1樓：贊贊團隊
一、不能認定為工傷的情形有哪些。
1、不得認定為工傷或者視同工傷的情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自殘或者自殺。其他情形下，發生工傷事故，所在單位應當自事故傷睜或鎮害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、法律依據：
工傷悉粗保險條例》第十六條，職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒團戚的；
三）自殘或者自殺的。
二、不得認定為工傷或者視同工傷情形有哪些。
1）因犯罪或者違反治安管理**的。職工因犯罪活著違反治安管理**，自然是與履行工作職責無關，不得認定為工傷。
2）醉酒導致**的。職工因醉酒而**，也與履行工作職責無關，即使是在工作時間、工作場所，也不得認定為工傷。
3）自殘或者自殺的。這種人身傷害是行為人自己的責任，不能認定為工傷。
2樓：政策王姨
是否可以認定為工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》第。
十。四、十五條之規定。
2.如符合《工傷保險條例》第。
十。四、十五條規定的情形，但有第十六條之規定的，不得認定或視同為工傷。
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
4.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所巧脊內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
第十六條 職工符合本條茄閉例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉顫寬裂酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
3樓：小波波
首先工商的認定必須在出事 48小時內 由單位進行報備 申請如果沒有申請的工傷職工也可以乙個人名義申請 另外的話不能認定 還顫鎮有好幾個 第乙個就是刑事犯罪第二個就是故意造成傷殘騙取保險金的第三個就是在公司以外受傷 並且沒有在上班必經之路上 上清洞襲班和下班 第四個就是在答兄家裡死亡的 。
4樓：自省
在工作中及上下班途中受到的意外傷害都符合工傷認定條件。如果在上下班途中沒有按照正常的應走路線及應當祥型行走的時間而發生的意外尺搏傷害不謹困猜屬於工傷。
有哪些不得認定為工傷的情況
5樓：孫全禮
法律分析：勞動者有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者吸毒； （三）自殘或者自殺； （四）法律、行政法規規定的其他情形。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故搜凳傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工豎漏銀傷醫療待遇。餘宴。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
不能認定為工傷的情況有哪幾種
6樓：肖紅
一、不能認定為工傷的情況有哪幾種。
1、不能認定為工傷的情況有三種：
1）故意犯罪的。明知自己的行為會發生危害社會的結果，井且希望或者放任這種結果發生，因而構成犯罪的，是故意犯罪；
2）醉酒或者吸毒的；
3）自殘或者自殺的。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十六條。
職工符合旅蘆友本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
二、工傷認定範圍是什麼。
1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的；
2、經本單位負責拆槐人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的；
3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
4、在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的；
5、因履行職責遭致人身傷害的；
6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；
7、因公、因戰致殘軍人復原轉業到企業工作後舊傷**的；
8、因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其譁運他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的；。
9、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
工傷理賠認定的依據的標準是什麼，工傷理賠認定
工傷理賠的認定標準依據各地的工傷保險條例執行。因為國家指規定工傷保險待遇中一次性傷殘補助金的賠償標準，其他都可以由各省 直轄市 自治區自行調整。建議傷者職工撥打12333社保服務 轉工傷保險賠償視窗諮詢工作人員後，諮詢計算。根據 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以...
因工死亡的認定問題，工傷死亡認定標準
1 工傷保險條例 第十九條規定職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。2 根據 工傷保險條例 第三十八條 工傷職工工傷 確認需要 的，享受本條例第三十條 第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。和三十九條 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一...
工傷認定調查程式具體是怎樣的呢，職工工傷認定程式具體是怎樣的
工傷認定流程 提出申請 受理申請 調查核實 作出決定 送達決定。根據 工傷保險條例 和人力資源社會保障部 工傷認定辦法 規定，工傷認定遵循以下流程 一 提出申請 用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區人社局提出工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提出工傷...