病傾向。
為什麼說危機亦是契機
6樓：
摘要。親親<>
<>很高興為您解答<>
說危機亦是契機是在智者的眼中，危機就是機會。「危機」其實一直都包含著兩個方面的內容：「危險」和「機遇」。
只是我們習慣性地只看到「危險」而看不到「機遇」。危機雖然已經發生了，但是我們不要嘆息，不要沮喪，我們應該要做的就是用心去捕捉危機中的轉機，從而走向乙個新的開始，走向更美好的未來。
為什麼說危機亦是契機。
親親<>
<>很高興為您解答<>
說危機亦是契機是在智者的眼中蘆陵虧，危機就是機會。「危機」其實一直汪悶都包含著兩個方面的內容：「危險」和「機遇」。
只是我們習慣性地只看到「危險」而陪神看不到「機遇」。危機雖然已經發生了，但是我們不要嘆息，不要沮喪，我們應該要做的就是用心去捕捉危機中的轉機，從而走向乙個新的開始，走向更美好的未來。
拓展：失去的東西並不一定真是我們散銷的損失，許多事實證明因禍往往可以得福。只是看我們有沒有勇氣承擔暫時的痛苦而已。
其實用自己本身的力量和毅力征服痛苦，渡過難關，這也是一衝旁遊種快樂。<>
<>逆向思維方式就是說當大家都朝著乙個定向的思維方向思考問題時，而你卻反其道而行獨自啟鍵朝相反的方向思索。<>
<>在遇到問題時，不要先說難，要先問自己是否盡最大力把「絕不可能」變為「絕對可能」。
「危機就是機遇」是什麼意思？
7樓：我是爆公尺花粑粑
危機就是危險中隱藏著千載難逢的機會。
釋義：在智者的眼中，危機就是機會。上帝如果要送乙份特殊的禮物給你，一定先以問題做包裝。
危機是否能夠變為機會，只有你的心靈轉化，才能進一步海闊天空。在我們的現實生活中，絕對沒有人願意遭遇危機，但危機往往是不邀而至。我們是否想過，在危機中也包含著轉機。
8樓：普廣
支援，但弄錯摁鍵了！抱歉！阿門！
如何認識危機與契機的關係
9樓：阿迪
答：危機是威脅決策者的核心價值或根本利益的，迫使決策者在資訊不充分和事態發展高度不確定情況下，需要迅速決策的不利情勢的集合。所謂契機，是指由一定事態帶來的某種轉折變化的機緣，即「危險中得機會」。
危機具有雙重性，它有破壞的一面，也有積極的一面。危機對組織來講是乙個契機，是組織命運「轉機與惡化的分水嶺」，從組織管理的角度來看，危機也具有積極的功能效應，危機可以暴露出舊模式中的弊端，並渲染這改革的迫切性，管理者可以卜公升通過解決危機使組織獲得進步。對組織來講，危機本身也胡橋是一種契機，對改善組織結構，樹立危機意識，完善危褲弊猛機管理機制起到了重要促進作用。
對於領導者來說，危機也是契機，領導者要善於抓住契機，有效處理危機，得到更高的權威，不失時機地推行自己的改革理念，使那些在常規情況下難以解決的問題的解決。
「危機就是機遇」這句話什麼意思啊？
10樓：匿名使用者
你的危機就是別人的機遇嘛~**的機會來了~
國營不死，民營不興~~
挫折與生命兩者之間是什麼關係 兩者對於你來說有著什麼意義
挫折是生命的一部分，如果正確面對挫折，努力去做，就會獲得提高，生命包含思考能力行動能力，人能認識和改造世界，生命的價值在於不斷去做，獲得進步，創造美好，享受樂趣。挫折與生命兩者之間是什麼關係？兩者對於來說有著什麼樣的意義？人生一世，哪有一帆風順，人生不如意事常 壓力也會有，挫折也會有，但是，不論壓力...
危機管理與管理創新兩者之間有何種關係
危機管理是企業為應對各種危機情境所進行的規劃決策 動態調整 化解處理及員工培訓等活動過程，其目的在於消除或降低危機所帶來的威脅和損失。管理創新則是指組織形成一創造性思想並將其轉換為有用的產品 服務或作業方法的過程。也即，富有創造力的組織能夠不斷地將創造性思想轉變為某種有用的結果。在我看來，兩者的目的...
汽車首保養與小保養，兩者之間究竟有何區別？
首保顧名思義，第一次保養。首次保養 不要顧慮太多也不要過於愛護，公里 公里進行首保都無大礙 或半年 首保就是為了新發動機的磨合期間適應各個部件適應能力，磨合期間時速最好km以下即可，最好跑幾次高速 據用車情況而定 長途下來公里 公里換下就可以了，磨合期間不定論費油或者省油，這期間測不準的。小保養一般...