1樓：匿名使用者
提拔!算是好事，主要就是你要懂得怎麼做，都知道了我相信你很快就升職了
領導總讓你學習其他崗位的東西是好事還是壞事？
2樓：職道網導師
單純從這一句話，比較難以判斷好壞，需要考慮其他因素：你目前的工作，領導滿意嗎？其他崗位的事情，對公司重要嗎？
現在做的人做得怎麼樣呢？還是領導就是比較喜歡隨意安排工作？ 如果你自己目前的工作做得不錯，而其他崗位的事情完成得不怎麼樣，那領導讓你去做，通常是帶有培養你，鍛鍊你的意思；反之，如果你目前的工作做得不好，那領導就有可能是在考慮要給你換崗位了，這時候，你就要注意了，如果你在新的崗位上再做不好的話，你可能就需要找工作了。
當然，這一切都是建立在你領導是比較理智，做事情有章法的基礎之上，如果他本身就很隨意，那就沒法推測了。
3樓：匿名使用者
這是在培養你當然是好事
4樓：匿名使用者
好事啊，學的東西越多越好
5樓：匿名使用者
那就要看在那裡！如果是往上就有意提撥，往下***
領導老讓我幫他寫東西！這是好事還是壞事？
6樓：
有可能是好事這位領導他比較器重你，欣賞你的材質『讓你去磨練想提拔你。 有可能是壞事，這個領導他很懶什麼都不行動叫你動。。
7樓：日月共享
領導看得起你，老讓讓你寫東西，證明你有文采，說不定哪天會重用你。
8樓：
這是你的本質工作啊
你有什麼值得報怨的？
你難道不想幫她寫？
9樓：吉祥兒服裝店
說明你寫的字型很漂亮，也不對啊，現在一般都是電腦打出來的文件吧
領導不愛管我是好事還是壞事
10樓：默0l0默
一般來說不是好事，要麼你對你工作範圍內的事情做的都很漂亮，你也很自覺，老闆覺得你很省心，不用管你，另外的原因就是你的這份工作內容，無關輕重，老闆不會畫很多心思放在這個工作內容上，第三，就是老闆不太喜歡你把你晾著，你根據一些情況自己判斷吧，總之針對你的成長來說，老闆不管都不算是好事，就算你做的好，如果再有老闆對你的指教，對你工作也會有很大幫助的
11樓：soul劍聖
不是壞事，但絕不是好事。如果想升職就算領導不管你也要在領導面前多幹活，也許領導再看你是不是可以一用，值不值得提拔你。如果你只是想平穩的待在某個職位上，就算領導不管你，也要把自己的活幹好、精通，讓領導覺得這個職位沒你不行。
最主要的是一定要勤奮，不要讓領導看你不順眼。
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