大學生就業觀念是什麼,正確的就業觀念是什麼?

2021-03-03 20:34:04 字數 2091 閱讀 4418

1樓:匿名使用者

1.就業體制是巨集觀的、系統的、全域性的,是建立在政治經濟基礎之上的,它為就業觀念提供依據和指導。

2.就業觀念要適應市場經濟規律的發展需要,要在就業體制的框架之內和基礎之上不斷髮展,更新和改進。

3.它們有指導,支撐,保障、應用和發展的關從初級階段的發展來看,體制決定大學生的就業觀念和就業環境,大學生的就業觀念基本生是「被動的」,是被逼得,當計劃經濟體制情況下,誰會去想自我創業,一切都是分配啊,誰特別優秀或誰家庭背景複雜,誰就有一份穩定和令人羨慕的職業。今後隨著時代的進一步發展,執政者觀念和就業者的觀念會有一些交集,但不管怎樣,個體不可能決定體制,但可能對體制的改變有影響。

正確的就業觀念是什麼?

2樓:匿名使用者

先生存後發展,制定目標機會天天有看你會不會

當代大學生應該有怎樣的就業觀念

3樓:郎成化朱嶽

一、選擇工作單位和工作崗位要量力而行,切忌好高騖遠。

就業,是一種雙向選擇行為,既是學生們對單位工作環境、工資待遇、福利條件、勞動強度的選擇,也是單位對學生們的學習成績、技能水平、個人素質、思想道德水平的選擇。只有雙方的條件都能被對方接受時,就業才能實現。所以,學生們在選擇單位和崗位時,要從自身條件和對方用人條件出發,選擇雙方條件基本一致的單位。

切不可一味要求工作輕鬆、工資高、待遇好的單位。

二、樹立先生存,再發展的觀念,切不可追求一步到位。

人生像走路,要從第一步開始,不斷積累,才能達到目標。任何單位對招聘的員工,總是讓他從最基本的工作做起,在工作中考察他的品德、能力、素質,根據他的表現和工作需要,逐步安排晉升。我們有些學生,沒有工作經驗和能力,就業時都心存一些不切實際的想法,結果當然是不能順利就業。

當其他學生已經取得一定工作經驗和成績,併為自己和家庭創造一定財富時,這樣的人還在社會上盲目的奔波。

三、專業對口是相對的,不是絕對的,切不可過分強調專業對口。

學生們在學校中確實從事了某個專業的學習,想找一個專業十分對口的工作去發揮才能,這是可以理解的。學校在推薦安排就業時,也儘量按專業對口去安排的。事實上每一個人都想到對口就業是有很多困難的。

綜觀社會工作崗位,有許多人的工作崗位就是不對口的。我們要求學生們一專多能,就是讓學生們在就業時能有一定的選擇就業範圍,從而順利就業。一味追求完全專業對口是不切實際的。

四、做好充足的準備

機會只屬於作好了準備的人。

人生的成功,可以用一個簡單的公式來表示:成功=才能+機遇+勤奮。才能就是你們知識和技能;機遇是稍縱而逝的,它只賦予那些做好準備的人。

勤奮學習,勤奮工作,你才能獲取更多的知識和才能,也就可以抓住更好的機遇。對我們學生們來說,在校學習、實習就是準備階段。單位招聘員工,百分百地要求品行端正,知識面廣,技能強,肯吃苦,謙虛好學,尊重他人,遵守紀律。

當你做好了準備,具備了這些條件,你就能抓住機遇順利就業。一個留長髮的人,一個染著黃頭髮的人,一個滿口粗言的人,一個不遵守紀律的人,一個既沒有本領又沒有良好素質的人,任何單位都是會將其拒之門外的。

五、樹立工作第一,事業第一的觀念。

就業,意味著離開學校的生活,投入到社會的大環境之中,去迎接新的挑戰。在新的人生征程上,必須確立工作第一,事業第一的觀念,有的學生在選擇就業時,往往感情多於理智,眼前的利益高於自己的前途:幾位老鄉不願分開,幾個學生要求進一個單位,自身缺乏主張,把別人的說三道四作為指南,把道聽途說當作事實。

徘徊不定,錯失良機,令人惋惜。有的學生看不上學校推薦安排的單位,總以為外面機會大把,**滿地,結果到處碰壁,白白浪費了時間和父母的血汗錢。

因此,當代大學生要想有一個好的前途和發展。必須要有正確的就業觀,正確的思想觀。平時在學校要勤奮努力,做一個有知識有專業技能,綜合素質高的人,從大學入學時就積極為就業積極準備。

這樣,才能為自己的前途打下良好的基礎。

很高興為你解答有用請採納

4樓:霸氣航行天下

先就業再擇業,就業的視野要廣,不要偏安於自己的專業。

5樓:匿名使用者

我答了好幾個問題你們還讓繼續答,沒完沒了了,去你大爺,你自們去答吧。

6樓:匿名使用者

路有凍死骨也有光頭雞

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