1樓：zero風與楓
常見面試問題：你最大的優缺點，你最成功或者失敗的經歷，對加班的看法，你對於我們單位瞭解多少，說出你想在這實習的動機，你怎麼理解你應聘的職位，你具備什麼能力或者談談你的個人經歷，對工作的期望何在以及一些實際情況的模擬問題，如假設現在有個同事每次開會的時候都提反對你的意見，對你的成見很大，你怎麼解決
實習面試會問什麼問題
2樓：生活達人妙招小妹
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。
3樓：湖北張坤
4樓：匿名使用者
1、對這個職位有多少了解？
2、對工作中產生的問題如何解決？
3、對這個工作是否感興趣？是否打算長期做這種工作？
5樓：匿名使用者
如果是實習，就是問一些在校情況，專業之類的，作品，個人資料
6樓：匿名使用者
1、面試前，多熟悉自己的簡歷，比如之前做過的大型或印象比較深刻的專案等；
2、面試開始前，可主動和面試官進行簡單的問候；
3、面試官提出問題後，如果沒有比較大的把握，可以稍微思考幾秒鐘，理清思路後再做回答；
4、回答問題，要將自己知道的方面有條理的儘可能多的說出來，不要總是用很簡短的語句回答，這樣會給客戶積極主動性欠佳的印象；
5、遇到不會的問題，不要很快說不會或不知道，可以稍微思考一會，把自己知道的相關聯的方面講出來，如果實在是不會，可以試著和面試官進行**；
6、面試結束後，如果面試官詢問是否還有其他疑問，不要說沒有，可以向面試人員多瞭解些專案或是技術方面的情況等；
7、面試結束後，離開座位前，對面試官表示感謝；
實習面試一般會問些什麼問題
7樓：zero風與楓
常見面試問題：你
bai最du大的優缺點，你最成功或zhi者失敗的經歷dao，你對於內我們單位瞭解多少容，說出你選擇來我們這的動機，你怎麼理解你應聘的職位，你一週能實習幾天，你具備什麼能力或者談談你的個人經歷，對工作的期望與目標何在以及一些實際情況的模擬問題，如假設現在有個同事每次開會的時候都提反對你的意見，對你的成見很大，你怎麼解決？
8樓：zero風與楓
常見面試問題：你最大的優缺點，你最成功或失敗的經歷，對加班看法，你對於我回們單位瞭解多少，答
你選擇這份實習工作的動機，你怎麼理解你應聘的職位，你的愛好特長，對工作的期望與目標何在以及一些實際情況的模擬問題或者存心刁難考驗求職者的臨場發揮問題，如你實習後發現工作很累，並且所期望的工作與實際工作不同，這個時候你會怎樣做。
大學生面試一般都會有那些問題？
9樓：中華英才網
1、你為什麼願意到我們公司來工作？
【劃重點】面試官瞭解你的求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
【回答提示】去面試前先做功課，瞭解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。
為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要充分體現研究過企業。
建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
【回答案例】
回答1：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
回答2：曾經在報章雜誌看過關於貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。
2、我們為什麼要聘用你？
【劃重點】測試你的沉靜與自信。
【回答提示】可以根據自己的實際情況和優勢，加以說明，讓你的答案具有說服力。而一個簡短、有禮貌但非常篤定的收尾也很重要，比如「我能做好我要做的事情」，「我相信自己」。
思路：應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
【回答案例】
回答1：我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能為公司做貢獻。
3、為什麼我們要在眾多的面試者中選擇你？
【回答提示】根據我對貴公司的瞭解，以及我在這份工作上所累積的專業、經驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態度、eq上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
別過度吹噓自己的能力，或信口開河地亂開支票，例如一定會為該公司帶來多少錢的業務等，這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。
4、如果我錄用你，你將怎樣開展工作？
【回答提示】 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。
5、你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？
【劃重點】突出吃苦能力和適應性以及學習能力
【回答提示】請先談談你自己的情況。直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等；簡單地自述後，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。
如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司可能並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
【回答案例】作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。
同一個面試問題並非只有一個答案，而同一個答案並不是在任何面試場合都有效，關鍵在應聘者掌握了規律後，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然後投其所好。回答時一定要表現真誠。
10樓：匿名使用者
那得看你面試的崗位了，只要你做好充足的準備，做到你能給面試官想要的，這樣就差不多了，面試技巧你可以在一些招聘網上學習下
11樓：匿名使用者
現在知道語文有多麼重要了吧，面試問題範圍很廣，可以接受一樓的建議。另外可以講講你成功的一些真實的事情，讓人家對你印象更深刻些。
12樓：匿名使用者
進入國體以及公務員不應該面試，面試帶來的是替規則，無人天錢無工作。
13樓：匿名使用者
去大學的** 都有 很詳細
實習生面試一般問些什麼問題阿
14樓：zero風與楓
常見實習bai面試問題：你最大的優缺du點，zhi你成功或者失敗的經歷，你對dao於我們單位版瞭解多少，權說出你選擇這份實習工作的動機，你怎麼理解你應聘的職位，你的愛好特長，你具備怎樣的能力/優勢，你對這份工作的期望，希望從工作中收穫什麼，一些實際情況的模擬問題，如這份實習工作沒有你想象中的那麼輕鬆，會遇到許多阻力，工作上也有來自各界的壓力，面對這點，你打算怎麼調整。
15樓：zero風與楓
常見面試問題：你最大的優缺點，你最成功或失敗的經歷，對加班看法，你對於我們單位了版
解多少權，你選擇這份實習工作的動機，你怎麼理解你應聘的職位，你的愛好特長，對工作的期望與目標何在以及一些實際情況的模擬問題或者存心刁難考驗求職者的臨場發揮問題，如你實習後發現工作很累，並且所期望的工作與實際工作不同，這個時候你會怎樣做。
大學生實習面試需要準備些什麼？
16樓：【仙溪
帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
筆，因為不少公司需要填寫**
提前對面試公司做好了解，應聘職位、崗位要求詳細閱讀。
17樓：閒雲野鶴之初戀
知己知彼，瞭解公司，瞭解崗位職責和應聘主意禮儀和事項
18樓：098珍真
首先，面試著裝由求職行業
性質決定的，實習面試也一樣。若所求職行業的工作人員穿著休閒，那你就休閒裝，但是面試的休閒裝也不能太休閒比如拖鞋之類的或者太露，如it。如果那個行業正式，如國企，大型企業如去哪兒，那麼你就穿正裝。
但如果求職者對所求職行業不清楚其平時穿著的話，那麼建議穿統一正裝過去面試比較好。另外，冬季較冷，可以正裝外面套個大衣。
19樓：馬可遜
著裝乾淨利朔頭腦靈活相關資料準備好
求解面試都會問些什麼問題,面試的時候通常都會問些什麼問題呢
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。常見面試問題 你最大的優缺點，你最成功或者失敗的經歷，對加班的看法，你的職業規劃，你對於我們單位瞭解多少，說出你選擇這份工作的動機，你能為我們單位帶來什麼，你怎麼理解你應聘的職位，你具備什麼能力或者談談你的個人經歷，對...
面試的時候通常都會問些什麼問題呢
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。你的經歷，你最值得驕傲的事，你認為你有什麼優勢勝任我們的工作，你的缺點是什麼。你什麼專業的，對加入我們有信心嗎，對我們的工作有什麼建議和意見 面試的時候面試官一般都會問些什麼問題?職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失...
web前端實習生，面試都能問什麼問題啊
1 html css網頁佈局有沒有問題 2 瀏覽器相容性有沒有問題 3 html5 css3掌握程度 4 javascript jquery掌握程度 5 移動端頁面製作經驗等 ps,html,css，其他的就是為人處世，在校成績之類的 我想問一下實習生去面試公司的前端 考官一般會出什麼題啊 問一下你...