1樓：紗布t軍團
對官方的回答：
1、良好的mentorship 和 training 機制；
2、良好的環境還包括，manager 和team member之間能進行honest，regularly 和 open ***munication，能respect and trust each other ，colleague之間 friendly and fair 的relationship；
3、具有激勵性質的公正的promote理念，讓員工能看到自己在公司中職業生涯發展的軌跡或希望；
4、重視員工的辦公環境的人性化和舒適性，重視員工對公司的訴求；
5、健康、積極、高效、活力的working spirit；
6、清晰明確的office管理體系，正規及有保障性質的福利制度，能讓員工認為公司是其第二個family。
對自己的回答：
工作環境優越，有年假，工資高，福利好，定期加薪，不用勾心鬥角，老闆相信我並賦予我足夠的權力讓我做想做的事情，能夠給我犯錯的機會，並能夠指導我。
當然，這只是一種理想而已，在廈門有沒有可能變成顯示現實呢？這個只有神知道了~~~~順服神的旨意是我唯一要做的事，哈哈，這樣想就簡單多了。
面試中常見的問題：你理想的工作環境是怎樣的
2樓：江淮一楠
我喜歡這樣的工作：我既能獨自工作，又能與大家合作一起達成結果。我喜歡激勵自己，因此我有興趣在一個我一直能學到新東西以及提高我自身技能的地方工作。
職位有所發展、給我學習的機會的工作環境能夠讓我工作表現更好。我喜歡工作環境中，信任和團隊合作是成功的關鍵。我真的很喜歡與團隊一起工作，感受大家互相信任和尊重是任何工作的必要成分。
我喜歡一個能夠提供足夠的空間而且幫助員工成長的環境。要有一個健康的團隊合作，成員之間要有良好的溝通和互相的理解。我想要一個能夠尊重個人意見、管理部門總是欣賞優秀的工作和知識的工作環境。
我想要一份有著高質量管理的穩定工作—在一家成功的公司，有著積極的企業文化，能夠鼓勵我儘自己的全力。我想一個能夠把我的能力發揮到最大，而且我能在組織中成長的工作。
3樓：齊力
其實在每個人的心中都有自己想要的理想的工作環境，那麼大眾人們心中理想的工作環境是怎麼的呢，大體包括以下幾點：
1，舒適的工作氛圍，這種氛圍包括辦公室的工作裝修，擺設，員工座位的安排等等，一個良好的辦公室設計可以幫助員工改善辦公心情，有著事半功倍的作用。
2、良好的人際關係氛圍，同處一個辦公室的人員在之間的關係相處融洽也有利於提升辦公室的辦公效率，員工互助友愛其實比在惡意的競爭環境下更能提升工作效率。
3，適當的辦公輕鬆時間，也就是很多大型企業所擁有的辦公休閒娛樂區，適當的辦公娛樂可以緩解員工長時間工作的疲勞和壓力。
4、理想的工作環境還應該擁有比較好的上下級關係，領導不僅是給下級安排任務，還應該有心培育下級，讓其有所進步而不是一味的壓榨下級，不讓其有所發展，不願意教別人東西的人只能做上級，不配叫老師。
理想中的工作環境是怎樣的？
4樓：紗布t軍團
對官方的回答：
1、良好的mentorship 和 training 機制；
2、良好的環境還包括，manager 和team member之間能進行honest，regularly 和 open ***munication，能respect and trust each other ，colleague之間 friendly and fair 的relationship；
3、具有激勵性質的公正的promote理念，讓員工能看到自己在公司中職業生涯發展的軌跡或希望；
4、重視員工的辦公環境的人性化和舒適性，重視員工對公司的訴求；
5、健康、積極、高效、活力的working spirit；
6、清晰明確的office管理體系，正規及有保障性質的福利制度，能讓員工認為公司是其第二個family。
對自己的回答：
工作環境優越，有年假，工資高，福利好，定期加薪，不用勾心鬥角，老闆相信我並賦予我足夠的權力讓我做想做的事情，能夠給我犯錯的機會，並能夠指導我。
當然，這只是一種理想而已，在廈門有沒有可能變成顯示現實呢？這個只有神知道了~~~~順服神的旨意是我唯一要做的事，哈哈，這樣想就簡單多了。
你理想中的工作氛圍是什麼樣的？
5樓：歪歪謝幕
我理想中的公司氛圍是公司像一個家庭一樣，能夠帶給我像家一樣的享受。
正式出來工作，進入了一個大的家庭，在這個家庭裡面有矛盾，有不滿，但是更多的是彼此和平相處。不能說他完全符合我心目中的團隊形象，但是在某種程度上也基本上符合了我心目中團隊形象。
在這個大家庭裡面有一個堅實的領導團隊，領導團隊裡面的領導各司其職，也能夠做到管理好下屬，準確地把握公司發展方向，能夠高高在上讓人敬畏，也能夠接地氣和職員和諧相處。除了領導團隊之外，公司的員工也是在做好自己工作的基礎上互相幫助，涉及到團隊的事情有商有量，涉及到工作能夠互相指導，全公司上下工作和生活都是井然有序的，使得每個職員都是非常有規律的在做著自己的工作。
除了這種和諧相處之外，其實我更多的是希望公司的職員，能夠做到像朋友一樣。公司的職員不是隻做到在上班的時候互相打個招呼互相幫助，在私底下也要有所聯絡。不僅僅是在工作中交流，在私底下我們也能夠做到像朋友一樣多多交流，甚至是偶爾逛逛街吃吃飯這樣。
其實我羨慕的一種公司氛圍更多的就是說公司像一個家庭一樣，能夠帶給我像家一樣的享受。
6樓：匿名使用者
大家熱情互助，知識分享;氣氛輕鬆;沒有等級觀念，只有分工不同；人際簡單；鼓勵發言，不唯專家是從。。。
好像要求好高哦 ^_^
7樓：匿名使用者
氣氛要自己去營造的 多聽多幹 多看少說 你就會被人注意。還要有紮實的學習基礎
8樓：西安精神領袖
人與人之間 沒有提防，友愛 互助 再有幾個美女 帥哥 更好不過了
9樓：銀杏橄欖
互幫互助 氣氛輕鬆 有一定的自由度 人際關係簡單 友善 允許個性差異化(現在很多公司都要求員工性格開朗活潑) 文明不講髒話 尊重他人 可以不採納但允許發表不同意見
我自己都覺得要求高了 這個想想就算了 太理想化了
10樓：匿名使用者
按照流程自動進入角色
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