1樓：匿名使用者
範文如下：
尊敬的各位領導：
你們好！很感激你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的述職報告！
我叫xx，來我們公司已經三個多月了，我在廚房打荷領班這個崗位上工作。時光如流水，轉眼間三個多月已經過去了，這三個月對於的我第一次來到酒吧的我非常大的影響。，三個月的考驗，我多了幾份成熟了，少了往日稚嫩的心態，從而能夠更快的去適應社會，懂得了處事，不在像以前那麼魯莽，學會了與同事共同相處，共同工作，知道如何定位自己，對待自己的工作。
再此，還得感謝各位領導及同事的教導與支援！
回想起三個月廚房工作，心中很有感觸，此時所寫的的述職報告可以說是對自己三個月來工作的一次體驗，一次總結，是和各位領導與同事及自己心靈的一次溝通。也很有幸能夠去洗車這個崗位上來鍛鍊自己，讓我對工作有了一個全新的態度。做為一名廚師，我認識到了作為工作的重要性，意識到了自己工作的職責，我的職責是燒菜，和做小吃，我會盡力燒出美味的菜餚，讓所有的人吃好，和創新小吃，以及如何來對待自己的工作。
我對公司小小的建議，在員工培訓方面我們多重點培訓員工的服務意識和服務技能以及崗位職責和要求，我們還可以酒吧提倡「建設環保型綠色酒店的方針政策」，在原有的培訓計劃上制定出"一個迴圈，三個節約」的綠色環保實施辦法，並在新員工的培訓課程上進行強化。號召員工努力做到將客用消耗品的成本降到最低，並在節約用水，用電等方面要求員工形成「我為綠色酒吧盡一份力」的意識。將節能降耗的措施「由小及大，由點到面」的貫徹傳播開來。
切實從酒吧實際情況出發，爭取將節能降耗措施做到最好。
儘管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力，但仍存在諸多不足。
1：對服務和管理的理論知識儲備不夠。
2：工作開拓創新不夠。
3：在工作中對細節問題考慮不夠。
4：只注重工作質量，對工作態度和工作作風要求少。
5：爭取上級支援多，和同事協作，共同處理問題少。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
1，加強理論學習，進一步提高自身素質。
2，工作上創新。轉變工作思路，集中精力，解決好工作中存在的各個問題。
3，採取過硬措施，確保工作保質保量完成。
4，加強對員工的督促和培訓。
5，主動和同事溝通，多采納大家意見，共同協作處理問題。
衷心感謝各位領導一年來對我們廚房工作的支援，監督，指導以及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗，發揚成績，克服不足。以百倍的信心，飽滿的工作熱情與班組成員一道：
勤奮工作，用感恩的心來回報公司。
海底撈火鍋店廚房如何才能應聘成功？
2樓：獲真保保
應聘成功，
只要達到他們的標準就可以了。
廚房打荷的問題，在廚房打荷有前途嗎？
做打荷 就是這樣啦 學徒階段 是要經常受氣 特別是 炒菜師傅 我們那邊管叫鑊工 其實最主要是醒目 別老人提醒 從學徒打荷 到廚房尾鑊 算是廚師中最低的 要幾年的時間 其實做打荷那刻起 你在師傅身後能看到他炒什麼菜 放什麼料 就你現在那間的規模 基本每天重複那幾道小菜 有多難 打荷基本每天都要做的是 ...
在廚房打荷有前途嗎，去廚師學校好還是在廚房好，我現在在廚房打
學廚師，是許多人的夢想，被許多人當做是改變命運的途徑。誠然，現在到四川學廚師的人越來越多，他們渴望通過這門熱門技術改變自己的人生命運，但是，在成為一名真正的廚師之前，他們顯然有一段路要走，而到 學廚師自然成為討論的焦點。自古以往，學廚師的唯一途徑便是拜師學藝，即人們通常意義上所說的當學徒，在其他行業...
怎樣才能做好廚房裡打荷的工作，關於酒店廚房的打荷工作怎樣才能更好的掌握？
荷員上班應該比大廚提前半個小時或一個小時，如果上班時間是九點，荷員最好八點到，這樣把先前的準備工作做充分，包括小料，圍邊花，餐具，調料的領和加等等。這樣提前準備好了以後等大廚來上班開始備料的時候就可以學點原料加工和味料的調製了。荷員上班的時候應該學會安排自己分內的工作，學會邊思考邊工作，上班之前應該...