1樓：李保忠律師
主要賠償專案有：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、殘疾賠償金、精神撫慰金等。屬於僱傭關係，協商賠償或者訴訟到當地人民法院賠償。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條：僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
2樓：u律師
應該得到賠償，只要證明他們有勞動關係就行，能得到相應的賠償。
還需要什麼幫助可以直接加我好友
3樓：匿名使用者
沒有勞動合同不好辦啊。走訴訟吧。讓法院強制執行。
4樓：匿名使用者
建議你收集點證據就可以.然後在找法院幫忙
私人包工頭幹活時受傷能否認定工傷？
5樓：匿名使用者
如果私人包工頭是從有資質的單位接包的活，就找發包的單位負責。但一定要到專當地勞動屬局去申請工傷認定哦。只有勞動局認定了的工傷才是有效的，而且超過1年，勞動局就不能受理了。
如果私人包工頭也是給私人承包的活，上面再沒有具有資質的單位了，就只能到法院去打民事傷害賠償官司了。
6樓：求助p友
要找發包給私人包工頭的發包單位，只要是註冊的公司，且在工作地點和工作時間，該公司就承擔工傷認定事宜。推卸不掉的。
7樓：匿名使用者
只要向勞動局申報，就可以進行工傷鑑定，認定為「工傷」
跟包工頭幹活在工地上受傷，他不賠償，我怎麼起訴他。都要走那些程式？
8樓：墨汁諾
工傷申報免費。
【工傷處理程式】：
1、到工傷事故發生地的勞動局申請認定工傷；
2、再做傷殘鑑定，確定傷殘等級；
3、根據相應的等級要求單位或保險支付補償；
4、補償範圍包括醫療費、伙食補助費、食宿交通費、必要的營養費、停工留薪期間工資、護理費，導致殘疾的還要支付輔助器具費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費。
5、如果合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，可以要求支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
9樓：蹉淑敏瞿珍
您好：1、如果您和工地簽訂的有勞動合同，那麼您可以收據對自己有利的證據、並起草仲裁申請書向單位（或工地）所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁，要求工地給您認定工傷並賠償您醫療費、傷殘補助金等費用。不服仲裁委員會裁決的才可以向單位（或工地）所在地的人民法院起訴。
2、如果您沒有和工地簽訂勞動合同，只是一般的僱工關係，那麼您可以在收集好證據、起草好民事訴訟狀後直接向工地所在地的人民法院提起人身損害賠償訴訟。
10樓：匿名使用者
去問律師吧 律師會幫你
我是在工地給私人包工頭幹活受傷，沒有籤勞動合同，申請工傷認定可以嗎？
11樓：中兵勘察海外部
鑑定可以，但是沒社麼補償了，因為感覺公司也是沒交費的。工地是吧，一般甲方會讓乙方買保險的，基本上是強制的，未買的話自己承擔。讓包工頭找專案組辦。
12樓：常珹蘇浩瀚
不能認定工傷，但可以要求賠償。賠償要和老闆協商
13樓：匿名使用者
1.你好，屬於
工傷的，先申報工傷事故認定，根據傷殘鑑定等級結果和受傷者收入水平及個人等因素，才能確定具體賠償專案和金額，而後再協商，無法達成一致的，可以訴訟解決；必要時，委託律師處理。 2.沒有簽訂勞動合同不影響工傷認定（既有事實勞動關係，為事實合同，工地所屬單位未簽訂勞動用工合同本就違法，勞動局可因此事予以處罰）。
你目前面臨的問題是證據收集困難，建議你找專業律師，不要怕花錢，勞動爭議的官司律師費並不是很高，而且你起訴對方可將律師費列入訴求裡面。（要相信專業人士，專業人員收集證據會比你有效得多）
包工頭拖欠工資能向法院起訴嗎私人包工頭拖欠工資要怎麼起訴
可以。起訴流程 一 當事人起訴，首先應提交起訴書，並按對方當事人人數提交相應份數的副本。當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名 性別 年齡 籍貫 住址 當事人是單位的，應寫明單位名稱 地址 法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實 理由，尾部須署名或蓋公章。二 根據 誰主張誰舉證 ...
包工頭在工程行業中的地位,包工頭是什麼？
按法律規定，民工直接受僱於施工企業，與施工企業是勞動關係，但實際情況是，施工企業很少與民工直接發生關係，大多數情況下，都是包工頭與施工企業簽定建設工程施工合同，再由包工頭與民工簽定勞務合同 實際上大多數情況下為口頭協議 由於施工企業與包工頭之間的這種關係法律並沒有明確禁止，因此，司法實踐中人民法院在...
工人受傷是包工頭的責任。還是房主的責任
你和工程隊對此承擔連帶責任人。如果你能證明是工程隊的過錯 你可以以後再找工程隊追償。住院的事情 要靠你自己了 不過在我那發生.是自己不小心的.是他自己的事.他裝,想弄點錢.小心.這事我的鄰居碰到過.你已經把這個工程承包給包工頭了，是包工頭責任。哪有找業主的。又不是你與對方存在僱傭關係。又不是你給他發...