1樓：匿名使用者
做了抄2年的大學社團
管理，bai其實所謂的社團管理就是正常du地開展各項活動。
社團zhi可以成dao立一個委員會，由大二大三的同學擔任，負責商討社團內的重大事項，是可以拿出方案和決定的組織。委員會是獨立於社團結構的，即與社團內的職務無關，但可以對社團事務進行監督和考評。社團內負責人分工要明確，活動開展起來要各司其職，委員會有權罷除消極怠工的負責人。
一般是在新生入學一學期後老一屆的負責人和委員會成員在新生中初步選定新一批的社團負責人和委員會成員，大一第二學期結束前通過公開的選舉確定新一屆社團負責人及委員會成員更替。
2樓：半城煙沙—小嵩
放權，把權力放空，你只要會挑能幹的人就好
3樓：匿名使用者
一方面你省心，另一方面是管理更深入。當然，管人重要的是，別人為什麼聽你的，找到這個點，然後明確出來。 不能說管理吧，我覺得管理這個詞不好，畢竟
大學社團應該有什麼規章制度
4樓：匿名使用者
第一章：
第一條：凡自願加入本社團組織且道德品質良好的說所有愛心人士經登記後均可成為本社團成員
第二條：社員必須履行的義務（如下）
〈一〉：積極培養自己的優良的道德品質，無私的奉獻精神和強烈的責任感意識。
〈二〉：積極參加社團活動，處理好社員關係。
〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護社團形象。
第三條：〈一〉：社員有權力參加社長、副社長、部長、副部長以及負責人和幹事的選舉和被選舉。參加被選舉時應向選拔組提交申請，並最終在社團會議通過後才能生效。
〈二〉：社員有權對社團工作和建設提建議對不滿之處通過正確途徑提出**。
〈三〉：社員有自願退出社團的權力，但應向社團相關部門提出書面申請，並紀錄留擋。
第二章：社團制度
第一條：本社團制度經研究並於2023年 月 日正式實施
第二條：本社團制度適用所有社員，不分職務、級別。
第三條：社團實行個人服從組織、少數服從多數,實行民主集中制.
第四條: 社團內禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權力對抗.
第五條: 社團社長、部長任期週期為一年半,副社長、副部長負責人、幹事,任職週期為一年.
第六條:對不執行社團的決議,不積極參加社團的活動和做有損社團形象等直接或間接對社團的近期或長遠構成損害的社員,應按照社團積分管理辦法來執行.
第七條:對理事會成員、副部長、負責人和幹事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應定期或不定期的在社團會議上通報.
第八條:所有社員有權參加各種社團會議,主動調查瞭解理事會各部門的工作情況,財務狀況.
第九條:理事會、副部長有權制定並修改社團制度並在起內部會議上通過方才有效.
第三章:理事會職責.
一:領導、組織、協調社團內外各項大型活動.
二:聽取、審查、表決活動方案.
三:討論決定社團內外重大問題.
四:修改、制定社團章程和制度.
五:負責組織選舉活動.
六:接受社員和非社員的建議和投訴並且作出回覆.
七：理事會會擁有並行使下列職權：
（1）通過大會決議。（大會決議必須由3／4成員出席，並由出席2／3以上的人同意表決方能通過並生效。）
（2）選舉、更換社團主要負責人及社團主席提名或社團成員聯名推薦的各部負責人。
（3）決定社團合併重組等其他重大事項
。第四章：社團機構
一：社團設定以下機構部門，並由其負責人組成社團的執行機構：社團主席（一名）副主席（二名）、社長助理（一名）、祕書處、財務處、宣傳部、組織部、助學部、聯絡部。
正副主席與六部（處）負責人組成社團的執行機構，領導開展社團日常工作，並對成員代表大會負責。
二：執行機構職權：
（1）執行社團決議。
（2）報告總結工作計劃和社團財務、物資收發、處理狀況。
（3）制定內部管理制度。
（4）批准社員的加入與退出，並向熱心同學發出加入社團之邀請。
（5）召開執行機構例會，每月至少二次。
第五章:社員積分管理辦法.
一:社員積分管理辦法經愛心社理事會討論研究後與2023年 月 日正式實施.
二:積分管理辦法適用於一切成員,不分職務和級別.
三:每個被管理成員的原始積分為十分.
四:一年之尾,相關部門將對積分進行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).
五:1,對高積分者進行適當獎勵,並且對外通報表揚.
2,對低積分者進行內部敬告,並對非普通社員中的低積分者免職.
3,對不合格積分者勸其退社.
六:積分的評定由會議,活動的記錄人員或個人提供書面材料,並送交祕書處,由祕書處核定記載存檔.若核定不實或者有偏差,祕書處有權修改評定結果並通告提供材料者.
七:書面材料如樣表.
八:獎勵積分範圍: 1:向部門或社團提交活動方案.(1-5)
2:每次大型活動直接參與.(1-5)
3：社員積極申報和實施活動專案。（1-6）
3:其他有益 於社團工作和發展的著情獎分。
扣除積分範圍： 1：會議次大遲到或曠到（1-2）
2：活動無故不參與。（1-2）
3：個人作風影響社團形象。（1-5）
4：經核實搞內部鬥爭的社員。（1-5）
5其他不益於社團工作和發展，有損社團凝聚力的清況著情扣分。
第六章 辦公室管理制度
一 辦公
1. 本辦公室僅供本社人員工作、值班時使用，不得任意移作他用或借給其他社團及與本社團無關人員使用。
2. 各部如需借用本辦公室(值班以外),必須及時與值班人員協調好。借用部門要保證在借用期間遵守此制度。
3. 其他組織借用本辦公室或設施物品，必須有充足的理由並承諾遵守此制
4. 值班人員需進行值班記錄。
5. 辦公室物品由校團委學工辦同意配給.
6. 本社人員均需正確使用並妥善保管辦公室物品。
7. 物品借用或消耗由值班人員作詳細記錄，祕書處定期檢查，對損壞物品及時修補更新。
8. 辦公室物品祕書部檔案組必須做詳細登記。
二 值班制度
1．值班時間為每日晚6:15~6；45,值班人員及順序由理事會統一安排
2．值班人員需對值班情況進行認真記錄。
3．值班期間保持辦公室清潔衛生，值班結束前進行打掃。
4．值班人員若因故不能到崗，預先在各部內協調或到祕書處請假，一律以請假條為準(特殊情況除外)。
5．值班人員在值班結束前對辦公室及室內物品進行檢查，整理後方可離開。
6．值班人員需妥善保管辦公室鑰匙,每部只配一把,社長，副社長每人一把．
第七章 財務與物資安排與處理相關事宜的暫行規定
一：專人如實登記募捐及其他活動所得，並定期公示。
二：專人保管所有相關財務物資。
三：專人負責物資輸出，支出相關事宜並如實登記與公示。
四：其中財務方面支出，由使用人、社團負責人、財務處
負責人共同簽字，方可使用，由財務處支出並保留票據。
第八章 社團終止程式
一：社團如遇下列情況可申請終止。
（1）分立或合併等更有利於愛心助學活動開展時。
（2）社團發展違背其主要宗旨時。
（3）社團沒有存在的必要等其他須終止的情況時。
二：社團終止活動時應在業務指導部門的指導下，清理相關財務、物資。並向相關部門申報終止。同時召開最後一次成員代表大會，報告相關情況，並報告後續工作處理意見。
第九章 附則
一 ：本章程自頒佈之日起開始試行，湖北工業大學愛心社理事會對其保留修改權。
二：本制度最終解釋權歸湖北大學大學愛心社．
三：本章程在試行過程中歡迎廣大同學監督批評，提出意見
5樓：匿名使用者
換屆制度
1、鑑於新老負責人交替的實際需要，社團定期或不定期舉行換屆選舉。
2、社長和副社長的換屆工作實行原社長推薦制度和社長推薦制度，即新社長由原社長推薦，新副社長由社長推薦，並一同通過社團成員。
3、各部部長經社團成員大會選舉產生，臨時需要的可暫由社長任命。
4、成員1/3以上或社團成員的半數以上要求社長改選的，社長必須接受。
5、成員1/3以上反映某部部長不稱職，社長有權終止其工作，並組織新的選舉。
擴充套件資料選擇大學社團
1、參加學生會。學生會是一個展示自我的舞臺，在這裡你會參與或者組織很多活動，可以鍛鍊組織能力、策劃能力，領導能力以及執行力。在學期末，評優、評獎學金的時候，參加學生會有很多加分，相比其他沒有參加學生會的同學來說，就有很多優勢。
其實，基本上，很多榮譽之類的，都是學生幹部得了。
6樓：我是一個麻瓜啊
大學日語社團章程
第一章總則
1、名稱：**日語社
2、性質：日語社團是基於介紹日本文化增進同學們對日語學習的原則而產生的，以學習日語和學習日本文學為主要內容，推廣動漫cospaly和書道為宗旨的綜合性社團。
本社團是在**美術學院團委和學工處的指導和組織下，由**美術學院書法學院學生以及其他同學自願參加組建的學生社團組織，旨在豐富同學們的課餘文化生活，實現學習和生活娛樂兩不誤，使大家在學習的同時也能及時的瞭解和認識社會，並學會適應社會；認識生活，學會生活。
3、宗旨
1.培養日語人才，營造日語氛圍，搭建識日之橋，塑造優秀人才。
2.以高度的熱情，相互平等的關係組成的井然有序，彼此尊重的社團；在團結的集體中培養新人，培養積極的創作意識，使日語社成為目標明確，充滿活力，有高水平的語言社團。
第二章組織機構
本社團的最高決策和管理機構是社團管理機構，其主要職責是：
①。制定、修改章程；
②。稽核、通過本社團的工作計劃和工作報告；
③。籌備召開社團的會員代表大會；
④。向會員代表大會報告工作和財務狀況；
⑤。決定會員的吸收和除名；
⑥。決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
⑦。決定副部長及其他主要負責人的委任；
⑧。領導本社團各機構開展工作；
⑨。決定其他重要事項。
管理機構
指導老師一名，社長一名，副社長二名，部長若干名。
一、辦公室
負責協調社團各部門工作，負責社團財物的保管和管理。編寫會議和活動策劃、總結，負責活動經費申請和報銷。制定簽到制度。
負責例會、對外活動和常委會議的簽到。對會員，幹事出勤的考核。負責活動是的人事調配。
二、學習部
提供日語學習材料和最新動漫資訊，提高社團日語學習的氣氛，介紹日本文學和動漫、書道知識。負責幹部培訓。
三、宣傳部
負責例會同志海報的製作和張貼，會場佈置。校活動的拍照留念，大型海報製作，展覽場地佈置，保持良好社團的對外形象。
本社團管理機構成員必須具備以下條件：
1.精通本社團工作，有一定組織能力；
2.思想積極上進，堅持四項基本原則；
3.工作上積極主動，團結同學，樂於助人，有奉獻精神。
第三章 活動介紹
常規活動 ：
1.每週一次日語學習座談會，學習日語和了解日本文學；
2. 每週一次例會，聽取會員意見，完善社團制度；
3.與兄弟社團合作活動。
非常規活動：動漫展、書道展、cosplay表演、日本節日聯歡、會員風采展覽等
第四章 會議制度
各部部長及幹事每週參加一次社團定期舉行的例會，各成員不得無故缺席，如有特殊情況需向辦公室請假，辦公室人員負責把會議重要內容或通知傳達給各個部門和社團會員，辦公室負責做好會議記錄。
第五章 換屆制度
1、鑑於新老負責人交替的實際需要，社團定期或不定期舉行換屆選舉。
2、社長和副社長的換屆工作實行原社長推薦制度和社長推薦制度，即新社長由原社長推薦，新副社長由社長推薦，並一同通過社團成員。
3、各部部長經社團成員大會選舉產生，臨時需要的可暫由社長任命。
4、成員1/3以上或社團成員的半數以上要求社長改選的，社長必須接受。
5、成員1/3以上反映某部部長不稱職，社長有權終止其工作，並組織新的選舉。
關於大學社團
學生會裡面的關係就像機關裡面的關係，階級比較明顯，小團體也很多。花的錢一般都是學校給的經費，腐敗是必然的。社團好像企業，一般由利益和合作關係決定，自由性大一點。一般好點的社團和一些商店，飯店都有點經濟往來。勤工儉學 主要看跟什麼樣的老闆，碰到牛一點，對人又好的，基本上大學四年過得滋潤不說，有的連畢業...
大學社團可以組織的活動,大學社團能組織哪些吸引人的活動？
可以組織演講比賽，小品大賽，好聲音，才藝大比拼，可以自己動手做衣服時裝秀等等。這些都是我在我學校看到的。希望可以幫你 運動會啦，會啦，什麼不行，話說你那是什麼社團啊 大學社團能組織哪些吸引人的活動？比賽，各種比賽，體育比賽，徵文比賽，朗誦比賽，繪畫比賽，等等都可以。開學了是春天，所以體育和朗誦還是很...
大學社團經歷可以編造嗎，大學的社團經歷有用嗎
不可以組成形式 學生社團 英文students society 高校學生社團是學生自願組成，為實現會員的共同願望，按照其章程開展活動的非營利性群眾組織。中國中等學校和高等學校學生在自願基礎上自發組織而成 按照章程自主開展活動的學生群眾組織。這些社團可打破年級 系科以及學校的界限。團結興趣愛好相近的同...