1樓：匿名使用者
我總是努力的去幫助別人、討好別人，可是最終我所做的一些都無濟於事。我...爸爸要贍養爺爺奶奶，要撫養你，希望你成才，現在的社會壓力大，雖然不知道你...
2樓：斷章
有必要嗎？討好別人勢必把自己放的很低，會讓別人看不起，自己也不可能快樂。
3樓：go外灘十九號
外交祕訣有五個字『我要喜歡你』 學會欣賞 善待每一個值得你尊重的人。會讓你很有成就感哦
為什麼人們討厭刻意討好別人的人
4樓：匿名使用者
您好！前輩不敢當，我就是一普通高中生。
您的問題我也曾有過，想要討好別人卻適得其反。
有些人虛榮心很足，且不敏感，會被討好衝昏頭腦；但是大部分人很容易感受到你是刻意討好還是真心誇獎。
然而，大部分人是不喜歡這種虛假的讚美或者幫助的，他們會覺得您是一個阿諛奉承的小人，進而討厭您。
希望我的回答對您有幫助！若有問題請追問哦！
總是忍不住討好別人，為他人而活，該怎麼辦
5樓：敗退到最後
因為你就是一個娘們，這是你們的天性 不需要解釋。該怎麼做就怎麼做
6樓：喜歡喝酒的俗人
有必要嗎？一個人要活出自信要活出精彩
7樓：小飛俠
屬於討好型人格，要從瞭解它開始。
ⅰ.討好型人格的表現
我很自卑 性格內向，對自己沒信心，總覺得別人會看不起我，而我總是刻意的去討好別人，我活得很累 40
8樓：為甚起個名字
多看書，答案書中有:《懂得欣賞自己，別人才會欣賞你》，我們沒必要生活在他人的評價中，更無須將寶貴的青春揮灑給他人看。不會欣賞我們的人我們可以不理會，但若不懂得欣賞自己，那就十分悲哀了。
如果，你對別人說你不欣賞自己，那麼你一定會遭遇到很多人的不理解甚至是唾棄。一個對自己充滿信心的人，別人才會為你添一抹尊敬色彩。其實每個人都有自己特長和優勢，學會欣賞自己珍愛自己，為自己驕傲。
沒有必要因別人的出色而看輕自己，也許，你在羨慕別人的同時，自己也正被他人羨慕著。每個人都是一顆閃亮的星，都屬於自己的星座。每個人都是一顆寶石，沒有人可以阻止它的光芒。
想讓自己成為焦點，想讓別人欣賞你，一定要欣賞自己，相信自己，從而戰勝一切艱難險阻，向更高峰攀登。第一次回答問題希望對你有幫助。
9樓：exo慘烈呀
改變。 性格決定命運。 你不要總活在自己的世界裡，你怎麼知道別人看不起你？ 你把心態調整好， 不要討好別人， 人都是平等的， 尊重也是互相的
10樓：衝動的
說真的，我原來和你很像，這是自我價值定位沒跟上，所以希望通過博得別人的肯定來得到自我肯定的彌補，建議看一本心理學書籍《心靈重塑》
11樓：匿名使用者
人生是自己的, 我也挺自卑的，但是如果看不起自己，那麼別人也會這樣看不起你，所以你要自信，活著不是為了取悅別人，驕傲地走下去，為自己而活
12樓：梔子花開遇見
改變自己，做一個全新的自己，對生活要有渴望
13樓：好人答卷
首先要有一項自己引以為傲的地方，或者特長，技能
14樓：匿名使用者
式著和別人交住改變現在的情況
15樓：塑料鈔票理了理
多和別人說說話，或者試著開開玩笑，但千萬別故意討好別人！
16樓：怕劣指
首先你要自己看得起自己別人才會看得起你，加油哦。
17樓：無雙
你不用去淘好誰，只有通過自己的打拼勝過現在的自己，讓他們另眼看待你就是
18樓：囅然一笑繁華盡
是不是你討好了別人還是不待見你？
19樓：匿名使用者
這就要看是工作還是生活
20樓：匿名使用者
為什麼要去討好別人。你多大？
我是一個女生，做不到特別會討人喜歡的事情，不願意用物質去討好別人，也不會說好聽的話，怎麼辦
21樓：超正義之劍
那就努力工作學習，成績有了，就不用討好別人。至於與人相處，友好，不卑不亢，臉上常掛著微笑就好。
22樓：匿名使用者
你的性格使你錯過了青春期最美好的經歷，變開朗些，先多聽，尤其是自己感興趣的話題，加入進去，適當發表一下看法，無論對錯
23樓：你很虛假
做好真實的自己，不必在意別人的眼光！給你幾張**看看
24樓：匿名使用者
就是一位實實在在的人，再遇上實實在在的人你會飛黃騰達的！
25樓：學會承擔學會愛
我覺得女人，文靜點溫柔點比較好
26樓：匿名使用者
做自己的事，幹嘛討人喜歡，自己要活的有剛有志。
人，說了話卻做不到，而且總是做不到，該怎麼辦
也許他是無心的，只是開個玩笑而已。但是你偏偏當真了。不要再輕易相信他的某些話了。如果是你的話，那麼你要換位想一想，你對別人說的話而沒有做到，那麼你在別人的心中會是一個什麼樣的人？有些事，如果你沒有信心去做到，就不要老是誇誇其談，去承諾什麼，那樣次數多了，別人會反感的。想想後果再說話吧！二種情況 1 ...
孩子愛討好別人怎么辦，孩子愛討好別人怎麼辦？
家長需要反思了，是不是在親子的過程中，太過追求完美。完美型的父母培養出來的孩子，多半會容易出現討好型的人格。完美型的父母，對孩子比較挑剔，有很多的標準，假如孩子沒有達到他的標準，他就很失望，很生氣，最喜歡拿自己的孩子跟別人比較。很多乖乖女和媽寶男就這樣被養成了。沒有主見，沒有自信，人云亦云。其實，這...
領導讓你做你做不到的事怎麼辦,領導都做不到的事情,有資格讓我們員工做嗎
如果是考驗那就想盡辦法去實現，對自己是種歷練。如果是刁難那就要看你的處事風格了。順從或是反駁 提出來怕自己完成不了，影響工作進度。或者提出能完成該工作所需的幫助.領導都做不到的事情,有資格讓我們員工做嗎?需要具體看是什麼事情。比如，如果領導要求大 家遵守紀律，而他自己不遵守，他就沒有資格要求大家遵守...