1樓：仉孝烏己
就是說個人在怎麼優秀
沒有團體他也優秀不起來
團結才是力量望採納
2樓：啦噶啦哈
個人的優點和長處是有限的，只有團體才能將每個人的優點相結合，才能發揮出最大的力量。
一個人即使再優秀，那他也只有一個人的力量，如果把個人的力量加起來，那就是一個團隊，那就是一個個優秀的人組成的一個優秀的團隊。
3樓：京儉別嬋
答：簡單的理解就是團結力量大，團隊精神就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。
沒有優秀的個人只有優秀的團隊這幾句話怎麼理解
4樓：啦噶啦哈
個人的優點和長處是有限的，只有團體才能將每個人的優點相結合，才能發揮出最大的力量。
一個人即使再優秀，那他也只有一個人的力量，如果把個人的力量加起來，那就是一個團隊，那就是一個個優秀的人組成的一個優秀的團隊。
5樓：匿名使用者
就是說 個人在怎麼優秀 沒有團體他也優秀不起來 團結才是力量 望採納
6樓：
感覺這句話，是存在邏輯問題的。
它是想強調團隊協作的重要性，但團隊內的人水平肯定不會一樣，肯定要有更優秀的。
有士兵，就要有將軍；有將軍，就要有元帥！
特別是在中國，有好多事，就是那幾個特別優秀的人做起來的。
多數人還都是普通人。
可以這樣說：
沒有最優秀的個人，只有最優秀的團隊！
7樓：匿名使用者
個人與集體是密不可分的，個體是組成集體的細胞，集體不能離開個體而存在，集體的發展需要每個成員的共同努力。其次，個人利益與集體利益是相互依存的，只有維護集體利益，個人利益才有保障。同時，集體應充分尊重和保護個體利益，在相互依存和保護中發展更好
8樓：匿名使用者
答：簡單的理解就是團結力量大，團隊精神就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。
9樓：匿名使用者
個人的與優點,長處的有限的，只有團體才能將每個人的優點 相結合，發出最大的力量 希望採納
10樓：匿名使用者
兵強強一個，將強強一窩。
如何打造優秀的團隊，如何打造一個優秀的團隊
第一，以利他精神取代自私自利。不要問團隊能為你做什麼，要問你能為團隊做什麼？第二，真正的聽話與服從。當 背後抱怨 與 陽奉陰違 成為職場通則，愈 聽話 的人在上司眼中可就 愈高，成為擁有團隊力的佼佼者。第三，多參與團隊活動。下了班是否還想和同事一起逛街 吃飯？正是檢測自認效率工作絕佳的你是否擁有團隊...
在職場，優秀的個人能夠成就團隊嗎
在職場中，優來秀的 自個人是否能成就一個團隊，需bai要一分為二看到du，我認為 zhi 作為個人dao來說，優秀的個人，在一個團隊中也是顯得很重要，就如西方文化講究個人英雄主義，超人現象，這個是符合人性的。一個國家需要英雄，一個團隊更需要優秀者，作為一個團隊的標杆，榜樣。如果這個榜樣或優秀者，樹立...
優秀的團隊是什麼樣子,你理想中優秀的團隊是什麼樣子
有高效執行力的團隊是最優秀的團隊。如何實現了，可以通過以下幾點實現 1.必須要加強團隊內部的溝通 通過內部溝通，可以促進彼此間的交流，實現技能和能力的互補，可以統一思想，增進協作和配合，可以瞭解情況，反饋執行，有效地發揮團隊的作用，提升團隊執行力。2.要做到人盡其才 員工的能力和興趣是各不相同的，其...