1樓：哈哈親愛的
成為企業所需的高素質勞動者，要做到以下幾點：
1、堅持操守而虛心學習。
所謂操守，就是企業理念。只有始終不忘企業理念的員工，才可能謙虛，才可能與同事齊心協力，也只有這樣，才能實現企業的使命，經常不忘初衷，又能謙虛學習的人，才是企業最需要的員工。
2、有責任意識。
這就是說，處在某一職位、某一崗位的幹部或員工，能自覺地意識到自己所擔負的責任。有了自覺的責任意識之後，才會產生積極、圓滿的工作效果。沒有責任意識或不能承擔責任的員工，不可能成為優秀的員工。
3、積極主動、注重行動。
具有積極思想的人，在任何地方都能獲得成功。那些消極、被動地對待工作，在工作中尋找種種藉口的員工，是不會受到任何人歡迎的。
4、像愛護家人一樣愛護企業。
除了睡覺，每個人有一大半的時間是在工作中度過，企業是自己的第二個家。優秀的員工，都具有企業意識，能和企業同甘共苦。
5、處處多為團體著想。
每一個員工都應該清楚，所有成績的取得，都是團隊共同努力的結果。企業員工共同的凝聚力是最具價值和意義的。
6、具有旺盛的工作熱情。
人的熱情是成就一切的前提，事情的成敗與否，往往是由做這件事情的決心和熱情的強弱而決定的。碰到問題，如果擁有非成功不可的決心和熱情，困難就會迎刃而解。
7、具有創新工作能力的員工。
我相信，每一個企業都歡迎這樣的員工，因為創造力和創新能力是企業發展的永恆動力。
8、有正確的價值判斷能力的員工。
價值判斷包括多方面的內容，例如對人類的看法、對人生的看法，對公司經營理念的看法、對日常工作的看法等等。
9、有自主工作能力。
如果一個員工只是照上面交代的去做事以換取薪水，只會原地踏步。每一個人都應該有自我提高的意識，必須以預備成為老闆的心態去做事。如果這樣做了，在工作上一定會有種種新發現，其個人也會逐漸成長起來。
10、能爭取上司認同。
爭取上司的認同主要指提出自己對工作的建議，並促使上司同意；或者對上司下達的任務提出自己的看法，促使上司修正。如果一個企業裡連這樣一個向上司諫言的人都沒有，企業內部就有很大的問題；如果有10個人能在決策上對上司有所幫助，那麼企業就會有光明的發展前途；如果有100個具備這種能力的人，那企業的發展會更加輝煌。
如何成為高素質勞動者？
2樓：蘑菇丶
成為高素質勞動者需要做到：
1、堅持職業操守並且虛心學習。
2、要具有有責任意識。
3、要積極主動、注重行動。
4、要有企業情深，像愛護家人一樣愛護企業。
5、處處多為團體著想。
6、要具有旺盛的工作熱情。
7、具有創新工作能力的員工。
8、有正確的價值判斷能力的員工。
在21實際的今天，成為一名高素質勞動者是每個職業對於員工的要求。這就要我們不僅能夠吃苦耐勞；同時要掌握大量的專業類、技能類的知識；還要有較高的個人素質。作為學生，要在學校中積極學習，汲取大量的知識；如果已經工作也要在崗位上不懈努力，為了更高的目標而不斷奮鬥。
政治——簡答題： 1、如何使自己成為高素質的勞動者？
3樓：匿名使用者
首先，要提高自己的思想道德素質，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。其次，要提高自己的科學文化素質和專業技能，以適應本職工作的需要。再次，要增強自己的身體素質和心理素質，做一個合格的建設者。
希望此回答能夠對您有所幫助！
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