1樓：中國農業出版社
根據法律復規定，用人單位與勞動制者簽訂的勞動合同中必須有社會保險的條款。根據社會保險法，用人單位應為勞動者繳納的社會保險包括：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
此外，根據***《住房公積金管理條例》的規定，用人單位還必須為職工繳納住房公積金。其中基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和住房公積金由用人單位和勞動者共同繳納，工傷保險和生育保險則由用人單位為職工繳納。
如果用人單位未按規定為勞動者繳納社會保險費，勞動者可以單方面解除合同，並且可以請求用人單位給予經濟補償。如果用人單位不繳或者少繳住房公積金的，勞動者可以提請由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
社會保險繳納比例
職工個人繳費是按上一年全年本人平均工資為基數計算的。但你上一年度的月平均工資作基數前要與上一年度的當地在崗職工平均工資比較，低於60 要保底按60 高於300 要封頂按300 繳費工資基數是一年一定的 你當月的工資變化不會導致去年的工資收入今年的繳費基數發生變化的 這裡繳費基數的工資不是扣除各種個人...
單位承擔員工社會保險的比例是多少
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是 養老保險單位承擔20 個人承擔8 醫療保險單位承擔8 個人2 失業保險單位承擔2 個人1 生育保險0.7 全由單位承擔 工傷保險0.5到1.6 也是全由單位承擔。注意 職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。社保的主要內容 養老保險 養老保...
長春市社會保險單位參保，單位和個人承擔的比例是多少
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為 養老保險 單位和個人分別繳納個人工資的20 和8 醫療保險 單位和個人分別繳納約10 和2 失業保險 單位和個人分別繳納約2 和1 生育保險 單位繳納約0.8 個人不繳費 工傷保險 單位繳納約2 個人不繳費 公積金10 ...