1樓：匿名使用者
平均15份簡歷投出去只有一家回你，所以不要坐等。
主動找人資要求面試！
2樓：stone就是我
你們不熟悉，不招人，還有用人方看不到你簡歷
3樓：你why一直在
你怎麼知道沒被檢視？說不定人家看了不理會你呢。
4樓：匿名使用者
這就代表就業競爭力大
為什麼最近投的幾十份簡歷都沒有被檢視，通知面試呢？心裡好慌，有一樣的嗎？
5樓：職
沒有通知面試還是沒有檢視？如果離家近的話可以親自過去問問或者打**諮詢下，我的這份工作就是自己上門去問的，然後hr面試通過，剛好部門經理休息，就安排的下週複試，週二通知的，週三下午面試，面試完說是等通知，但在回去的路上就接到offer了。等的期間也沒有閒著，星期一和星期二面試了六家，有四家是給了offer，但是我回復的是星期四之後才能上班，想看下我最心儀的還有沒有機會。
所以還是要主動點，找工作又不丟臉，遇到心儀的就主動出擊。如果簡歷被檢視了但是沒收到面試，很有可能就需要修改下簡歷了，儘量往招聘的職位方向靠攏，優化下工作經歷，再看下投的工作崗位是否與自身簡歷匹配。 來自職q使用者：
王女士個人經驗：每次最多隻準備十份簡歷。針對想去的公司專門做簡歷，所選公司為自身能力的偏高、相平、偏差。
這些背景調查都是在跟行業從業者**後選擇的。去找自己的親朋、學長、師傅等請教。
選擇職業、公司時候勿好高騖遠、勿自我輕賤。
最後基本能有5、6次的面試邀約。
祝好。 來自職q使用者：郭先生
為什麼投了簡歷都沒人回覆呢？
6樓：職
不是沒有人bai回覆，而是每天都有大量du
的簡歷需zhi要篩選，dao如果你想讓用人單位及時看到你回的簡歷，答最好每日重新整理一下簡歷，讓用人單位知道你目前還在找工作。詳細的簡歷介紹也是用人單位看得最多的，你是否適合這個職位，如果轉行你是否有充足的準備以及相關經驗也是很重要的 來自職q使用者：王女士
需耐心，你投了，他們也不一定會看到，畢竟投簡歷也不只你一個，建議你把簡歷做好，再把他公開 來自職q使用者：林先生
最近在找工作，投了很多很多簡歷卻沒有任何回覆，是怎麼回事？ 50
7樓：匿名使用者
37歲整是年輕力強的時候，這個歲數怎能算大了呢？你在網上找工投了好多簡歷沒有回資訊的，你可以在網上查一下**有招工的，看看招聘的資訊有沒有適合自己的工作，也可以去人材市場跑一跑，也可以找同事幫你介紹一下他們去的單位有沒有空的位置適中你乾的工作，多跑跑一定會有的。
8樓：掠奪冷漠
1:簡歷不夠簡潔。2:沒有突出強項。3:你要明白類似的公司需要什麼技能，而不是你會
什麼，其實你會的別人也會。4:企業釋出招聘資訊，一部分是根本不需要招聘的，應該學會分辨。
人事部經理必須時常關注網頁招聘當中的，崗位 職位 的投遞頻率，（要顯得忙，不然老闆以為人事部是個閒部門）近可能穩定中高管理層，多招聘員工頻率。5:分辨企業招聘資訊，看**資訊全不全面，根據地址 公司規模 人員 生產能力 相關產品的銷售地區， 使用人群 分析企業的大小，只要多少人，薪酬怎麼樣（是否偏高）我在這裡能不能發揮能量。
適不適合個人發展。等等。
9樓：齊齊小
可能你投的簡歷正好招滿了，找工作不要太心急，這個年齡找到自己適合的很重要，所以繼續堅持！
10樓：
這很正常，看你cv的少，能夠面試你的更少
11樓：世界那麼大
你會遇到一個適合自己的工作的，老闆也會遇到一個好員工
12樓：匿名使用者
這種東西可遇不可求，如果剛好遇到了很多家公司，都需要人，那你會同時收到很多份通知
為什麼我最近投的簡歷都沒有被檢視過？
13樓：職
我的簡歷倒是被檢視得多，被拒絕的多，提示等通知的也多，看中的企業想去去不了，不想去的單位或行業則隔三差五來電通知去面試，獵頭公司推薦的也有，但是結果都來的太遙遠，前幾天隱藏簡歷決定放棄找工作了，近期卻同時收到幾家公司郵件給我說該公司願意贈送我一點股份去做他們的合夥人。這年月找工作卻真的叫人琢磨不透。 來自職q使用者：
分享是一種生活方式。
跟我遇到的一樣，我也是七月底開始投簡歷，每天投個幾家，檢視的也就一半一半吧，有好多個對我也有興趣，可是打**通知面試的缺很少，有幾個約我面試的去過之後又感覺不滿意，這一找工作就找了一個半月了，心裡快受不了，感覺又需要隨便找一份工作先幹著了，心裡很煩躁 來自職q使用者：匿名使用者
為什麼我投的簡歷hr都看了就是沒有迴應是不是就是沒有戲了
14樓：職
我看到你的崗位是應聘廚師長，這個崗位很熱門，因為屬於技術工種，我建議通過熟人推薦方式找合適的offer.廚房隊伍一般都是一個整體，單獨靠投簡歷應聘管理崗成功的機率很低的。 來自職q使用者：
張先生對。因為有的人事一天看很多的簡歷，有時候覺得不合適乾脆就不回覆了，我覺得大家都可以理解吧，都清楚什麼意思了。畢竟會顯示已讀。
很多時候我做為一個人事，我跟應聘人打了招呼，詢問是否還在工作，那邊顯示已讀也是沒有回覆啦。 來自職q使用者：gongxiang78
為什麼投了好多簡歷都沒有回覆呢？
15樓：職
我身邊有些朋友會根據自己的情況選擇海投簡歷，當然，我並不是說這種方法不可取；我只是覺得投遞的簡歷首先要有明確的目的性，其次是在長時間沒有收到offer時，考慮是否可以將簡歷修改一下或者嘗試主動聯絡心怡用人單位。 來自職q使用者：匿名使用者
履歷不夠豐富，經驗不夠，證件不足，年限不足，很多公司現在需要找工作時限和經驗多的，選擇性大了就把經驗少工作年限少的給pass掉了 來自職q使用者：左先生
我投的簡歷為什麼沒回應？
16樓：匿名使用者
這是一個概率問題。平均100封簡歷可能給你換來一次面試機會。很多簡歷投出去，由於各種原因，可能是沒有人看的。
因為那個職位可能已經找到人了，廣告卻仍然掛著。或者人家簡歷收得太多，不耐煩看了。當然也有可能你的簡歷做得不夠吸引別人。
朋友要是夠勇敢，就直接打**去問。要是不夠勇敢，就以海投簡歷戰勝概率吧。
17樓：艾薩克_圖靈
網上投簡歷很簡單，點選一下按鈕就可以，一個公司每天收到的簡歷可能不計其數，很難都看到，或者每個簡歷只看一分鐘甚至幾十秒，如果你的簡歷太平凡，即使你有真才實學或者很有能力，也會埋沒在無數簡歷中，你幾十年的受教育經歷，不如一張漂亮的能吸引人眼球的簡歷更能製造一個面試機會。通過簡歷判斷一個人，就像通過一個人的外貌判斷他的內在一樣，對用人單位來說相關性很差，對面試者來說成功率很低。
18樓：匿名使用者
為什麼你投了很多簡歷卻沒有收到面試的迴應，有可能是做錯了一點
19樓：匿名使用者
有幾個原因， 第一個，看你是不是在沿海城市或者比較發達的城市，有些城市他們不太注重網上招聘，更注重現場招聘，比如成都。 以前我在成都就是自己跑人才市場。
第二個，可能是你的簡歷沒有做好，需要更好的深思修改一下。簡歷不要寫的太老實，要些許的吹一吹，首先要獲得公司給你個面試機會。
3 ， 可能是現在經濟危機，公司都在栽人，**上招人只是已經交了費了，所以還是一直公佈著。
4 他們為什麼要留下email，這就是那個油箱就是直接接收你發的簡歷的，你投簡歷也就是直接轉到那個郵箱了，我們公司以前就是這樣的。
5 如果留下**的公司，其實暗意就是你可以自己打**去諮詢需不需要招人，我覺得自己打過去總比你等著通知要更好一些，並且讓公司還覺得你很迫切想進他們公司。
我猜就是這幾種可能了，第二種可能應該要大一點。 希望你能儘快找到自己稱心的工作，寧願多花些時間去一個能發展自己的公司，也不要去一個浪費自己時間的公司去磨青春。
20樓：小小媒婆
拜託.投了簡歷別指望等他來找你,你要去主動找他,即使是他說等通知面試你也要隔1兩天就打**或上門問問,,那樣別人才會覺得你有誠意,別以為自己簡歷多了或其他原因投了就不管事了,等著工作來找你,要知道.投簡歷是找工作的一部分啊,投簡歷是為了讓公司有機會發現你,而你找公司確會讓公司注意和去刻意瞭解你,你的盲點在於你認為找工作就是投簡歷,你錯了,找工作投了簡歷後你還要試著去了解你即將面試的公司,別到時候叫你去面試你都找不到地,那給人一總消極怠慢的態度,,,不好啊，你想啊,如果你對這家公司瞭解,人家一叫你去面試,你就能說出他公司是什麼時候成立的,在市場上現在佔據的位置甚至經營模式,那成功,也就多了一大半,當然,面試的時候問擇答,不問莫說少說,回答問題的時候巧妙的把你瞭解的情況加進去,切不可畫蛇添足,,,最後我建議你上門投簡歷.
那樣會對你的簡歷比較重視,最後祝你成功!
拜託樓下的老兄,我沒說隔三差五去打**問,你隔個1兩天或幾天去打**問嘛,誰叫你天天抱著**去求啊?乾脆當接線員算了,我所表達的意思是要主動主動主動.......
21樓：
留email是因為**需要
直接打**說問你們招什麼職位，然後問多久能來面試你email過去一般都不會看的哈
還有很多企業有簡歷過濾器，你沒他要的關鍵字，簡歷就沒刪除了機會留給有準備的人
主動權要掌握在自己手裡
22樓：匿名使用者
網路投，多半都如泥牛。沒戲。原因，1，太多了被行政刪掉了。2，找到人了。3，你的簡歷不惜引人，沒有把自己最適合該公司的特長表述清楚。
我覺得你可以主動打**應聘。我就是這麼幹的。積極主動，你才能從網路的簡歷中變成一個能面的候選人。
你用簡歷的作用，不是要找到工作，而是要他們在缺人的時候，請你來面試。
建議，1寫求職信，針對你特想去的公司。2，最牛的就是登門投遞簡歷。
我兩個都幹過。我二破本。找到了外資公司，就是我打過無數個公司的**。
23樓：匿名使用者
現在找工作的人太多; 我以前和你一樣;在招聘網投了很我簡歷可是一個都沒有回我;**也有打一個;
兄弟還是要主動一些的比較好;
上面有**的;你要主動打**給他們;網上找工作還是不怎麼容易;
到人才招聘會上面比網上要好的多;
網上一般都不怎麼急;都是慢慢找;看到特別好的;才打**聯絡他;
http://edu.**.***/job/ 看一下這個**;
現在找工作的人有多少; 特別是剛畢業的; 工作太難找;
祝你好運了
24樓：八月空城
可能 你沒有把簡歷寫完整
還有就是沒有符合他們的要求
再等等吧
祝你好運
25樓：匿名使用者
發簡歷不要指望他們會回，常常是一個職位他們會收到幾百封郵件的，你要是看上那個工作，看見了地址直接帶著簡歷去找他們，這樣成功的機率大些
26樓：高速路上好走
網頁留電子信箱是形式，大都是聾子的耳朵---擺設而已。你要事先跟他們人力資源部的主管人員聯絡，他可能還會給你一個郵箱，讓你發電子簡歷的。
27樓：
可能簡歷太多，來不及看，或是已經招好了吧
28樓：俠骨仁風
直接去公司好了，這樣的話還有人當面回答你！
29樓：沒尾巴的熊貓
你接著投簡歷，總會有人回的
30樓：匿名使用者
email至少也要一個周才看的
如果發現有合適的直接**聯絡.
祝你好運
為什麼在智聯投簡歷沒人回覆,為什麼我在智聯上投簡歷沒企業看？
你確定你的簡歷，寫的沒毛病？沒畢業的大專都有回覆的。真慘。來自職q使用者 要先生 看看你繫結的郵箱，一般都是發在郵箱裡面 來自職q使用者 為什麼我在智聯上投簡歷沒企業看？你是不是沒買那個置頂啊，我買了置頂好多人看，還有就是你的簡歷是否豐富 有價值，hr是按標準搜尋簡歷的，如果不在他們搜尋範圍內，也是...
為什麼我的簡歷都投了都沒有回覆,我在網上投了很多簡歷，可是都沒回應，不知道為什麼？
你是在 投的？網上投簡歷一般都是投10家可能才會有2 3家才會打 而且還必須是你得簡歷比較適合他們公司招聘職位需求的情況下，附則一般都沒有多少回覆的 好好修改好自己的簡歷，針對所投公司的需求而投或者根據自己的能力去找對應的工作 附則都很少有回覆的。第一種可能是對方沒有收到你的簡歷 第二種可能是你的條...
投簡歷，有簡訊回覆的嗎
網上查詢一下公司資料，也可以打 詢問。有度娘做支援，沒有東西是搜不到的。如果實在沒資訊，那就可能是中介 發簡訊的手機號碼和給你打 的手機號碼一樣嗎？如果有擔心，不妨打個 給他，問問具體。我在58同城裡投簡歷，有個人發簡訊回我邀請面試？像這種情況是不是真的？我也在58上投過簡歷，是會有公司聯絡。打 發...