1樓：匿名使用者
根據你說的，這家公司就該離開了。一家好的公司能讓自己賺到錢和培養能力的公司，公司文化、氣氛和領導人非常重要。你的公司看起來一樣都不具備，所以我覺得你應該是時候跳槽了
2樓：匿名使用者
一切答案都在你自己心裡。去留也已經有了主意，只是還少一份認同。
1問問自己離開這家公司自己是不是就找不到工作，會餓死？
2問問自己是否喜歡這家公司的工作和人際關係？
3問問自己對這家公司還有沒有留戀之處。
答案否定就走好了。答案肯定就留下。就這麼簡單。
這樣的公司該不該繼續留下來工作，有沒有前途？
3樓：劉備無中7仁過
這不是看公司守不守信用，而是看公司給你的待遇以及你擔不但責任。
不過我建議你無論如何都要把勞動法看一遍，如果公司對你有任何違反勞動法的地方，立即辭職。
如果公司給你的待遇不錯，而且偷工減料的責任怎麼算都算不到你頭上的話你可以繼續幹著，畢竟偷工減料是公司的事，只要你能繼續積累工作經驗，大不了公司東窗事發的時候拍拍屁股去下一個公司繼續工作。
一旦這個責任有可能落到你頭上的時候，不要多想，立即辭職。
我還該不該待下去？這樣下去根本就沒法過！浪費青春又沒前途
這樣的事情總會bai有的 因為您du 還沒有所謂的資zhi本 在我看來 既是老dao板不給您所謂的機會版 只要您想 還是能權學到一些東西的 只是多少的問題 男性學東西很快 方法途徑也比較懂得挖掘 個別女性是會有比較刻薄的一面 您既然是男子漢 相信您不會和她一般見識的 不要為一些無謂的傷神 如果剛剛步...
這樣的人是不是不該再繼續下去l，這樣的感情該不該繼續？
這樣的男人真的是要教訓一下了，但是既然結婚了，就好好過下去，只要他沒有做對不起你的事情，就不能到那一步，夫妻之間重在交流，我也是結婚的人了，所以特別理解你的心情，我是個男的，我雖然有時候也喜歡玩，但是我在玩的時候還是會想到家裡有個老婆在等著我，就算是老婆再讓人煩，我還是要回家，聽他的話，你老公需要的...
公司平臺很好，可是有競業協議，要繼續待下去嗎
如果現代的公司平臺非常適合自己未來 的發展方向，就應該堅定競業協議，在公司留下來繼續工作，如果無法勝任這份工作，在還沒有簽訂競業協議之前遞交辭職報告。是否需要簽訂這份競業協議根據以下兩點來確定 第一點 一般正規的公司都會要求員工簽訂一份競業協議的，這樣做的目的也是為了公司的利益著想，競業協議一般是要...