1樓：sky不用太多
通知2023年在公司全體員工的
共同努力下，公司的業績增長了一倍，經公司董事會研究決定，將於2023年2月1日增發福利一人一萬元整，特此公告，望各員工在2023年繼續加油，與公司一同前進。
董事長辦公室
2023年1月14日
福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度看，福利可對以下若干戰略目標作出貢獻：協助吸引員工；協助保持員工；提高企業在員工和其他企業心目中的形象；提高員工對職務的滿意度。
與員工的收入不同，福利一般不需納稅。由於這一原因，相對於等量的現金支付，福利在某種意義上來說，對員工就具有更大的價值。
福利適用：所有的員工，而獎金則只適用於高績效員工。福利的內容很多，各個企業也為員工提供不同形式的福利，但可以把各種福利歸為以下幾類：
員工福利、補充性工資福利、保險福利、退休福利、員工服務福利、物質福利。
福利的內容很多，現行職工福利的內容大體可以分為5個部分：
1、為減輕職工生活負擔和保證職工基本生活而建立的各種補貼制度。如職工生活困難補貼、冬季職工宿舍取暖補貼、獨生子女費、托兒費、探親假路費、婚喪嫁待遇、職工喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、職工病傷假期間救濟費、職工住房補貼等。
2、為職工生活提供方便而建立的集體福利設施。如職工食堂、託兒所、理髮室、浴室等。
3、為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設施。如圖書館、閱覽室、體育活動場所等。
5、為保障員工基本生活的基礎福利，如興建職工宿舍等。
公司給員工買商業保險,可以算福利費嗎？
2樓：匿名使用者
有的是福利，有的不一定。
比如，如果是團意外險，是福利。
如果是僱主責任險，則不是福利，屬於企業自己轉移風險。
3樓：windy雲捲雲舒
不能吧!公司為員工購買的商業保險在計算企業所得稅時是不允許扣除的.
4樓：霸燈
是的公司給員工買商業保險，是一種職工福利，應計入工資薪金總額計徵個人所得稅
5樓：平安是福
試問有多少公司能給員工買商業保險啊？你就偷著樂吧！
6樓：
算福利啊，肯定是公司給員工買商業保險
員工福利有哪些型別?作用各是什麼?各有什麼優缺點?
7樓：匿名使用者
員工福利有以工幾bai種型別：du
(1)廣義福利與zhi狹義福利
廣義的福利是指在支dao付工資、獎金之外，企
版業員工的所權有待遇，包括社會保險在內。狹義的福利是指在工資、獎金以及社會保險之外，企業員工享受的其他待遇。
(2)法定福利與補充福利
①法定福利。法定福利亦稱基本福利，是指按照國家法律、法規和政策規定必須發生的福利專案。法定福利包括：
a．社會保險；b．法定帶薪假日；c．特殊情況工的工資支付； d．工資性津貼；e．工資總額外補貼專案。
②補充福利。補充福利是指在國家法定的基本福利之外，由企業自定的福利專案。
(3)集體福利與個人福利
①集體福利是指全部員工可以享受的公共福利設施。
②個人福利是指在個人具備國家及所在企業規定的條件時可以享受的福利。
(4)經濟性福利與非經濟性福利
①經濟性福利包括：a．住房性福利；b．交通性福利；c．飲食性福利；d．教育培訓性福利：e，醫療保健性福利；f．有薪節假；g．文化旅遊性福利；h．金融性福利；i．其他生活性福利：
j．企業補充保險與商業保險。
②非經濟性福利。企業提供非經濟性福利，基本目的在於全面改善員工的「工作生活質量」。
公司發福利給員工都發什麼東西,公司發福利給員工都發什麼東西？
有的時候看節日,比如端午節就發粽子蘋果,聖誕節就發餅乾,巧克力,蘋果.過年就發些乾貨.有的時候看季節,夏季麼就會發些涼茶,水果.冬季就發些肉乾類的.當然每個公司都不一樣,有的發錢,有的發購物券，可以上直麥網參考一下。其實最重要的還是公司的氛圍，如果每天工作都能開開心心的，福利發什麼也就不是多麼重要了...
給員工發福利怎麼做賬過年給員工發福利比如買一些日用品食品等該如何入賬可以直接記入費用嗎？具體的分錄該怎麼做？謝謝！
1 公司購買的禮品送給員工,那麼需要將此筆費用計入到福利費,發生時做 借 管理費用 應付福利費 貸 銀行存款 庫存現金 2 如果收到購買此禮品的增值稅專用發票,是不允許進項稅抵扣的,若已抵扣需要做進項轉出。企業以其生產和外購的產品作為非貨幣性福利提供給職工的,應按該產品的公允價值和相關稅費計入相關資...
企業發放現金福利，怎麼做賬,給員工發福利怎麼做賬
計入管理費用 職工福利費 借 管理費用 職工福利費 貸 應付職工薪籌 發放時 借 應付職工薪籌 貸 庫存現金 借 應付工資 職工福利 貸 現金 同時 借 管理費用 銷售費用 工資 貸 應付工資 職工福利 給員工發福利怎麼做賬?1 公司購買的禮品送給員工,那麼需要將此筆費用計入到福利費,發生時做 借 ...