1樓:舍予
因為人家沒有什麼好的工作
畢竟,要是有學歷有經驗的話
那不會有人願意去工廠工作的
為什麼很多年輕人選擇進廠工作?
2樓:一籃子陽春白雪
首先要說,並不是「很多」年輕人都喜歡選擇進工廠打工,現在也有「很多」年輕人已經意識到土地的作用,已經迴歸了鄉村。
當然,現在依然有大量的年輕人選擇了進工廠打工。為什麼呢?歸結起來,無外乎這幾個原因:
一、大多數農村的土地收入還比不上進工廠打工的收入。尤其是單純的土裡刨食地種糧食,不僅吃苦受累,還收入甚微。而進廠打工,不僅有每月看得見的現錢,而且收入遠遠高於種地的收入。
二、現在的年輕人,能夠俯下身子吃苦受累的太少了。在很多年輕人的觀念裡,在農村裡幹活就是吃苦,進工廠打工就要輕鬆。而事實也是這樣。
更何況現在的年輕人,不管是城裡的還是農村的,大都是被父母寵著長大的,莊稼活都沒幹過多少,他又怎麼會不選擇進工廠打工呢?你沒見現在的年輕人的擇業標準嗎?活兒要輕鬆不累,最好是坐辦公室,還要掙錢多。
可是,都這樣想,又髒又累的活誰去幹?那些肥沃的土地誰再去種?
為什麼現在很多年輕人都不願意進工廠做普工? 30
3樓:無名之人
現在很多年輕人都不願意進工廠做普工的原因有:工廠晉升空間小、感覺屈才、感覺沒面子、工作勞累工資低等。
1、工廠晉升空間小
進入工廠上班,很多都是從流水線做起,做一名流水線工人,工作環境壓抑單調不說,基本沒什麼晉升空間可言,很多工人在工廠做了七八年,依然還是底層工人,工資也基本沒什麼變動,出現這種現象的本質就是工廠晉升機制不透明。
2、感覺屈才
進工廠上班乾的都是苦力活,現在的年輕人,尤其是90後,哪個不是嬌生慣養,有幾個吃過苦,而且大多數都是大學畢業,每天跟書香筆墨打交道,從內心深處就排斥工廠這種工作環境。
另一方面,就是很多年輕人大學畢業,進入工廠上班感覺屈才,認為自己大學白上了,根本沒有自己的用武之地,施展不了自己的才能,隨便一個人都能進工廠上班,那自己這幾年大學不是白上了嗎?所以基於此類原因,很多年輕人並不願意進入工廠工作。
3、感覺沒面子
感覺沒面子,是很多年輕人的一種想法,因為工廠的准入門檻太低,有時候和朋友一起吃飯聊天,問自己在做什麼工作時,如果說自己在工廠裡工作,會感覺自己很沒面子,因為朋友們的工作看上去都比自己體面,暫且不談論工資多少,至少看上去是光鮮亮麗的。
4、 工作勞累工資低
在工廠上班,基本上都是工作十二個小時,而且是兩班倒,上完白班上夜班,白班還好說,尤其是到了夜班的時候,白天睡不好,到了凌晨三四點鐘的時候,是最容易犯困的時候,整個人沒有一點精神,基本都是閉著眼在工作,然而很多工人的工資並不高,三四千塊錢。
工作中應注意的事項
1、羅列「當初的目標」時需注意
工作覆盤要求我們回到最初的情境,把當初制定的目標完整的列出來,要求客觀,切記不要因為事情已經完成或結束便「打哪指哪」,把已經顯現的事實偷換為當初的目標,這樣做會失去覆盤的意義,浪費我們的時間與精力。
當我們做完事情以後再次列出目標時,就會發現有些目標是明確的,有些並不明確,有可能會發現當初的目標是存在問題的。
2、列出目標完成情況時的常見結果
在總結單一專案的時候,目標是希望達成的,結果是實際做到的,列出目標之後,會出現5種可能的結果:達到預定目標、超越預定目標、結果不如預定目標、過程中新增了其他目標、過程中放棄了原有的目標。
4樓:他春夏
因為工廠是一個生產時間特別長的地方,而且工廠的環境都不太好,一般人很不喜歡去那個地方去工作,接觸不到其他的一些人或事物,只能待在工廠裡。待在流水線上去做一些枯燥的工作,所以很多年輕人都不願意去弄,年輕人寧願去小飯店打工,賺著兩千塊錢的工資。
5樓:情笙與落
現在的年輕人往往都喜歡體
面的工作,多姿多彩的工作,工廠打工過的就是兩點一線的生活。這與年輕人的思想理念是違背的,並且大多數年輕人覺得去工廠打工很low。並且在工廠裡的生活會慢慢將年輕人的激情抹平。
這是大多數年輕人所不願意見到的。這也就是為什麼現在的年輕人都不願意去工廠打工了。
6樓:最是英雄
1,工作簡單不代表工作容易,髒活累活,賣力氣。
2,工資問題,兩三千,買得起車,娶的起媳婦,養活的了家嗎。
3,工廠裡想升難得很,基本靠關係,而且當官的哪怕就比普通工人高一級,也指著你罵,被罵著就麻木了,沒有出息,也就沒有幹活的精神了,就真成混日子
4,沒有尊嚴,別的還好點兒,上次一個工人不小心和一個開車的撞了,幾十萬的車讓賠五六萬修理費,基本上等於兩年的工資,在路上還被人看不起
7樓:匿名使用者
時間長 工資低 沒發展
最主要 世界那麼大 想出去看看
8樓:匿名使用者
因為在工廠打工的話,
每天都會很累,現在的社會,對於出苦耐勞的精神已經慢慢的被忽視了,並且現在的年輕人都在想著如何才能賺更多的錢,對於去工廠打工,每個月領一點工資,滿足不了他們的胃口,但是自己又沒多大的本事,所以很無奈。
9樓:匿名使用者
很正常,不光年輕人,本來普工就是一項辛苦的工作,待遇也不見得有多高,還沒什麼前途,基本上在廠裡呆兩三年就看到你後半輩子的生活了,沒什麼樂趣,人生一旦沒了樂趣,也就沒什麼意思了。
而且工資還低,還沒人身自由
10樓:儘量公正與公平
因為普工給人的概念是技術含量低、勞動強度大,枯燥乏味,沒有前途。
所以不少年輕人更願意出去學些手藝或者技術,便於將來發展和提高收入。
11樓:37打工網
也不是啊,現在挺多人進廠做普工的。
現在普工的待遇工資都還可以,而且社保也有的。
一般工廠也都是包吃包住的,省去你不少經費呢。
12樓:匿名使用者
現在很多大學畢業的年輕人都不願意進工廠上班做普通工人,覺得沒有技術低人一等。因為現在社會太現實了生活就是這樣。所以建議年輕人在找工作的時候不要眼光太高,要堅持從底層做起,一步一步來,努力學習技術,多多參加培訓,多向有技術的師傅學習,在實踐中逐步成長起來。
13樓:灰產
自己做專案,一天六七百,不用前期費用,香
14樓:匿名使用者
沒有當快遞小哥的自由阿,還舒服,天天兜風,賺的錢不比普工低。
15樓:匿名使用者
休息時間少,壓力大,工作時間卻很長,還要人拼命,身體體質不行了
16樓:哈哈欠為你違逆
仰天大笑偷車去,我輩豈是打工人?
17樓:富者康
總體上說,普工比較辛苦,福利待遇比較少。
普工,顧名思義 ,就是普通的工人,指的是擁有基本的技能, 能勝任普通工作的人員。在珠三角和長三角地區的製造型企業,普工是指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工. 工資主要靠加班,比較辛苦。
為什麼那麼多人選擇一書閣?
18樓:匿名使用者
1、【高美譽度、品牌可靠】
我們以"育感恩心,樹美德人,全心全意教孩子用書畫去感恩"為辦學宗旨。聘請國家級書畫名家為教學顧問,並聘請省市級書畫協會成員為培訓中心任課教師。
8年來,社會各界人士給予了一書閣極高的評價和深切地關注,文化部部長孫家正先生、知心姐姐盧勤老師、鞠萍姐姐、著名書法家李剛田老師、**電視臺、人大代表以及中國駐境外大使館均來電來函或親自蒞臨一書閣,關心著一書閣的發展和孩子們的成長。
2、【興趣教育,課堂有愛】
一書閣的教學特色是以作品為先導,通過學校特有的符號教學法,輔以「四有課堂」(有愛、有序、有趣、有效)的教學模式。
2023年,一書閣在"喜迎北京奧運全國少兒書畫大賽"中獲得"集體三等獎";同年,一書閣被中國書畫家協會、中華書法網及中國書法函授學院評為"優秀書畫藝術教育基地";2023年,一書閣被教育部評為"全國最具規模最權威的少兒書畫教育機構";同年,一書閣被中國書畫家聯誼會少兒才藝委員會評為北京唯一會員機構;2023年,一書閣在中華書法網和中國少兒書畫協會舉辦的"蘭亭獎國家少兒書畫大賽中"獲"集體一等獎"。
3、【社群連鎖,學習便利】
一書閣的教學基地遍佈所在城市的個個社群,這種社群連鎖的辦學模式給家長帶來巨大便利。有12個教學部,分別是:
(1)雙泉教學部 朝陽區奧運村雙泉堡花虎溝路雙泉百姓文舞會所
(2)龍躍教學部 昌平回龍觀東大街336號院2號樓502室
(3)中關村教學部 海淀區成府路華清嘉園7號樓602c
(4)北京人家教學部 昌平回龍觀北京人家佳園10號樓2單元101
(5)清河教學部 海淀清河鎮強佑清河新城甲1號翠微百多a座12層1236
(6)小營教學部 海淀區清上園6號樓4單元108
(7)育新教學部 海淀區西三旗育新花園小區47號樓一層
(8)龍騰教學部 昌平回龍觀上北鑫座04號樓2層220
(9)驪龍園教學部 昌平回龍觀驪龍園2號樓3單元102
(10)北航教學部 海淀薊門裡小區22號樓政法大廈303
11、新龍城教學部 昌平回龍觀新龍城40號樓一層
12、上地教學部 海淀區上地佳園23號樓415
4、【辦學特色】
軟硬筆穿插教學、附送經典誦讀和感恩教育、小班上課、 隨到隨學、手把手教。
5、【對於任教老師方面來說】
(1)收入多。一書閣的老師薪酬標準很高、假期多、旅遊多。不僅教師本人享有五險一金和商業保險,他們的伴侶和未成年子女全部都給予購買商業保險。
(2)活動多。每週都會組織放生、轟叭、箭術、觀影、美食等各種活動。
19樓:匿名使用者
一書閣,創辦於2023年,是一家專注少兒書畫教育的全球連鎖機構。截止至今天,一書閣已在北京、南昌、長沙、贛州、九江、上饒、福州、莆田以及歐洲等地均設有教學基地200多家,在職教師700餘名,在籍學員近70000名,累計培育學員20餘萬名!此外,一書閣還在全球54個國家開設了102個分支機構。
一書閣始終倡導「全心全意幫助孩子用書畫去感恩」的教育方針,至今,一書閣共舉辦十五屆童心感恩書畫展,相繼在南昌、北京、長沙、贛州、九江共展出作品近三十萬幅。此外,一書閣童心感恩少兒書畫展還曾獲得世界吉尼斯紀錄協會認證的「展示出作品最多的少兒書畫展覽」榮譽!
一書閣還堅持公益地走進名校,將書畫帶入課堂,與百年名校、江西省重點中學南昌二中與南昌外國語學校成立一書閣公益書法社,以感恩貫穿整個學校!
為啥很多人都不建議年輕人進廠了?
20樓:安小影
眾所周知,在工廠工作是不自由的,特別是在裝配線上。工人就像機器人。很多工廠都有規定讓員工上廁所吃飯,加班還要交罰款。
除此之外,一些工廠還有很多不正常的規定,比如工廠裡沒有愛情,工作時沒有個人物品,沒有說話,就像員工是機器人一樣,除了工作,其他什麼都不允許做。現在,外賣、快遞等相對自由。
工廠裡的工作,特別是流水線上的工作,很無聊。我每天都做同樣的事。過了很長一段時間,我覺得自己像個機器人。
我每天重複同樣的工作。我的大腦感覺生鏽了。關鍵是你在工廠裡學不到任何有價值的東西。
工作一兩年後,你會發現你什麼也做不了。你必須重新開始。所以年輕人利用自己的青春,最好學習一些可以謀生的技能。
千萬不要進工廠!
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cma即美國註冊管理會計師,是美國管理會計師協會 ima 旗下的註冊管理會計師認證 cma認證 被譽為美國財會領域的三大 認證之一,在全球範圍內被企業財務高管所認可。它客觀的評估了學員在管理會計及財務管理方面的相關工作經驗 教育背景 專業知識 實踐技能 職業道德規範 及持續學習發展的能力。cma認證...
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