1樓：噸口岸蘇
例如：我單位因人員友燃年齡結構老化，退休職工較多，後備幹部不足，造成了人員緊缺的現狀等。3、第二段要說明所需老敏人員的崗位，侍告枝。
2樓：豁狐塔火方
我單位因人員年齡結構老化，退休職工較多，後備幹部不足，造成了人員緊缺的現狀等。
3樓：帳號已登出
1、標題。請示的標題一般有兩種構成形式：一種是由發文機關名稱、事由和文種構成。
如《××縣人民**關於×××的請示》；另一種是由事由和文種構成，如《關於開展春節擁軍優屬工作的請示》。
2、主送機關。
請示的主送機關是指負責受理和賀尺答覆該檔案的直屬的上級機關。每件請示只能寫乙個主送機關，不能多頭請示。
3、正文。其結構一般由開頭、主體和結語三部分組成。
1）開頭。主要交代請示的緣由。它是請示事項能否成立的前提條件，也是上級機關批覆的根據。原因講的客觀、具體，理由講的合理、充分、上級機關才好及時決斷，予以有針對性的批覆。
2）主體。主要說明請求事項。它是向上級機關提出的具體請求，也是陳述緣由的目的所在。
這部分內容要單一，只宜請求一件事。另外請示事項要寫的具體、明確、條項清楚，以便上級機關給予明確批覆。
3）結語。應另起段，習慣用語一般有「當否，請批示」，「妥否，請批覆」，「以上請示，請予審批」或「以上請示如無不妥，請批禪猛高轉各地區、各部門研究執行」等。
4、落款。一般包括署名和成文時間兩個專案內容。標題寫明發文機關的名稱，這裡可不再署名，但需加蓋單位公章。
5、附註。使用「請示」這一文種時，應出具附註知公升。寫法是，在成文時間下一行居左空2字，加圓括號註明發文機關聯絡人的姓名和**號碼。
部門申請增加人員 的申請怎麼寫
4樓：**也要抽菸
1、申請原因（工作內容的增加、難度增大、單位有新的任務或者與其他部門的工作配套不一致、與同行的比較有落後趨勢等）
2、說明目前增加人員的緊迫性（要有事實根據）
3、增加人員後部門將有乙個什麼樣的變化（當然是對本部門及本單位的工作有什麼提公升或其他好處）
4、申請格式及其他的敬語應該注意規範。
5樓：礸爆駒花
請示一般由標題、主送機關、正文、發文機關、日期五部分組成。請示的正文，主要由請示的原因、內容、要求三部分組成，請示時應將理由陳述充分，提出的解決方案應具體，切實可行。可以按照以下的寫作模板，把工作內容，增員崗位，增員人數及增員目的寫清即可。
公司領導：我部門的工作有………其中………崗位的工作一直由×××來兼任完成的，但是現在該員工工作量很大，……崗位的人員也比較缺乏，因此特向領導請示增加……位人員補充……崗位，這樣的話我們部門就能夠………
請批示！拓展資料。
部門增加人員有以下好處：
1、增員可以擴大團隊，快速晉公升。
2、提高公司的知名度。
3、提高收入，體現自己的人生價值。
4、活躍團隊氣氛，推動團隊業績。
5、不增員即死亡，業績一條命，增員九條命，對準增員是他事業的起點，收入的**，實現人生理想的機會。
申請的書寫：
申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述願望、提出請求時使用的一種文書。申請書的使用範圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達意的工具。申請書要求一事一議，內容要單純。
不同的物件有不同的申請書，常見的有入團申請書，入黨申請書等。
申請的注意事項：（1）申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的資料要準確無誤。（2）理由要充分、合理，實事求是，不能虛誇和杜撰，否則難以得到上級領導的批准。
3）語言要準確、簡潔，態度要誠懇、樸實。
6樓：恏乄亖
範文
尊敬的總公司領導：
職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執行及後續等任務相當繁重。
因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋樑、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。 妥否，請批示。
職業培訓學校。
年 月 日。
7樓：網友
這個問題有點蒙圈了，我有點看不懂。
關於增加人員的請示報告怎麼寫
8樓：小木蟲
首先要將請示和報告區分開來，他們是兩種不同的文體。從您的問題來看應該是想要寫一篇關於增加人員的請示。建議按以下的思路撰寫：
1、抬頭寫清楚主送機關，這個問題看起來是小事，但寫錯了就會成為笑話，一定要事先問清楚上級主管單位是誰。
2、第一段要提出申請理由，要開門見山，做到言語真誠、理由充分。例如：我單位因人員年齡結構老化，退休職工較多，後備幹部不足，造成了人員緊缺的現狀等。
3、第二段要說明所需人員的崗位，究竟是何種崗位需要增加人員。要對崗位性質，崗位現有工作人員情況，需要增加的人員數量，需要增加的工作人員學歷等資訊逐項說明清楚。
4、最後另起一段寫：「妥否，請批示」。這是乙個常用的請示結尾表述。
9樓：本色彩斑斕
人員申請單。
尊敬的領導：
最近因產量上調、倉庫收發貨品、收發量增多，原有2名倉庫員工以不足以勝任當前繁重的工作量，即使現有倉管人員盡能加班加點也無法完成手頭現有工作。為維持倉庫日常收發貨工作的正常運作，我部門特此申請增加1名倉管人員。
妥否，請領導批示。
申請部門：倉庫。
10樓：相遇相識相愛相
倉庫應有3名保管員現有2名 怎樣寫申請報告申請增加一名保管員？謝謝。
增加人員申請怎麼寫
11樓：網友
申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述願望、提出請求時使用的一種文書，今天和大家分享一下關於增加人員申請範文的分享，希望能夠幫助到你。
關於增加人員申請(一)
關於增加工程專業技術人員的請示報告。
區編制委員會：
我區區劃後新增加了兩個鄉22個行政村，其中鄉的19個行政村以農業生產為主，搞好防汛抗洪，保證灌溉，及時排澇是保證農業穩產高產的基礎。而我委及所屬農業綜合服務站無一人懂得水利工程，連最簡單的水利工程設計、預算、測量及規劃等都必須請人幫助，既增加了開支，也耽誤了時間，更影響一些水利專案的申報。目前區農業綜。
合服務站尚空兩個事業編制，為此懇請區編委儘快選招充實一名熟悉水利工程的技術人員，以便水利各項工作的順利開展。
妥否，請批示。
關於解決我局機關借調人員編制的請示。
增加人員的原因要怎麼寫？
12樓：網友
我站在稽核的角度時，會看需求性多大？會不會冗餘？
一、如果，需求性有數值分析作佐證，我會開始相信一點點。
二、至於將來一旦處於冗餘狀態下，人員又該如何處理，勞資雙方不會產生怨氣，如果能將這問題合理解決。這會解決我未來的麻煩。
三、我會看這報告是誰寫的？如果寫的人，過去紀錄不佳，他寫得再好，我也不會相信。如果他過去給我印象很好，他就算寫得有所欠缺，我也會口頭直接問他重點，頂多叫他、教他如何寫好報告。
重點該怎麼寫！因為這是對他有好處的，這也是裁培人才很重要的小細節。但重點，已經不在於他的報告好不好了，而是在於他人夠不夠誠懇？
夠不夠努力？這，才是重點。
因此，別作虛功了！如果自己過去的表現很好，放心，很容易就找到答案的。因為，貴人多！如果相反，作這報告前，再重新挽回別人的信心，這還是比較重要的！
以上，是針對有判別能力的主管人員，如果沒判別能力，那就不在此論了！看他喜歡什麼，投其所好，這就夠直接了！
關於增加支行人員職數配備的請示怎麼寫
13樓：v是
這個得從幾個方面入手寫這個報告了。
首先是近期的生產任務，說明一下任務分配，確實人手不夠分配不完；
第二就是從長遠來看，把人手配足了，可以下一步把質量抓一抓；
第三就是來點創意，需要調配人手去做點更有意義的事；
等等···
增加人員申請報告範文
14樓：網友
增加人員申請報告的寫作思路在於：首先要有乙個清晰明瞭的標題，能準確傳達報告想表達的內容，然後對具體申請人數及申請原因做詳細介紹。
正文
關於申請增加後勤寄宿制管理人員人員的請示。
尊敬的縣教育局領導：
隨著我校學生全員寄宿的實現，學生吃、住、學習、生活都需要看護和管理，各班主任需除完成自己的教學目標和任務外，還須對自己班的學生基本上24小時的跟蹤管理。
每天早晚自習外加寢室管理員，學校每位教師都負責乙個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個人擠在一起的；學校菜棚也是責任到人，每位教師一塊地，負責耕挖、栽種、管理。
這樣的狀況已經持續將近一年，教師值周的話更累，本期值周輪流以來已連續累到了四名值周教師，但因為有那乙份責任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現為讓我校的教育教學正常開展，切實減輕我校教師不必要的負擔、安心教學。
有必要向局領導反映一下我校後勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現特申請增加亞龍小學寄宿制後勤管理人員一名。
以上請示妥否，請批示。
部門申請增加人員的報告怎麼寫？
15樓：文庫精選
內容來自使用者：微力課件庫。
增加人員申請報告。
篇一：關於申請增加部門人員編制的報告。
關於申請增加部門人員編制的報告。
公司領導：我部現有人員編制為市場監察員6人，打假維權專員2人。根據工作需要，我部要求增加2名市場監察員，理由如下：
1、在目前人員編制的情況下，6名市場監察員每月最多隻能抽查12個省份，無法完成公司要求我部每月抽查不少於14個省份的抽查任務。
2、在目前人員編制的情況下，市場監察員沒有時間和精力開展終端下沉費用的審查工作，無法對各大區銷售人員執行公司各季度poa進行監察，也沒有時間和精力開展銷售違規行為及舉報事件的查處。
3、打假維權專員難以代替市場監察工作，主要原因是工作特點不同---在公司的管理體制下，市場監察開展工作一般要提前做方案，計劃性強，而打假工作，無法做明確的計劃，一旦發現新情況，隨時開展行動。
市場管理部。
20xx/3/26
篇二：人員增補申請報告。
關於申請增加人員編制的請示公司領導：
隨著公司專案進度的推進，業務量的增加，現有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了彙總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠。
滿足公司發展需求，能更好的為專案的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體務已經很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。精神，縣級藥監部門按照***
YY主播怎麼增加人氣,yy主播如何增加提高人氣
掛協議號或者進去土豪刷了幾千萬的禮物！不然人氣上不去！現在yy上都喜歡那幾個大手子！新人增加人氣沒有別的辦法！新來的主播可以參考人氣比較旺的主播怎麼攢人氣，或許在直播裝置上更有吸引力。手機直播森然播吧2代，具有音效卡美化聲音的作用，另外比如鄙視，打耳光，麼麼噠等音效能夠使直播更加好玩，還有主播變聲特...
快手直播間怎麼增加人氣啊有什麼辦法嗎
回答儘快給您回覆 提問好的 謝謝回答 第一步，吸引粉絲進入直播間 要想更多的使用者能夠點選進入親的直播間，最重要的一點就是做好我們直播的封面和標題。觀眾是否選擇進入我們的直播間就是看封面標題吸不吸引人。親親設定封面標題時可以利用背景，道具，人物關係，誇張的肢體語言等，設定懸念時考慮使用者的獵奇心理。...
人保財險的團體意外險怎麼增加人數
根據之前購買的50人的保險，可以算出每一個人的全年保險費，按照短期險的比例 短期險收費比例 一個月10 兩個月20 三個月30 十個月90 十一個月95 就可以得出加保人員的保險費。計算公式 每人的全年保險費 短期險收費比例 短期險比例指的是 十二個月 50人保單已生效的時間 保費由增加日算起,至團...