形勢與政策人為什麼要講誠信,形勢與政策一個人為什麼要講誠信

2021-03-03 21:12:32 字數 5610 閱讀 7521

1樓:匿名使用者

誠信是中華民族的傳統美德之一。無論在過去或是現在亦或是未來,誠信對於建設人類社會文明都是極為重要的,我們將從以下幾方面為你一一闡釋。

誠信是一種人人必備的優良品格,一個人講誠信,就代表了他是一個講文明的人。講誠信的人,處處受歡迎;不講誠信的人,人們會忽視他的存在;所以,我們每個人都要講誠信。

3、誠信是立人之本

子曰:「人而無信,不知其可也。」認為人若不講信用,在社會上就無立足之地,什麼事情也做不成。

4、誠信是齊家之道

唐代著名大臣魏徵說:「夫婦有恩矣,不誠則離。」只要夫妻、父子和兄弟之間以誠相待,誠實守信,就能和睦相處,達到「家和萬事興」的目的。

若家人彼此缺乏誠信、互不信任,家庭便會逐漸四分五裂。

5、誠信是交友之基

只有「與朋友交,言而有信」,才能達到「朋友信之」、推心置腹、無私幫助的目的。否則,朋友之間充滿虛偽、欺騙,就絕不會有真正的朋友,朋友是建立在誠信的基礎上。

6、誠信是為政之法

《左傳》雲:「信,國之寶也。」指出誠信是治國的根本法寶。

孔子在「足食」、「足兵」、「民信」三者中,寧肯「去兵」、「去食」,也要堅持保留「民信」。因為孔子認為「民無信不立」,如果人民不信任統治者,國家朝政根本立不住腳。因此,統治者必須「取信於民」,正如王安石所言:

「自古驅民在信誠,一言為重百金輕」。

7、誠信是經商之魂

在現代社會,商人在簽訂合約時,都會期望對方信守合約。誠信更是各種商業活動的最佳競爭手段,是市場經濟的靈魂,是企業家的一張真正的「金質名片」。

8、誠信是心靈良藥

古語云:「反身而誠,樂莫大焉。」只有做到真誠無偽,才可使內心無愧,坦然寧靜,給人帶來最大的精神快樂,是人們安慰心靈的良藥。

人若不講誠信,就會造成社會秩序混亂,彼此無信任感,後患無窮。正如《呂氏春秋·貴信》篇所說,如果君臣不講信用,則百姓誹謗朝廷、國家不得安寧;做官不講信用,則少不怕長,貴賤相輕;賞罰無信,則人民輕易犯法,難以施令;交友不講信用,則互相怨恨,不能相親;百工無信,則手工產品質量粗糙,以次充好,丹漆染色也不正。可見失信對社會的危害何等大啊!

  綜觀而言,誠信對於自我修養、齊家、交友、營商以至為政,都是一種不可缺少的美德,可見誠信在人類社會中是非常重要的。

結合自己未來的職業,自己的不足和優勢是什麼,如何培養自己的職業素養

2樓:翰林學庫

伴隨著大學畢業生數量的逐年持續增加,下崗職工再就業、農村富餘勞動

力再就業、退伍和轉業軍人再就業、城鎮新增勞動力再就業等多峰疊加局面同時存在,大學畢業生的社會有效需求並未明顯增加,就業市場供需矛盾將長期存在,就業競爭亦將日趨激烈。凡事預則立,不預則廢。面臨此種局面,大學生要想爭取更多就業機會,順利進入職場,並迅速實現由「學校人」向「社會人」的轉變,必須提前做好充分準備,竭力培養、提升自身「恭、寬、信、敏、惠」等方面的職業素養。

一、恭。所謂恭,包含兩層意思,一是尊重自己,二是尊重別人。國際著名培訓大師、哈佛大學博士後、牛津大學博士後餘世維曾說過,「一個人靠iq闖入職場,憑eq獲得發展與進步。

」所謂eq(情商)就是要善於覺察自身情緒,控制和利用他人情緒,就是善於與人溝通,與人合作,有出色的人際交往能力。要增強自身人際交往與溝通能力,首要前提就是學會自尊與尊重他人。依據美國著名心理學家馬斯洛需求層次理論,尊重是人生高層次需求之一,每個人都渴望得到他人的認可與尊重。

要獲取他人與社會的認可、信任與尊重首先必須學會自尊,嚴格要求自己,努力提升自身素養,提升個人魅力,竭力發展完善自我。孔子云,「益者三友,友直、友諒、友多聞」,自身修養提高了,眼界開闊,知識豐富,待人正直、誠實,長此以往,就會逐漸贏得他人與社會青睞、認可與尊重。在此基礎上,再學會尊重別人,才能被別人所接納,才能融入團隊、融入集體、融入社會。

當代大學生必須學會在尊重自我的基礎上,尊重、瞭解、接納他人,富有同理心、感恩心,尊重他人的信仰與風俗習慣,營造有利於自身與別人相互促進、共同發展的和諧氛圍,才能成為各用人單位接納、欣賞的「搶手貨」。

二、寬。所謂寬,就是海納百川,擁有寬廣的胸懷,寬容、理解他人。「人無完人,金無足赤」。

每個人都有自身的優勢與長處,有自身的缺點與不足,都會犯錯誤。只有學會見賢思齊,見不賢而內自省,學會揚棄,擇其善者而從之,其不善者而改之,才能爭取最大限度的人和,獲得提升。這就需要一種大度,一種寬容,學會吸納他人精華,結合自身實際情況發展自我。

這是社會規律和自身發展的客觀需要,也是順利踏入職場,獲取他人認可與尊重的必要條件。當代大學生必須培養以恕己之心恕人,責人之心責己,將心比心,換位思考,對他人多一份理解,多一份寬容,這會為你贏得好人緣,極大提升個人品牌價值。

三、信。所謂信,就是誠實、講信用。古人云,「人而無信,不知其可也」,《聖經》裡說「誠信比財富更有價值」,西方諺語中亦有「誠實是最好的政策」的說法,由是觀之,誠實守信,是全世界公認的做人基本準則之一。

在我國,誠信是自古以來中華民族的傳統美德,也是當代市場經濟建設的基石之一,是市場經濟得以健康、持續、穩定發展的重要前提與保證。誠信也是海爾集團、寶潔公司、微軟公司等知名公司克敵制勝的法寶、選拔人才的首要標準。香港著名企業家李嘉誠也曾總結到:

「做事先做人,一個人無論成就多大的事業,人品永遠是第一位的,而人格第一要素就是誠信。」當代大學生在校學習期間就要著力培養自身誠信價值觀,長期遵守誠信原則,逐步建立和維護自身信譽和品牌,才會在將來職場中受到青睞並委以重任,才能獲得不斷成功和可持續發展。

四、敏。所謂敏,就是行動敏捷、做事果斷,是一種積極主動、不折不扣、高效率的執行力。制訂正確目標和詳細周密行動方案是取得成功的前提,而眼觀全域性、抓住機遇、果斷行動、堅持到底的執行力則是取得成功的重要保證。

在競爭日趨白熱化的今天,企業越來越看重員工的執行力。「紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行」,當代大學生一方面在學好理論知識的同時,要理論聯絡實際,通過參加社團活動、兼職、社會實踐等方式積極參加實踐活動,提升動手能力、社會適應能力。另一方面,也應利用一切條件,從身邊做起,從小事做起,言必行,行必果,潛心培養積極主動、勤奮拼搏、精益求精、鍥而不捨的執行力,才能在職場發展中立於不敗之地。

五、惠。所謂惠,就是學會分享成果,學會服務他人。事物是普遍聯絡的,個人發展與他人發展、社會發展相互依賴、相互促進。

國內乳業巨頭蒙牛集團總裁牛根生非常重視「惠」,正是他的「財聚人散,財散人聚」的人生信條,堅持「惠及」同事的做法奠定了事業成功的基礎。現代社會,沒有完美的個人,只有完美的團隊,一個團隊要想在激烈競爭中立足,每個成員必須識大體、講奉獻,善於「惠及」他人,才能眾志成城,具有很強的凝聚力、戰鬥力,就會不斷地由一個勝利走向另一個勝利。當代大學生在校期間就須培養「惠及」他人、服務他人的高尚情操,才能在將來職場中儘快融入職場、融入團隊,取得成功。

職業素養決定習慣,習慣決定行動,行動決定結果,結果影響人生。素養是成功的前提與保證。面臨當前嚴峻就業形勢,大學生須早動手、早準備,博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之,從「恭、寬、信、敏、惠」五方面著力培養與提升自身職業素養,就會給成功增添砝碼,在激烈競爭中獲取不斷勝利。

大家也可以通過上一些職業素養方面的公開課來不斷提高自己的職業修養!

3樓:匿名使用者

現今社會發展進入了新時代,將面臨新的挑戰和任務,所以必須對自己的未來進行規劃,你這樣想說明是未雨綢繆,很好了。

事業發展也如逆水行舟不進則退,那麼培養自己的職業素養,必須要考慮多方面的因素。

首先,要找準自己的優勢,並且將優勢做的更強,這就需要通過學習,現在的學習政治必須放在第一位的,很多東西都需要講政治,這是在任何行業都需要提到首位的。不說公而忘私,但是也要先公後私。有人可能覺得是可笑的,但是這個確實是在生活中慢慢能夠體會到的。

原來那種做汙染行業賺錢的就是謀求私利,而忘了大眾的利益,現在是絕對行不通的了,所以在任何行業都需要講政治,才能更長久。

其次,堅定了信念和方向後就是立足本職工作,學習業務知識,要學的精,要勤學。要在工作中遇到問題,就及時去學習解決問題,在工作中能夠發現問題那是能力,能夠解決問題就是本事。所以我們的優勢就要培養成是我們的本事。

要做精做專,要學會創新,不能一成不變。

第三,要發現自己的缺點,人無完人,但是如何彌補自己的缺點也是一項技術活,可以通過自己努力學習來完善,但是更多的是通過團隊的合作來解決自己的缺點。這就需要團結自己周圍的人,利用自己的優勢幫對方解決問題,然後利用對方的優勢補足自己的缺點,這樣形成雙贏多贏局面,你們的團隊就是勝利的團隊,成功就在你們團隊的前邊等著你。

最後,要學會隨著時間的改變,來改變自己,一定不能懈怠,不能等靠要,所有的問題只有自己解決了,才會獲得收穫,才會有成就感,才能夠讓自己奮進。加油吧。

4樓:匿名使用者

首先,要培養職業意識。雷恩·吉爾森說:「一個人花在影響自己未來命運的工作選擇上的精力,竟比花在購買穿了一年就會扔掉的衣服上的心思要少得多,這是一件多麼奇怪的事情,尤其是當他未來的幸福和富足要全部依賴於這份工作時。

」很多高中畢業生在跨進大學校門之時就認為已經完成了學習任務,可以在大學裡盡情地「享受」了。這正是他們在就業時感到壓力的根源。清華大學的樊富珉教授認為,中國有69%-80%的大學生對未來職業沒有規劃、就業時容易感到壓力。

中國社會調查所最近完成的一項在校大學生心理健康狀況調查顯示,75%的大學生認為壓力主要**於社會就業。50%的大學生對於自己畢業後的發展前途感到迷茫,沒有目標;41.7%的大學生表示目前沒考慮太多;只有8.

3%的人對自己的未來有明確的目標並且充滿信心。培養職業意識就是要對自己的未來有規劃。因此,大學期間,每個大學生應明確我是一個什麼樣的人?

我將來想做什麼?我能做什麼?環境能支援我做什麼?

著重解決一個問題,就是認識自己的個性特徵,包括自己的氣質、性格和能力,以及自己的個性傾向,包括興趣、動機、需要、價值觀等。據此來確定自己的個性是否與理想的職業相符:對自己的優勢和不足有一個比較客觀的認識,結合環境如市場需要、社會資源等確定自己的發展方向和行業選擇範圍,明確職業發展目標。

其次,配合學校的培養任務,完成知識、技能等顯性職業素養的培養。

職業行為和職業技能等顯性職業素養比較容易通過教育和培訓獲得。學校的教學及各專業的培養方案是針對社會需要和專業需要所制訂的。旨在使學生獲得系統化的基礎知識及專業知識,加強學生對專業的認知和知識的運用,並使學生獲得學習能力、培養學習習慣。

因此,大學生應該積極配合學校的培養計劃,認真完成學習任務,儘可能利用學校的教育資源,包括教師、圖書館等獲得知識和技能,做為將來職業需要的儲備。

再次,有意識地培養職業道德、職業態度、職業作風等方面的隱性素養。隱性職業素養是大學生職業素養的核心內容。核心職業素養體現在很多方面,如獨立性、責任心、敬業精神、團隊意識、職業操守等。

事實表明,很多大學生在這些方面存在不足。有記者調查發現,缺乏獨立性、會搶風頭、不願下基層吃苦等表現容易斷送大學生的前程。

如廈門博格管理諮詢公司的鄭甫弘在他所進行的一次招聘中,一位來自上海某名牌大學的女生在中文筆試和外語口試中都很優秀,但被最後一輪面試淘汰。他說:「我最後不經意地問她,你可能被安排在大客戶經理助理的崗位,但你的戶口能否進深圳還需再爭取,你願意麼?

」結果,她猶豫片刻回答說:「先回去和父母商量再決定。」缺乏獨立性使她失掉了工作機會。

而喜歡搶風頭的人被認為沒有團隊合作精神,用人單位也不喜歡。

如今,很多大學生生長在「6+1」的獨生子女家庭,因此在獨立性、承擔責任、與人分享等方面都不夠好,相反他們愛出風頭、容易受傷。因此,大學生應該有意識地在學校的學習和生活中主動培養獨立性、學會分享、感恩、勇於承擔責任,不要把錯誤和責任都歸咎於他人。自己摔倒了不能怪路不好,要先檢討自己,承認自己的錯誤和不足。

大學生職業素養的自我培養應該加強自我修養,在思想、情操、意志、體魄等方面進行自我鍛鍊。同時,還要培養良好的心理素質,增強應對壓力和挫折的能力,善於從逆境中尋找轉機。

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這個問題有點難 不是很容易解決 就好比這個世上沒有絕對的事情一樣 講信用不是對誰都講的 同時也不能剋意的去違背它 做人為什麼要講誠信?什麼是誠信?人為什麼要講誠信?1 誠信,即誠實守信。誠 就是內誠於己,誠實無欺,誠實做人 誠實做事,實事求是 信 就是外信於人,有信用,講信譽,守信義。2 交往中不兌...