1樓：在田裡玩耍的小熊狸
<>其實事業上的成功，除了自身的努力、勤奮、良好的習慣等等，還需要一顆平常心，有的時候你越想成功越成功不了。筆者一位做房地產中介的朋友，入行1年比誰都努力，陌生**、陌生拜訪，都給自己高標準、高要求，可以說是從早忙到晚，可1年下來，並沒有什麼明顯的成績，果斷放棄灶仿，辭職走人了。也許他在堅持堅持會出成績，又或許他肯本就不適合這行，如果把他的這份努力和勤奮放到別的行業，也許早已出了非常漂亮的成績。
所以筆者認為，方向的正確還有一顆平常心，是事業上成功的關鍵。
再者，每個人對於事業隱扮纖上成功的定義是不一樣的，有很多人衡量事業上成功的唯一標準就是月收入、年收入。有人收入雖高、但全年無休、甚至無法兼顧家庭。然而，還有一些人提倡工作與生活的平衡，也許年收入並不能達到幾十萬、上百萬、但是做的工作卻是自己喜歡的，再加上正確的理財和投資，反而活的更加精彩！
人生有太多的變數，缺遲職場也是如此！由心而發，做好自己分內的事。往往在不經意間你會發現，或許你已經獲得事業上的成功了。
有這樣一句話：把手握著，你會發現手中什麼也沒有，開啟你的手掌你擁有的就是全世界。
總之我們的工作經驗積累必須有價值，只有你們的經驗有價值，才會增值！我打個比喻：你如果選擇做餐廳服務員，如果你年輕30歲左右，那麼你還可以幹幾年，但是如果你老了，餐廳服務員就不適合你了，老闆嫌棄你年齡大！
你如果趁年輕考個職業資格證，入這行，那麼你的經驗會增值，並且以後可以利用專業知識去掙錢！這就是選擇大於努力！
2樓：王祿
當然是得努力工作，一定要有具體的目標，千萬不要沒有方向，或者你會做很多的無用搏李功，也旁枯會浪費很多的時間運銀洞。
3樓：雙子小黑嘿
當然是的。要有乙個明確的發展方向，千萬不要做白工，要有階段性的計劃。
4樓：飛燕文綜院
給自己規定時間去做事，就算一開始在規定時間內完不成，也要去堅持做，慢慢的靠近。給自己心裡和生理雙重壓迫感，進而增加自己在規定時間的做事效率。
每天抽個幾分鐘，寫一篇主題肆消文章或分享，就像我這個一樣，可以讓自己在規定時間的層面進一步加強輸出和學習，輸出倒逼自我加強學習。讓自己適應短期的快節奏，也讓自己發現自我的定位和知識匱乏。
5樓：金牛愛仕達
努力是成功的關鍵；根據自己的工作，找到快捷提公升自己的方法，明確自己的工作目的，在工作中要吸取經驗。
如何正確努力？
6樓：網友
一、保證良好的睡眠，不要熬夜，定時就寢。堅持午睡。
二、學習時要全神貫注。
玩的時候痛快玩，學的時候認真學。一天到晚伏案苦讀，不是良策。學習到一定程度就得休息、補充能量。
學習之餘，一定要注意休息。但學習時，一定要全身心地投入，手腦並用。我學習的時侯常有陶淵明的"雖處鬧市，而無車馬喧囂"的境界，只有我的手和腦與課本交流。
三、堅持體育鍛煉。
身體是"學習"的本錢。沒有乙個好的身體，再大的能耐也無法發揮。因而，再繁忙的學習，也不可忽視放鬆鍛鍊。
有的同學為了學習而忽視鍛鍊，身體越來越弱，學習越來越感到力不從心。這樣怎麼能提高學習效率呢？
四、學習要主動。
只有積極主動地學習，才能感受到其中的樂趣，才能對學習越發有興趣。有了興趣，效率就會在不知不覺中得到提高。有的同學基礎不好，學習過程中老是有不懂的問題，又羞於向人請教，結果是鬱鬱寡歡，心不在焉，從何談起提高學習效率。
這時，唯一的方法是，向人請教，不懂的地方一定要弄懂，一點一滴地積累，才能進步。如此，才能逐步地提高效率。
五、保持愉快的心情，和同學融洽相處。
每天有個好心情，做事幹淨利落，學習積極投入，效率自然高。另一方面，把個人和集體結合起來，和同學保持互助關係，團結進取，也能提高學習效率。
六、注意整理。
學習過程中，把各科課本、作業和資料有規律地放在一起。待用時，一看便知在哪。而有的學生查閱某本書時，東找西翻，不見蹤影。
時間就在忙碌而焦急的尋找中逝去。我認為，沒有條理的學生不會學得很好。
7樓：網友
我們身處的時代，是新鮮的事物不斷更新迭代、新的知識不斷地產生的時代。如果沒有資金、沒有強大的家庭背景和人脈，學習能力就是我們唯一的**，也是最強大的**。外在的資源總會變化，但你擁有的學習能力一定可以伴隨終生。
我們或者起點比別人低，或者起跑比別人晚，但只要學的快，就可以逆襲。
8樓：大海有容乃大
朝著大方向去努力，努力是提高能力的途徑，但並不是努力了就會提高能力，但是不努力能力一定不會提公升。 希望我的回答能夠幫到你，如果滿意我的答案，請採納，不滿意也可以選擇繼續追問我，謝謝。
9樓：網友
努力涉及的面很大。努力就是把力量儘量使出來。努力，是要靠自己的，這一點你做到了， 你現在就很努力，你要靠自己的努力，才能活得不迷茫，才能看清自己前進的方向 ，才能多瞭解多懂得一些東西，使自己變得更透徹，在瞭解情況、分析問題、解決問題等方面進一步提高自己，因而，樹立乙個正確思想。
正確是指符合事實、道理或普遍公認的標準。
如何就是怎麼；怎麼樣，這就要靠你自己了。要知道自己想要什麼，想幹什麼，想怎麼幹，這是主動性。否則就是被動的。
小時候，父母，老師都教導過我們要努力……要努力……要努力，現在仍然要繼續努力，努力實踐，提高認識，多次反覆，你就知道如何正確努力了。
努力地工作還是努力的工作
10樓：禪心布衣
努力地工作。
a、「的」前面的詞語一般用來修飾和形容「的」後面的事物，說明「的」後面的事物怎麼樣。比如說：
1、「蔚藍的大海」，「的」前面的「蔚藍」就是用來形容「大海」的顏色；
2、「美麗的校園」，「的」前面的「美麗」就是用來形容「校園」的景色。
你可以這樣記住它：
形容「什麼樣」的詞+的+被形容的詞。
b、「地」前面的詞語一般用來形容「地」後面的動作，說明「地」後面的動作怎麼樣。比如說：
1、「歡快地歌唱」，「地」前面的「歡快」就是用來形容在做「歌唱」這個動作時的神態；
2、「大聲地叫喊」，「地」前面的「大聲」就是用來形容在做「叫喊」這個動作時的音量。
你可以這樣記住它：
形容「怎麼樣」的詞+地+被形容的動作詞。
方法、選擇和努力，哪一方面在工作中更重要？
11樓：夏陌
有人常說選擇比努力更重要，從字面上理解這句話完全正確，選擇是方向的問題，只有方向正確了，接下來的努力才有意義。如果選擇的方向錯誤了，努力是徒勞的，甚至會離目標越來越遠。成語南轅北轍就很好地解釋了選擇方向與達成目標的關係，只有方向正確，過程的努力才有意義。
選擇很重要，比如乙個女孩子，家裡比較貧困。她想去國外讀書就是天方夜譚。但是她打聽到，在美國有那種沙特貴族投資興建的賽馬學校，因為沙特國王喜歡賽馬，可是賽馬是貴族運動，普通人是消費不起的。
於是沙特皇族就在美國，日本，英國…開辦這樣學校培養有關賽馬的人才。她和十幾個中國孩子一起進入學校，學校規矩極嚴，當然學校包吃包住，學費全免。通過刻苦學習，畢業分配到乙個歐洲非常偏遠的馬場，年薪十幾萬歐，由於自己的選擇，完成了中產階級的轉變。
由於接觸的都是有錢人，後面機會也不斷。所以說努力很重要，但第一步你要選擇對啊，選對真的就是改變你一生。
職業生涯規劃階段，選擇從事哪個行業、選擇什麼就業機構決定著我們職業生涯和人生的價值取向。在大學畢業時相信很多學生都有過這樣的選擇困難，到底是去企業還是去考公務員，到底是去國企還是外企？曾經一段時間的公務員熱體現了大學生的擇業觀，也反映了某個時期經濟發展。
綜上所述不過，在生活中到底是先選擇還是先努力呢？這個問題我個人感覺沒有標準答案。不過，我個人更傾向於類似於現在網際網絡公司的做法「小步快跑」，什麼意思呢？
勇於嘗試，快速更新迭代。用這個做法類比到個人的身上，就是先選擇乙個看著比較靠譜的方向，然後竭盡全力地去努力，如果挖到了寶藏那就持之以恆的幹下去。如果挖到了地獄，那就趕緊跑路吧，畢竟時間珍貴。
12樓：山西巨集盛星辰
努力，在工作過程中要認真努力的工作，這樣的話可以提高工作能力，可以提高工作效率，然後也可以實現個人價值，之後也可以不斷積累經驗。
13樓：停停停我去額
我個人認為選擇要在工作中更加努力，因為你選擇的非常好的話，就算不努力也是可以得到重視的。
14樓：數位技術小輝
方法。因為方法正確可以達到事半功倍的效果，所以我覺得方法在工作中更重要。
15樓：阿斯達歲的說
我覺得選擇在工作中更為重要一些，很多時候選擇不對努力白費，選擇大於努力。
有效的工作比努力工作更重要
16樓：
摘要。你好，我認為有效的工作是要比努力工作更重要一些的，因為只有工作是有效率的，那麼才能受到他人的認可。
你好，我認為有效的工作是要比努力工作更重要一些的，因為只有工作是有效率的，那麼才能受到他人的認可。
即使有時候努力工作，但是得不到好效果的話，其實也只是在假努力而已，像這樣的努力也就是白費功夫罷了。
所以工作的高效率才是最重要的，一般那些非常有才華的人的工或吵棗作效率都衫拆是非常高的，因此容易受到重視，容易公升職碰明加薪。
努力雖然是乙個非常美好的品質，但要是僅僅努力工作，但是卻沒有讓效率得到一點提高的話，那也只是在浪費時間，浪費精搜襪力世侍激談絕罷了。
工作很重要，是不是要努力工作才對
17樓：蘇小蘇
我們每個人都知道工作對於我們來說是十分重要的。
正是因為工作對於我們如此的重要，所以。我們希望自己能夠把工作做得更好，並且工作也是我們每個人生活的保障。當我們能夠有乙份更好的工作，就會讓我們生活更有保障。
所以我們每個人都會把自己的工作做得更好。但是我們也知道並不是我們想把工作做得很好，就一段孝瞎定可以很好，有時候即便我們非常認真努力去工作。
可是我們工作依然是非常的一般。甚至連一些職場上的老員工也沒有辦法把事情做得很好，所以有時候身為職場上的老員工也有想辭職的瞬間。
比方說作為老員工有很多的員工，可能在他們的公司或者是崗位當中都是舉足輕重的。而慎弊且有很多的老員工，他們也。非常認真，努力的去工作。但儘管如此，他們可能得不到重用。
所以這就讓很多的老員工非常的失望。因為他們是這樣的，認真努力。所以當他們得不到重用的時候，他們當然是有辭職的想法。
可是我們看到雖然有些老員工很認真，努力去工作。但是有很多的老員工，他們依然得不到太多的福利和待遇，這無疑會讓這些老員工非常的傷心，所以他們也想要辭職。但是我們想要和公司和企業說其實這些老員工無論是他們的工作經驗還是能力都是非常優秀的。
所以我們希望作為公司和企業還是應該儘量的好好的考慮這些老員工，他們的福利和待遇也應該儘量的讓這些老員工能夠得到更好的重用，因為只有這樣才可以讓老員工能夠更好的發揮出自己的才能。也只有這樣才可以讓老員工不會辭職，並且更好的去發揮自己的才能。
努力工作的員工會讓老闆感動嗎
可能不會，他可能會認為這是理所當然的，我付給你那麼高的工資，你就得給我老老實實的工作，不然付給你的錢不就白付了。努力工作其實是好事，老闆雖然不一定會感動，但他起碼會認為你對企業很忠心。員工忠心對企業很重要，會讓員工有歸屬感，就會賣力工作，企業利潤就會增加，故努力工作還是很有必要的。不會，老闆只是覺得...
努力工作可以改變，命運是可以改變的，我要多做善事，逢善必作，我要努力學習，奮進工作！耶
努力學習，努力工作才可以改變命運，這是確實可以做到改變命運的，那麼問什麼說努力學習，努力工作可以改變命運，首先人的成長是需要學習的，人通過學習來提供自己的思維，開闊自己的見解，才能看的更遠，走的更高，才能改變自己命運的走向。其實命運不是真實存在的，都是在人們的思維中產生出來的。改變命運到底需要怎麼去...
只有努力才有成功,這句話是對的嗎
雨貝 努力是成功的條件之一，但不是努力就可以成功。這個話題很大，要說成功什麼是成功呢？每個人都不一樣的。那些強行說有錢就等於成功 成功就等於有錢的人，很簡單，他們在賣成功學，看這個吃飯的，胡說八道他可不負責任。法律也沒辦法追究他的責任。但是負責任的講，成功不是一個可以定義的概念，我以前的回答裡講過多...