1樓：桃子愛夭夭
看你自己，如果自己比較喜歡，那該喝就喝吧，注意別喝多失態就行。
如果自己不喜歡喝酒，那就明確一下，說自慶州己橘賣身體不適，容易過敏不能飲酒，以茶代酒。現在勸人喝酒如果發生事故是需要負責任的，所以大概率不會勸你。
如果你用藉口拒絕喝酒了譽伍蔽，那你一定要從一而終，不然很容易得罪人。
2樓：明月
1 職場中的酒局很多，有的時候就真的沒必要去，這種情況又不好明說，有的時候以家裡有事為由，乙個善意的謊言就過去了。
2 有的時候，酒局又必須去，那就要看現場的氛圍，要控制酒量，不要喝的酩酊大醉，不要失態的。
3 要警惕酒局中的應酬潛規則，要堅決說不，不妥協不屈服，要保護好自己。看到情況不對，應該找個理由離開。
4 如果是陪客戶的酒局，首先要察言觀色，要注意現場氣氛，如果領導也在，要注意領導態度變化，該打圓場就要站出來5 職場酒局要注意敬酒話術，該說就說，不該說就不要說，以免得罪人。能喝就喝，不能喝就不要勉強，真誠一點，以免醉了耍酒瘋。
如果是同洞姿事或者領導過生日，或者其它有意義的日子，安排的酒局，如果自己確實沒鏈顫橋空，又或者不算太熟，不願意去的話，禮品也可以代人送過去，以免顯得自己小氣。
注意事項。職場中酒局是難免的，酒局也是拉近人際關係的一種方式，棚猛當然酒局也會出現不開心一面，要看自己如何去應付。
3樓：束負彬子
這個要看個人的工作，現狀和追求。
1,如果你的工作是需要應酬的而你還是新人自身還在學檔簡習狀態應該多參與社交，適度飲酒。
2,如果哪一天你的能力足夠強大，做到公司處處都需要你，沒有你就不行的情況消蠢殲，你就不需要這些不喜歡我就不喝也沒人敢強迫你，或者因為你不應酬而開除你遠離你。拿衝。
4樓：啊啦漫噠友友
步入職場後結識的同事多了，社埋圓滲交應酬是不可避免的。它腔搏能增加你和同事們間的親密度，也能增加人緣。
社交不飲酒的話就像見面後只互相微笑而彎脊不說話交流，有點尷尬。應適量飲酒，保持清醒。
5樓：愛提孩子
如果對你以後的公升職加薪沒有幫助，能避開就避開，如果有人也不喝酒，你們可以一起喝果汁，鎮鬧局沒必要非的飲酒，可以象徵性的呡一口，不用一晚上喝好幾瓶，彎裂喝不了也御讓可以偷偷倒掉。
6樓：網友
如果不喝，從ㄧ開始就要堅決拒絕，我有個朋友是男的，80後，大概30歲左右就是處級幹部。他喝不了酒，但跟一幫愛喝酒的領導關係都很好，就是他從進入這個圈子開始就表明自己喝不了酒，別人也不會勉強。
如果不想喝，那進入這個圈子第一場飯局就要表明這個態度，並且原因前後要一致。圈子很小，跟a喝不跟b喝，很快你的口碑就沒了。
7樓：遊韌有餘非尋常
首先你要明白你的職場的本職工作是什麼？是說你幹乙份工作，拿乙份的錢不屬於你的範疇的，不要參與，不要湊熱鬧，不要拍馬屁。
比如公司的年會，比如乙個部門的獲得一條流水線的領導，組織大家出去聚一聚放鬆一下，這都是可以的。
另外的拍馬屁的，別人過生日的，結婚的，生小孩的，你都不認識不熟悉，那就不要過分的參與，沒有用的。
只是過早的透支了你的金錢和時間。
8樓：劇曼蔓
身在其中，不能避之，順其自然，但要適度，不能放縱！
職場應酬中不能喝酒怎麼辦？
9樓：嫿嫿學姐
有些人認為，應酬是工作的繼續，酒場是職場的延伸。但事實上，酒桌上「輕佻」「消費」女性的企業，不僅暴露了文化短板和格局缺口，更難以贏得社會的認可和贊同。企業發展有德有品，才能稱得上是品牌，才有靠得住的產品。
對企業家而言，理應規範自身言行，在社交場合、休閒場所保持得體的自覺。
對企業而言，能爭取到好的合作伙伴，這些應通過認真考察調研，不看水平看酒瓶、不靠雅量靠酒量、不講規矩講感情的商務往來方式顯然是走偏了路、用錯了勁。
借酒抒臆、共敘友誼，飲酒自古以來就被視為調節氣氛、溝通感情不可或缺的「推力」。在我國古代，蜿蜒的河流旁邊，三三兩兩席地而坐，酒杯順流而下，停在**，**的人就起身作詩，「曲水流觴」的詩意情境由此而來。傳統「酒文化」中，親友相聚小酌幾杯，好友相逢，把酒言歡，寄寓著美好期望。
然而，在現代商務場景中，酒桌「文化」常常變了味兒，說的是「場面話」，喝的是「勉強酒」。「沒醉就是沒喝到位」「感情深一口悶，感情厚喝不夠」等常見勸酒辭，將喝酒多少與人際關係掛鉤，勸酒變成了「灌酒」，禮讓變成了強迫。勸酒、灌酒折射出的不再是情分與交流，而是冠冕堂皇的道德綁架與職場霸凌。
這種畸形的飲酒觀，不僅與真正的「文化」沾不上邊，更成為敗壞社會風氣的一顆「毒瘤」。
職場對外的酒桌文化，和商業腐敗，賄賂，性，是密不可分的，所以也有不少人進去了，一開始就喝點小酒，慢慢就會演化成收點小錢，再演化成收下美人，人的腐化都是一點點慢慢的蟻穴潰堤被腐蝕的。
喝酒傷身，但為何職場應酬缺酒不可呢？
10樓：網友
你好！為什麼應酬是職場不可或缺的，或許一提到應酬大家想到的就是酒桌文化，這應該只是一部分吧，其實大部分不為人所知的應該就是辦公室或者乙個族肢飢公司熟絡的人群聯絡感情，加深羈絆的一種方式吧，同事一起吃個飯，喝點小酒，聊聊家長裡短，分享一下自己的生活經歷，人總是會對了解自己，懂自己的人產生親切感，在這個人情社會，再怎麼大公無私，也逃不了七情六慾，也逃不了人情世故，感情不能完全代替公平，但是在同等條件或者相差不多的情況下，感情反而成為了決定性的因素。
現兆返在人們把大多數時間奉獻在了工作上，但是大部分人卻好像處不好關係，我感覺走入了誤區，小人總是極少數，你只要真誠相待，人心都是肉長的，相信他人也會真誠待你，工作數年有餘，我也遇到各種各樣的人，有操蛋的，有寬厚的，有嚴厲的，有親切的，但是我都秉承乙個真誠的心去對待每乙個同事，領導，用心做好每一件事，雖然也遇到很多批評，挫折，但是一路走來，收穫滿滿，內心也更加強大了，能力也得到了鍛鍊，雖還迷茫，但是一直堅定往前走。
從六點多開始，吃完飯喝完酒已是八點多，boss有事先走了，我們也已經到量了，我酒量確實一般，五個人喝了兩瓶，平均乙個人不到半瓶，我又吃又喝還喝了茶，最後感覺太脹，趁洗碗的功夫，趴在洗碗池上偷偷吐了一波，感覺好很多了，還是死要面子活受罪，但是好在沒繼續喝，不然就要暴露實力了，下次還是得悠著點，告誡兄弟們多吃多喝到時候吐的方便，都不用扣，你就感覺一打嗝就有東西往嘴上冒，吐完會感覺好很多，起碼沒那麼難受了，當然頭還是會有點昏昏沉沉的。
然後自然是打**再叫兩人打夠級罷了，山東人都喜歡打夠級，我玩的一般，因為以前玩的少，他們玩的多，實力都比我強，我也經常被調侃一下，東哥也是氣急敗壞，我有時候會出臭牌，但是我也慢慢學吧，後面慢慢好多了，起碼沒那麼不堪一擊了，所以平時不要感覺什麼玩樂是沒用的東西，多學飢拿點還是能用上的，不是所有人都是志存高遠，興趣高雅，我們都是普通人，有點普通的吃喝玩樂，這也是和人交往的一項共鳴點。
11樓：粉色星球
在中國的酒桌上，菜扮宴培可以少，什麼都可以少，但酒卻不可以少。但為什麼一定要喝酒，而祥轎且要勸酒，有時甚至是醉酒呢？其實這些表象都是密不可分的，只要你稍稍思考下，就一定會發現，實際上就是通過勸酒，喝酒，醉酒，實現了禮儀和親近之間的平衡。
華夏是禮儀之邦，任何華夏兒女都是如此，不願意也不喜歡和沒有禮貌的人去交往。
禮」實際上是規則組成的一部分，是一種彼此心目契合，約定俗成的規矩。按照「禮」來，實際上也就是按照規則來，自然就表達了對另一方的善意和尊重。
一堆人一起吃飯，這群人就可以短暫的看作是乙個小型的組織，而一桌人為什麼坐在一起喝酒呢？那肯定是出於各方面的需求，通過這種方式來了解彼此，如此酒局是乙個極佳的酒局。
但有人可能會有疑惑，為何是酒而不是茶呢？畢竟相較於茶而言，酒在大眾的眼中有著不少的負面影響。
也正因為如此，「酒」的負面性反而是促進了彼此的感情，說得簡單點：我願意一定程度的犧牲自己，以「喝酒」為代價，也要釋放善意表達對你的尊重。因為這個通過自身傷害而實現的，所以表達的善意和尊重也是真實的和誠摯的。
如上所述，現在知道為什麼離不開酒了吧？
再者，國人對於「禮」的看待是具有較強的辯證性廳唯的。一方面，禮多人不怪，另一方面禮多太見外。國人對於禮的理解，不同的人有不同的解釋，關係比較親近的人，就相互間不需要太多的禮作為約束，而這種不講究，對於雙方都是認可和接受的。
但是針對比較陌生，對於禮就比較講究，禮一方面是約束，要顛覆禮的形式，達到親近的目的，酒又成為這個行徑的重要介質和不二選擇。
由上所述，不難看出，酒在餐桌文化中是不可或缺的，這主要是儒家文化中「禮」的存在。不同的人，禮的存在形式也不同，而酒就成為了其中不可或缺的重要組成部分！
12樓：jq左
中國的酒文化源遠流長，是一大特色。這也就造就了我國酒的種類多。
小酒怡情，大酒傷身帶基慶。在我國，人與人的交往中，酒不可缺少，是古代就流傳下來的。酒可以助興，增進彼此感情；酒後更是可以發洩自我。
很多生意的談成，離不開酒的貢獻。特別是男士，很多人都有這愛好，還鋒毀特別中意，你和對方的愛好相同，那會給對方增加不少好感。
其實很多人說健康和生意不能兩全。我覺得可以的。不可以就是在走極端，太投入了。
健康的生活習慣是自己養成的，不需要多花時間，不想這麼做也只是藉口。健康體檢也不需要天天做，最多一年2次，大部分人一次就夠了，你說你蠢握忙得一年一天都沒空嗎？現在交通也方便，經濟也不差，醫院雖然週末關門，但有急診，不會像國外要預約才能看；你常規體檢也是可以照樣做的的。
做完就可以週一繼續工作了，不影響啊！
13樓：網友
職場的酒文化，是一種關係校驗機差跡制。酒大傷身，人人都知道，但如果你願意傷害身體來表現誠意呢？人在職場，這種餐桌交際儘量不要推辭，而且，參加的時候，也不要像打排位賽連跪了一宿似的，臉上寫滿了五個字「老子很不爽」，誰能願意搭理你？
每個人都有喜好，知道取捨才能成長。大大方方的應酬，不要失了禮數，給人感覺你在裝清高，下場只是你會被孤立。成熟，是做自己應該做的事，而不是自己喜歡做的事。
你要明白乙個殘酷的道理：當你沒有實力的時候，最好不要隨便展現你的真性情，你的所謂真性情，別人只會認為是不懂事。
其實，同事溝通工作，客戶洽談合作，在公司的會客室難道不能談嗎？溝通場景不同，基調就不一樣。找個不錯的館子，吃吃特色菜，嘮嘮家常嗑，可以拉近距離，喝點小酒，微醺之時，容易放下戒備，說點真心話。
和你有行旦芥蒂的同事，大家喝的面紅耳赤時，可以敞開胸懷，說說彼此的不滿，哈哈一笑，盡釋前嫌；談判時寸土必爭的客戶，喝多了，搭著你肩膀無話不談時，這就是沒有檔慶擾什麼在酒桌上解決不了的事。
應不應該為了迎合所謂的“職場規則”而改變自己
職場規則 也並非全是壞事。有時候適當的迎合一下，也是有必要的。因為我們每個人都生活在這世界上，每一個人的不是隻和自己交往，所以我們也無可避免的會去改變自己。這些改變可以使我們更好的融入社會，融入公司這個大集體又有什麼不好的呢？你應該學著去適應。如果職場規則對自己有利，就不存在改變自己的這一說法，只是...
為了保持健康,請多鍛鍊英文，為了保持健康,我應該多做鍛鍊用英語怎麼說
in order to stay healthy,please exercise more to keep healthy,you must exercise more.in order to keep healthy,please exercise more.如何用英語翻譯 為了健康你應該多鍛鍊 ...
這幾個行業我應該選擇哪個職場新人做銷售，應該選擇什麼行業
32歲還未婚，我想你可能要先煩惱一下自己的婚姻問題吧，畢竟高齡產婦是有很大風險的。然後看你選的行業確實是比較天真吶。首先，這個年紀對於一個女人來說其實應該是創造屬於自己的事業的高峰期了，建議你還是去掉一些不太切實際的職業想法 比如歌手 其次，這個時候你更應該結合自己性格的特點選擇能夠長期發展下去的方...