1樓：塵封殤逝
2023年深圳市最低工資標準為2030元，以上的工資由單位與勞動者協商約定：
《深圳市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》
深人社規〔2015〕4號
各有關單位：
經市**同意，自2023年3月1日起，本市最低工資標準調整如下：
一、全日制就業勞動者最低工資標準：2030元/月；
二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：18.5元/小時。
特此通知。
深圳市人力資源和社會保障局
2023年2月4日
2018最新深圳職工最低工資標準是多少？
2樓：匿名使用者
根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》（原勞動保障部令第21號），從2023年7月1日起，深圳職工最低工資標準是2200元，非全日制職工小時最低工資標準是20.3元。
3樓：風鈴漫晚
深圳全日制就業勞動者月最低工資標準提高至2030元，非全日制就業勞動者小時最低工資標準提高至18.5元。平時加班工資為18.
5×1.5，休息日加班工資為18.5×2，節假期加班工資為18.
5×3。
2023年深圳最低工資標準計算方法如下：
一、加班工資
工作日加班：小時加班工資標準 =勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×150%;
休息日加班：小時加班工資標準 = 勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×200%;
法定休假日;日加班工資標準 = 勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×300%。
勞動合同規定的工資標準，是指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應的工資標準。即勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
二、勞動部
《工資支付暫行規定》
第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：
(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;
(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工 作時間的部分，應視為延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。
實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。
三、勞動和社會保障部
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
勞社部發[2008]3號
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。
4樓：法妞問答律師**諮詢
自2023年8月1日起，深圳市最低工資標準按照下列標準實施：
一、全日制就業勞動者最低工資標準：2200 元/月。
二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3 元/小時。
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了**可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。
最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是**對勞動市場的正當干預。
5樓：匿名使用者
您好！全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時 新標準於2023年8月1日起實施，謝謝
6樓：pse認證電源
2130元整。加班是18.3一個小時。
7樓：魑魅神無
之前是2130，現在好像加了100，變2200了
8樓：華律網
深圳市2023年最低工資標準公佈，全日制就業勞動者最低工資標準為2200元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準為20.3元/小時，新標準8月1日起實施。
2023年深圳最低工資是多少?
9樓：羊洋楊
2019深圳最低工資為2200元一個月
根據廣東省人民**決定，深圳市最低工資標準納入全省最低工資標準調整類別，將深圳市最低工資標準列為廣東省一類地區。經深圳市**同意，深圳市2023年最低工資標準調整為：全日制就業勞動者最低工資標準：
2200元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。
其中，全日制就業勞動者最低工資標準增長3.3%，非全日制就業勞動者小時最低工資標準增長4.1%。
據瞭解，這是參考人均gdp、物價指數(cpi)、平均工資、社會保險繳費率等指標，考慮近年來最低工資標準增幅、其他城市最低工資調整情況等因素，通過測算和調研，廣泛聽取企業、勞動者代表以及省市兩級相關部門意見，經過充分討論研究的
最低工資調整可以說是「牽一髮而動全身」，隨著最低工資的提高，加班工資的最低計算基數、社保費的最低計算基數也要提高。加班工資的計算至少應該以最低工資 為基數計算，平時、休息日、法定節假日的加班工資，至少是最低工資標準按照小時或者天數折算後的1.5倍、2倍、3倍
10樓：輕財經
根據省人社廳釋出的《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》，深圳市2023年最低工資標準還是沿用2023年7月實施的標準：2200元/月。
廣東省人民**
關於調整我省企業職工最低工資標準的通知
各地級以上市人民**，省**各部門、各直屬機構：
根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》(原勞動保障部令第21號)，結合我省經濟社會發展水平，省**決定對全省企業職工最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下：
一、從2023年7月1日起，對我省企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整，具體標準附後。有條件的地市可在此基礎上適當上調，並報省人力資源社會保障廳備案。
二、各地級以上市**應及時向社會公佈本地區最低工資標準，嚴格執行最低工資保障制度，並加大最低工資標準的宣傳力度，加強監督檢查，切實保障職工的合法權益。
11樓：江南徽州小書生
1、自2023年8月1日起，深圳市最低工資標準按照下列標準實施：
一、全日制就業勞動者最低工資標準：2200 元/月。
二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3 元/小時。
2、2023年最低工資預計6月底或7月初會有變更，若無變更，仍按第一條執行。
12樓：匿名使用者
甚至最低的工資應該在3000元左右
13樓：匿名使用者
從市人力資源和社會保障局獲悉，經市**同意，我市2023年最低工資標準調整如下：全日制就業勞動者最低工資標準為2200元/月，增長3.3%；非全日制就業勞動者小時最低工資標準為20.
3元/小時，增長4.1%。新標準於8月1日起實施。
深圳市最低工資標準調整通知，深圳市最低工資標準
自2022年1月1日起，深圳市最低工資標準按照下列標準實施 一 全日制就業勞動者月最低工資標準 2360元 月。二 非全日制就業勞動者小時最低工資標準 元 小時。因此，在2021年12月31日以前仍按照下列標準實施 一 全日制就業勞動者最低工資標準 2200元 月。二 非全日制就業勞動者小時最低工資...
2023年深圳市最低工資標準2019社保要交多少
社保繳費比例 1 養老保險 個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資 最低數為上年全市職工工資的60 最高數為上年全市職工工資的300 的8 繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22 繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11 調整為8 此前的政策是個人繳...
2023年深圳最低工資是多少
1 自2018年8月1日起，深圳市最低工資標準按照下列標準實施 一 全日制就業勞動者最低工資標準 2200 元 月。二 非全日制就業勞動者小時最低工資標準 20.3 元 小時。2 2019年最低工資預計6月底或7月初會有變更，若無變更，仍按第一條執行。甚至最低的工資應該在3000元左右 2019年，...