1樓：雜談趣事
員工吃回扣要不要開除他？這看員工做什麼工作，員工如果說做的是銷售工作，員工會遲些回扣，那你就不要管，只要不是特別過分的這些東西都是行業內約定俗成的，你非要讓員工一清二白，那你不開除他，他可能自己都會走。<>
員工把這個東西賣出去了，這就是他的本事，至於說他吃多少回扣那是他個人的問題。你聘請乙個銷售的目的是什麼呢？是為了把這東西賣出去，是為了保證最基本的利潤，比如你們公司劃定了最低利潤線是25%，那人家把這東西賣出去的利潤保持在30%，那麼剩下的那些你就不要管了，你可能會說他要不隨著這個回扣，這利潤能到35%呢，但你有沒有想過他不吃這個回扣，這東西賣不出去，你不要說35%的利潤，你可能連最基本的回本都做不到。
做汪寬襲銷售工作本來就是這樣的，沒有幾個銷售是單純靠自己的基本工資撐著的，做銷售的基本工資就比最低工資標準稍微高那麼一丟丟，靠這個吃飯早就喝西北風了。但為什麼很多銷售本身並不缺錢，一方面是績效，你賣出去的東西越多，那你本身拿的錢越多，另一方巧豎面也是吃回扣，只要不是特別過分的，不影響公司整體利潤計劃的公司一般都是默許的。因為公司要的是把這東西賣出去，保證利潤空間，而不是非要這個員工清白。
乙個員工清清白白，他乙個月只能賣出去2萬塊錢的東西，另外乙個員工他持續回扣，但他乙個月能賣出去10萬塊錢，你說你留哪乙個員工？員工就算是1點回扣都不吃，他困兄賣不出去的東西你留著有什麼用啊？他拿一點那又怎麼樣呢？
他把這東西賣出去了，基本的利潤空間給你保證了，這就可以了，人不要太貪心，這個度是要把握好的。
2樓：小美美學姐
會開除，這不僅是一種不道德的行為，而且也是觸及到了公司當中的一些法律，還是一種違法的行為。
3樓：劉心安兒
會的，是因為這樣的人已經違反了相應的規章制度，也影響了職場的正常秩序，已經構成了違法行為。
4樓：創作者
我會開除他的，我覺得這是人品的問題，而且這樣的員工對公司的影響也是非常大的，所以我肯定會開除的。
員工吃回扣怎麼處理
5樓：張傑
法律分析：顫穗員工吃回扣，可以辭退該員工。回扣可以簡單分為兩種，即「賬內明示」的回扣、賬外暗中的回扣。
回扣行為只是商業賄賂行為的一種表現形式，但不能將商業賄賂行為和回扣行為混為一談，商業賄賂行為還有其他的表現形式。根據相關法律規定，公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財塵洞凱物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役。數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
法律依據：《中華人民共和國刑法》第一百六十三條 公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各派喚種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照相關的規定處罰。
公司員工，吃回扣犯法嗎
6樓：虞照凍
違法察掘。涉嫌職務侵佔罪。
刑法》第二百七十一條第一款規定坦虧：「公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，敗信核數額較大，處五年以下有期徒刑或者是拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。」
7樓：南城老鯤
兄弟別要擔心。族世聽說過中介嗎？你兆野肢這要是違法的話那麼幹中介這個行業的就得天天準備進班房學習了，正常的資訊介紹費是合理合法的，只要在這個事情上不存在什麼大的缺斤短兩豆腐渣之類的就不會遷怒於你，不過換句話說合同是他們雙方認可的前提下籤訂的，你充其量算乙個見證方，不存在責任。
再說說你的報酬，加入你沒有十脊跡分的把握切忌我說的是十分，不幹也罷，不賠本也不能賺吆喝是吧？當然相信你說的b公司，做生意的人都是很精明的，不會舍小失大的，只要有利可圖，你的酬勞會提前擺明的，放心去做吧兄弟，畏手畏腳只會阻礙你的bank card 裡面小數點前0增長程序。
籤，當然籤。
員工吃回扣如何處理？
8樓：劉偉長
法律分析：員工吃回扣，可以辭退該員工。回扣可以簡單分為兩種，肆散即「賬內明示」的回扣、賬外暗中的回扣。
回扣行為只是商業賄賂行為帶雹指的一種表現形式，但不能將商業賄賂行為和回扣行為混為一談，商業賄賂行為還有其他的表現形式。根據相關法律規定，公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役。數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
法律依據：蠢配《中華人民共和國刑法》
第一百六十三條 公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照相關的規定處罰。
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