1樓：匿名使用者
訂好用工協議的那一天。
2樓：
若該單位急需用人，該問題是給聘用者的一條參考，到崗時間就是一旦用人單位通知你上班你能在多長時間到崗上任，你可以填隨時，或多長時間處理完原單位的事情。
求職簡歷上的可到崗時間怎麼填
3樓：匿名使用者
求職簡歷上的可到崗時間有如下兩種寫法：
1、目前在職
越是簡單的方法，效果往往越好。與其想方設法的掩飾，不如開誠佈公的將個人情況寫在簡歷上，讓hr在第一時間就能瞭解個人情況。
一般來說，企業離職交接需要半個月到一個月左右的時間。看到「在職」的標註後，hr就會明白大概需要多長時間才能入職。如果覺得不合適，必然不會通知，如果覺得可以等，那這樣做的結果，自然就能幫助避免因入職時間過於倉促而無法完成離職交接的煩惱。
2、一到兩週
絕大部分的企業，對離職管理並不嚴格，只要留出合理的時間給企業招聘新人、順利完成交接，就可以走人了，並不非得等一個月的期限。當然，這是視企業情況決定的，通常情況只適用於私企員工。
如果簡歷上有可到崗時間，並必須標註的話，那不妨寫「一週到兩週可到崗」。如果覺得這個時間有點長，會影響求職效果，在簡歷的最後，可以加上一句註釋：會盡量爭取早辦完離職手續，儘早入職。
大家在求職的時候，還是要保持誠實的品質，實話實說，為企業也為自己避免不必要的麻煩。
4樓：曲智
如果你是離職狀態，就可以寫3-7天；
如果是在職狀態，這個時間主要是給你處理工作交接的，如果手裡有特別複雜的專案，也不建議這個時間填寫超過1個月，一般都是三至四周，這樣填寫；
如果你在職狀態，寫1天就能到崗，說明你對現有工作不負責任，後面對新工作可能也會有這個態度。
5樓：匿名使用者
可到崗時間一般根據個人的在職或離職狀態來寫。如果是在職狀態，那就要看從提出離職申請到離職到期需要多長的時間，再來寫到崗時間；如果是離職狀態，這個時間就比較好寫了，一般可以寫隨時、一天、兩天、三天或一週。
還畢業 到崗時間怎麼填?
6樓：第n次抗日戰爭
應屆畢業生都會存在實習的情況
提前和公司說好，一般都會准假的
關鍵在於溝通！！！
7樓：匿名使用者
簡歷上的到崗時間可以填寫：n/a
n/a是標準寫法，就是不能確定的意思。
8樓：
朋友bai，像你這種情況，du我給你個建議，你可以在zhi簡歷上寫明是應屆dao畢業生，說明自己回
會返校畢業**答辯之答類的話，因為一些公司聘人會看到這些，他就知道你的情況了，如果你接到面試，但是他不知道你的情況，如果他們決定聘用你，你可以把情況和他們說明，他們會告訴你該如果處理的。
老師，您好，我今天（4月12號）有去面試一家，通過了，但是因為我還在職，所以簡歷上寫的到崗時間是面
9樓：職
面試通過了，人家當然是希望儘快到崗了，至於之前的崗位，離職時間也根本用不了一個月，提出離職後，無論什麼崗位，基本都能在1-2天之內完成，所謂一個月時間，只是原單位人力資源在給自己預留時間罷了，大可不必在意，提離職吧，情況好的話，當天就能全辦完。 來自職q使用者：老韓：
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