1樓：匿名使用者
中國人特別喜歡稱呼一把手「老闆」、「老大」、「老一」、「當家的」。尤其是在基層私人場合，下級對上級的稱呼很少用職務職務和姓名。這些稱呼在一些地方不僅十分流行，而且許多人覺得很是時尚，稱呼的人樂此不疲，感覺良好，受之者滿面笑容，心安理得，大家彼此心照不宣，好像每個人都找對了屬於自己的角色。
其實，透過「稱呼」這個現象，我們看到的是隱藏在其背後的低俗本質。因為這種稱呼代表著一種不正常的上下級關係，不正常的同志關係，不正常的幹部關係，是一種新的人身依附，是政治市場化，官場商品化，組織裙帶化的具體表現。
「老闆」意味著你是主子，我是給你打工的。你說東，我不說西，你說南，我不說北，你說大，我不說小，你說高，我不說低，你說黑，我不說白，是一種喪失人格、立場、原則的最表白。因為老闆的對面是僱員，僱員的飯碗是老闆給的，僱員的工作是老闆安排的，僱員的權力是老闆施捨的。
老闆是僱員的衣食父母。一切看老闆的眼色行事，老闆是中心，老闆高興不高興才是關鍵。僱員**還有幹事業的主動性和積極性，那裡還會牢記為人民服務的宗旨。
「老大」意味著更為狹小的圈子。這種稱呼，既是把自己和領導放在一個圈子裡面，縮短了相互之間的距離，又暗示著自己唯領導馬首是瞻，一切行動聽從指揮的決心。「老大」在社會上有兩種解釋，一種是黑惡勢力的慣常稱呼，一種家庭中兄弟之間的排行。
用在這裡準確地反映了某一些幹部的不良心態，以及幹部之間的裙帶關係，利益關係。
「老一」是第一的意思，但是人人都知道，只要有老一，就一定會有老
二、老三、老四。梁山泊裡的英雄好漢，一百單八將的排序不是就是從老一開始的麼。
上述稱呼在一些地方甚為流行。不僅縣委書記、縣長、鄉鎮一把手，縣直單位一把手，甚至一些學校、農村的一把手，也常常被人們成為老闆、老大、老一。除此之外，在一些基層幹部之間，同志之間，上下級之間，結乾親，拜把子，認老鄉，搭戰友也是十分突出和流行的。
大家互相結在一起，抱團取暖，一人出事，翻船，幾十人一起出動，有出謀劃策的，有出錢出力的，有託關係求情的，可謂熱鬧非凡。
總之，不管縣領導也好，縣直單位一把手也好，鄉鎮領導也好，學校領導也好，大家都是幹工作的，都是國家公務人員，都是一種職業。如果非要稱之為老闆、老大、老一，實在是多了一些匪氣，霸氣，俗氣。既是把正常的同志關係金錢化、商品化、團伙化，更是一種庸俗化，一種官場垃圾。
中國人現在打招呼為什麼喜歡稱呼對方為「老闆」？比如買東西的人稱店主為老闆，店主稱買東西的人也叫老闆
2樓：匿名使用者
原意是監工、指揮之類的管理者。例如店主等。
現在多用來作為「有身份」的尊稱。例如顧客等。
3樓：匿名使用者
不啊，我們這是孔孟之鄉，我們這裡都叫「老師」！
中國人為什麼喜歡用頭銜去稱呼人
4樓：匿名使用者
1.一般的主要是想取得別人愉悅。
2.有的是也有些奉承的意思。
3.還有就是有人有點炫耀自己的意思。
4.再有就是明明別人不行，還這樣稱呼，有嘲笑他人的意思。
5樓：匿名使用者
因為頭銜，會讓人覺得有身份和地位一樣的。
6樓：匿名使用者
中國傳統文化是官本位，目前依然還是
7樓：貓咪攝影師
不必強調國別，其他國家也是，你去看看外文的新聞和電視劇
president xi， gneral kim，達瓦里氏（俄文不會寫）stalin
在公司，你如何稱呼你的領導
8樓：細水長流蔭遠堂
常見的稱謂有這麼3類：
1、體現職務頭銜
如李總、李科、李部長、李博士、李院。這類稱呼一般最安全也最普遍，一些國企或民營企業，有叫某總的傳統，某總是一個統稱，可以泛指很多較高階別管理崗位的人，表達尊重。但是，也有要注意的：
首先，以科研技術見長的單位或職務，可能會把學位看得比職務更高，他有可能更喜歡「李博士」，而不是「李總」。
其次，如果你的上司是中層，但ta的姓和公司一把手或某位大頭碰巧一樣，儘量避免叫某總。畢竟有些公司某總是特定稱謂，比如阿里只有馬雲才被稱為馬總，其他人再姓馬也是萬萬不敢稱總的，否則不僅自己被批，別人聽見甚至會連累上司有張狂強勢之嫌。
此外，也有人不太喜歡某總稱謂，比如我就遇到過剛從外企來民企，剛加入公司希望低調做人，希望和大家打成一片的領導，相對喜歡用名字裡最後一個字稱總，比如「兵總」，而不是「李總」給人距離感。
2、強調上下級
如領導、老闆、老大，這類稱呼意味著你和上司的關係更近，透露著尊重，也不失親切，但更多侷限在部門內部使用。除非你是公司一把手，大多數人職位再高其實是也是職業經理人，俗稱打工的，被真正的老闆老大聽見，是不太舒服的，這一點在民營企業尤其注意。
**企事業單位稱「領導」更得體，我有些公務員朋友，生活中聊天提到上司會半開玩笑的稱老闆，但在單位裡一般是絕對不會這麼稱呼的。「老大」江湖氣更重，在創業公司等文化比較寬鬆的環境比較流行，在比較傳統的企業就不太合適。
3、親切平民範兒
如李哥、兵哥、david、david哥，一般能這麼叫的，至少在形式上多是比較強調平等文化的組織或個人。比如我之前所在的五百強外企，全球董事總經理來中國區的門店，和基層銷售員也是直呼英文名字相稱的，大家都覺得沒啥不合適，到外企這如同約定俗成的習慣，大家想想歐美人子女和父母也是直呼其名的對吧。
另外，某哥某姐稱謂多見於北方，這有地域特色，也是拉近距離的方式，但在南方，特別對於剛熟悉不久的上下級要謹慎用。「界限」是體現一個人職場成熟度很重要的表現，我有見過剛畢業的職場新人，看見他部門裡有位老人叫上司某哥，他也跟著叫，被前輩批不成熟，畢竟哥不是隨便叫的，他能叫某哥是因為他是上司多年的左膀右臂，關係是亦師亦友，所以稱謂本身也是江湖地位的象徵。如果你剛來，這類稱呼最好先看一看，別一來就跟別人盲目的叫，否則會有輕慢和沒有自知之明之嫌。
9樓：排第三
低層，中層領導，可以直呼其名。
高層領導，要尊稱帶上職位，比如劉總。
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