你認為在就業過程中你需要考慮的主要因素是什麼

2021-03-04 03:24:49 字數 4744 閱讀 5483

1樓:梅雨時節

我認為在就業過程中所要考慮的主要因素還是薪酬待遇問題,因為這是一個人生活穩定的基本保障。

面試問題:你找工作時,最重要的考慮因素是什麼

2樓:君主**

具體如下:

1、薪水

薪水也包括除工資以外的福利待遇。如果生活基本需求得不到保證,夢想和興趣都無從談起了,甚至道德都無法被要求。而且,每個人都會去比較,就算我們自己不去比較,別人也會比較幫你比較,你的父母,你的朋友,還有你的七大姑八大姨。

一份不錯的薪水,是所有人都會關注到的。有人面試時說他很在乎這份工作,不在乎薪水,那是因為他知道只要得到這份工作,肯定會有相應滿意的薪水;

2、行業

選擇一個行業,決定了我們未來十年二十年的工作方向。如果選擇了一個蓬勃發展的行業,無論我們基礎有多差,過幾年就能成為這方面的資深人士,被很多公司和獵頭搶著要。反之就很悲劇,在走下坡路的行業中,對絕大部分人來說,無論多努力,都面臨被淘汰的危險,如果不轉型而且遲早被淘汰;

3、興趣

興趣反而被我放到了最後一位,不是說興趣不重要,而是很多剛畢業的大學生不知道自己真正的興趣,或者很多人興趣很廣泛。在我們無法選擇我們感興趣的工作時,我們可以避免選擇自己不喜歡的工作,哪怕薪水再高也是如此。同時,一旦我們發現了自己真正的興趣,前面兩條都不適用了,不用管行業,不用管薪水。

行業再小,對於我們個人來說,也是一片大森林,一個人真正有興趣一定能在這片大森林裡面做到最好。

3樓:c我想我是海

面試的時候,被問到找工作最最要的考慮因素。這一般也會是公司看面試者是否符合自己公司的重要一點。可以如實回答。

可以說,工資是主要的考慮因素。

也突出說一下很關注公司未來的發展等。

自己在公司未來的發展等等。

公司同事的氛圍。

4樓:匿名使用者

自己個人綜合素質的提升,將來的發展

在選擇就業的時候 我們必須考慮哪些方面的因素呢? 政治題簡答

5樓:匿名使用者

就業時,我們需要考慮的因素有:

就業市場的供求關係如提供的職位數,求職數,本人的職業技能,個人的就業觀念,待遇、發展前景等因素。

6樓:侍思山薩蔚

首先一定要是因為這份工作本身吸引你,你熱愛這份工作所帶給你的生活模式和人生狀態;

其次,選擇一份工作,要看這份工作可以帶給你的附加價值,而不僅是薪酬待遇。要得到真正的保障,不能靠存錢,而是要靠增加能力的儲備。如果你能力儲備提高了,即使你由於各種變故要離開你所在的崗位和公司的時候,你也能馬上找到新的工作,繼續在一個新的環境裡保障自己的生活。

最後,你要好好選擇「跟誰一起做」。與有相同價值觀的人一起工作,更容易達成默契和共識,會使工作變得愉快輕鬆,減少很多溝通障礙。這樣一來,工作效率與工作質量都會大大提高。

選擇工作時需要考慮的因素有哪些?

7樓:百合之唯美

需要考慮的因素:

1、專業、工種適不適合自己;

2、從行業及公司管理模式分析,是否有發展前途;

3、薪水待遇;

4、工作環境如何;

5、企業主要負責人對企業安全、環保、職業健康重視程度;

6、工作的發展前景如何。

影響一個人職業選擇的因素有:

1、當前的經濟狀況;

2、親人和朋友的影響;

3、社會環境、競爭環境的影響;

4、個人志向的影響。

8樓:扶瀾微步

1、專業對口

2、個人發展前景,發展空間

3、企業的發展預期

4,薪酬待遇,福利

5、對於個人的晉升和職業的提升前景等

其他如企業文化,感情因素等

9樓:何秋光學前數學

城市的選擇:選擇城市時,要

考慮你在這個城市的執業規劃,暫住還是定居及可能遇到的困難。(本地人在本地找工作就不用考慮這些了,不想離開家的,就沒有這個選項了)

行業的選擇: 有很多通用的function,如人力資源或財務等,這個因素會弱化些, 但對於一些專業技術較強的工作,這個因素非常重要。如工科的學生,以機械專業為例, 行業就很重要了,包括以後的跳巢, 都最好在這個行業內跳。

這個話題以後我還會提到,關於hr在看簡歷時,他們是怎麼想的。

職業的選擇: 這個跟專業有關,建議畢業的學生學以致用,至少在專業大類上要對口。曾 碰到這樣的員工, 知名大學學工科的,應聘到人力資源工作,顯然是用自己的弱勢跟別人的強勢去比。

但我也遇到過真正應聘成功的,只不過他是為了加入這個500強的公司,先進來再說,這個也對,但自己進來後不能糊塗,一直要找機會轉回自己的專業去。

收入的高低: 接不接一個 offer,這個因素在很多人看來很重要,建議,無論以上四個因素怎麼排列,對於初出校門的學子來說,這個因素都是排最後。

10樓:匿名使用者

最起碼要考慮;

1、專業、工種適不適合你

2、從行業及公司管理模式分析,是否有發展前途3、薪水待遇

4、作業環境狀況

5、企業主要負責人對企業安全、環保、職業健康重視程度......

11樓:sunny菜菜

專業對口

公司發展前景

自身發展前景

薪資酬勞、待遇

12樓:似水似水似水似

1、在單位,學習和實踐能力有多強,發展空間就有多大。

2、考慮你能勝任什麼樣的工作。(體力活,動手的,動腦的)

祝你成功

13樓:段段

工作地點,氛圍,專業對口,公司發展前景,同事關係,上班作息時間

14樓:hh我愛我家

1、首先是要符合自己的興趣愛好,這樣學起來快,2、要力所能及;3、儘量是你的專業或者接近你所學的專業,如果你不是學過專業課的學生也最好是貼近你家裡長輩的職業,因為你從小耳濡目染一些東西有印象。

15樓:牧風者

1是否喜歡,2待遇如何,3職業發展及穩定程度,4是否有存在安全及職業病隱患

16樓:匿名使用者

職業風險職業安全等方面也要考慮進去。

17樓:匿名使用者

要結果導向,

你打工是為什麼,

賺錢,那你就找除違法亂紀外的最賺錢工作

找妹子,那就找女人多的地方工作,

18樓:茫然的香蕉

行業前景

規模大小,行業內地位

發展潛力,尤其你的崗位所在部門

發工資日期

領導能力

辦公資訊化程度

牛人多不多

每月人員流失大不大

月度培訓做不做

年終獎年底發還是次年中發?

希望對你有用

19樓:五劃

1、距離;不僅要考慮他是否離你上班的地方有多遠,而且還要考慮這個城市離你家的城市有多遠,距離不僅產生美,還產生隔閡;

2、未來規劃;這份工作佔你這個工作生涯的多少,是基礎,上升還是沉澱;要想清楚;當然也可以純粹的看他工資高低來判斷;

3、這份工作的工資一定要讓自己能生活,最好還有存留,4、領導是否可以和你相處融洽,畢竟辦公司生活還是存在政治,政治及存爭鬥;

20樓:我也不知道了

發展空間、晉升機制、薪資待遇

21樓:匿名使用者

1.工作的地點和工作環境。2.工作的前途和公司的前景。3團隊是否和諧。4.工資待遇福利。這是最基本的

22樓:大泉流量計

首先是解決自己的衣食住行,然後在看是否有剩餘,現在的年輕人,不想多賺多少錢,至少可以養活自己,這是最基本的了。如果要找男女朋友,那麼要考慮的事情就多了。

23樓:

1. 能力是否能夠得到提升,不管公司規模如何,一定要關心自己的工作內容。確保自己是在逐步上升的。

2. 是否注重員工的培養,除了工作外,公司是否支援員工在完成工作的基礎上進行自我提升。這點挺重要的。

當時完成本職工作後,可以選擇看書,聽課的話就太好了。否則,只能佯裝自己仍然很忙。

4. 工作環境是否合心意。比如辦公地理位置,設施是否完善,同事整體水平 等都影響到上班的心情呀。

5. 五險一金一定交足,加班是否有加班費或者補休,以及其他福利。

24樓:匿名使用者

該工作是否有發展前景

該工作是否是自己喜歡的或者是自己的愛好

該工作的同行業競爭力如何

該工作會不會積累自己的人脈

該工作周圍環境是否有很多妹子

該工作是否經常出差

該工作的收入是否是比其他行業高

該工作的工作環境是否可以接受

該工作在工作期間是否可以讓自己快速成長

該工作能否為自己後期的發展提供便利

25樓:匿名使用者

專業是否對口

是否有興趣

是否有發展及晉升空間

待遇福利是否合適

....

26樓:匿名使用者

整那些沒用的,問這個問題的人就是沒工作過。首先,找個工作做一下,你就知道需要考慮什麼因素了

27樓:f幖

應該要考慮自己喜歡的工作吧,還是自己有特長的優點,這樣比較好找工作也做的比較開心一點。

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