1樓：華全動力集團
可以。是要加強什麼情懷呢？
熱愛祖國的情懷？有一句話是這樣的「知之深，愛之切。」當你瞭解祖國的歷史，看過祖國的大好河山你會由衷的發出感嘆，從而更加熱愛祖國。
愛父母的情懷？愛是需要感受和思考的，而不是一味的索取。有沒有認真的和父母聊聊天，說說心裡話？當了解感受到父母把我們養大是多麼的不容易的時候你會更加愛你的父母。
我感覺氣質和修養也是一種情懷，多讀書、讀好書，寬容大度也可以培養情懷。
效能增加感情嗎？這是真的嗎
2樓：匿名使用者
答案是肯定的。和諧的性生活能增進夫妻感情的，有的人就因為性生活不和諧而離婚的。
3樓：love霖愛你
哈哈，這個是個雙刃劍，可能增加也可能減少
4樓：木頭燭火
可以的，活好感情自然好
5樓：嵐山漪雲
夫妻沒有隔夜的仇，說明了這個問題
6樓：丘光莊倚
一定程度上是可以的
但要真正理解感情的意思
語文中總會說到表現了什麼情懷，情操，胸懷，胸襟，它們的區別在**？
7樓：會盟諸侯
這四個詞都有感情的含義，除了胸懷和胸襟含義相同之外，其他兩個各有側重。
情懷：含有某種感情的心境。側重某個時刻的心境。
情操：感情與操守。側重操守和品格、道德。
胸懷：胸襟。
胸襟：指心情、志趣、抱負等。
8樓：匿名使用者
情懷就是別人搶了你女朋友或者你女朋友跟別人跑了，你都忍了（前提是這個別人是你的好朋友），，情操就是在感情這方面有自己的原則，節操，，，，胸懷和胸襟一個是用來比喻英雄，一個是用來比喻個人的
如何培養自己具有優秀傳統文化素養情懷和技能
9樓：匿名使用者
一、中青年幹部要與時俱進，以進一步提高自身的能力素質。 面對新世紀、新形勢，中青年幹部要增強四種意識，提高四種能力。 1、增強責任意識，提高服務能力 責任意識可以劃為四個層次：
社會責任，就是要天下興亡、匹夫有責；工作責任，就是要恪盡職守、盡職盡責；家庭責任，就是要扮好角色、家庭幸福；自我責任，就是要嚴於律已、追求進步。責任意識是來自於需求驅動的。同時，責任意識的強弱，導致不同的結果。
在充滿競爭的當今時代，責任意識應該成為青年幹部必須具備的基本素質。增強責任意識，能夠時時處處「內驅」著我們自我學習、自我評價、自我調控和自我發展。中青年幹部要增強責任意識，還必須不斷強化大局意識，培養敬業精神，掌握服務本領，提高服務能力。
2、增強發展意識，提高學習能力發展已成為時代的主題，中青年幹部必須要有強烈的發展意識，而發展的前提和重要條件是提高學習能力。 一是要有強烈的學習意識，明確學習的重要性。要明確學習是人類進步的階梯，學習是一種社會責任，學習是新的形勢對人的發展的迫切要求。
二是要有堅定的學習方向，知道學習什麼。主要學習兩個方面的知識：一個方面，是學文化、學知識、學技術、學管理；第二個方面，是學思想、學道德、學傳統、學作風。
要通過學習，用科學的理論武裝自己，用高尚的精神塑造自己。三是要有明確的學習目的，做到學以致用。要做到博採眾長，為我所用；理論聯絡實際，不斷創新。
四是要有拓展的學習境界，實踐學習效果的昇華。 3、增強競爭意識，提高創新能力 21世紀，是一個充滿挑戰、充滿競爭的世紀。而競爭的制勝法寶就是通過不斷學習、終身學習，提高創新能力。
一是要增強創新意識。就是要勤奮學習，終身學習；就要激發慾望，釋放潛力；就要堅持不懈地進行人生觀與價值觀的改造。 二是要鍛鍊創新思維。
就是增強創新意識和創新能力的基礎和核心。要多讀書、多質疑、多思考、多想象。三是要積累創新方法。
思路決定效果。要積累創新方法，就要努力做到善於學習、敢於請教、巧於設計、勤於實踐。 四是要培養創新品格。
要努力培養自身獨立、果斷、剛毅、求實、合作、進取的個性心理特徵。 4、增強開放意識，提高社交能力 中青年幹部要順應時代的潮流，提高駕馭複雜問題的能力，在激烈的競爭中贏得主動，就必須要解放思想，更新觀念，增強開放意識。一是要強化三個開放理念，即開放是競爭合作的需要、開放是學習提高的需要、開放是拓展發展空間的需要。
二是要摒棄三種落後心理，第一種是盆地心態，表現為封閉、保守、孤立、窩裡鬥。第二種是邊緣感覺，表現為置身主流之外，冷漠地對待一切，習慣於以自我為中心，難以客觀地認清自己在社會中的地位和作用，在與他人的交往關係上，往往表現得過於敏感或處理不當，孤獨、寂寞、自卑和疑慮感強。第三種是自戀情節，表現為自滿自足，陶醉落後，安於現狀。
三是要爭做「四開」的現代人，即有開放的思維，有開朗的情懷，有開闊的胸襟，有開明的形象，開拓進取，奮發有為。 增強開放意識，還有重要的一點就是提高社交能力。良好的社交能力是作為現代社會生活中的人的重要素質之一。
具體而言：一是要具有較強的公關意識、社交能力和協調性。二是遇事能夠仔細考慮他人情緒和周圍環境。
三是要具有承擔責任的勇氣。四是要有強烈的團隊意識，熱愛集體，以作為一分子為榮耀，時刻站在集體的立場上，從言行舉止上嚴格要求自己，同時處處維護集體的想象和利益。這次中青年幹部培訓班的課程及活動安排獨具匠心，本人受益匪淺，通過參加拓展訓練、實地考察、課堂教學等豐富多彩的活動，視野得到了開拓，自身的綜合素質亦有一定程度的提高，相信我在將來的工作中能力也會得到相應的提升。
尤其是通過此次培訓，我改變了認識，因為本人目前在人大機關工作，一直覺得人大不是建設廣陵的主角，充其量是個配角，經過此次培訓，我徹底地改變了這一錯誤認識，我深刻體會到建設廣陵是我們廣陵區每一位機關幹部義不容辭的職責，無論在哪個部門、哪個崗位工作，只要他（她）時刻將廣陵的發展牢記心中，結合本職工作積極出謀劃策，大家都是建設廣陵的主角，也都能為廣陵的發展添磚加瓦、貢獻力量。新的世紀，新的形勢，新的機遇，新的挑戰，新的目標，給中青年幹部提出了更新更高的素質要求。中青年幹部要堅持不懈、持之以恆，著力提高自身能力素質，努力塑造「求新思變、開明開放、誠實守信、善謀實幹」的嶄新形象。
二、注重總結創新，提高「會幹事」的水平。
善於學習的人是善於走捷徑的人；善於總結和思考的人，是善於創新和進步的人。年輕幹部在工作中要講究學以致用、活學活用，關鍵是要注重總結和思考，對取得成功的工作要認真總結，加以提煉和昇華；對出問題的地方，要多請教多反思，加以改進和修正，對別人的成功經驗，要結合自身實際、工作實際，進行有益的借鑑，加以轉化和創新。在工作中，要養成善於總結和思考的習慣，提高自我修正、借鑑創新、做結合文章的能力。
實際上，我們經常做重複的工作，只有不斷總結完善，才能熟能生巧、推陳出新，才能積累經驗、舉一反三，提高應對各種任務的能力。
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