1樓：白話雜家
大公司可以帶的，小公司沒有必要的，望採納
2樓：匿名使用者
這個看什麼公司了，如果小地方的就不用了，如果是連鎖的大公司，米其林呀什麼就要。
應聘餐飲服務員該怎麼寫簡歷啊
3樓：森林格格
餐廳服務員個人簡歷需要包括以下內容：
姓名：性別：
年齡：工作經驗：
居住地：
學歷：應聘職位：
e-mail：
最近工作經歷:
職業能力：
自我評價：
4樓：戀上火的魚
看你怎麼想的
如果只是想做普通服務員基本上形象好就可以了，簡歷不是很重要。
如果想進管理層短期內是不太容易的，這個必須有經驗的，
5樓：匿名使用者
這個不用寫，多餘的。只要你形象好，表達能力還行，老闆一般都會要。最多可能就是還要有健康證！
6樓：
個人簡歷嘛 介紹下自己，包括喜好，以前在學校做過什麼，有什麼社會經歷。。。。。餐飲的話，老闆招你，更希望你會操作餐飲軟體，知道一些餐飲術語什麼的。。。。。。我們做餐飲管理軟體的，公司網上有資料希望能幫你。。。
3w.whlilong.刀康姆
7樓：匿名使用者
有沒有經驗和沒做過都沒有關係的，主要是你要喜歡這個行業，不妨去試試！
8樓：匿名使用者
你去應聘的時候用人單位會給你一張表，一 般填你的出生年齡學歷，就可以了
餐廳服務員的簡歷怎麼寫
9樓：禪心布衣
1、基本情況：姓名、抄地址、郵政編碼、電bai話號碼，這些一定du要填寫正確、清楚，以備準確無誤zhi地聯絡，有**更好dao。
2、求職目標：簡述你目前的求職目標。如果面臨多種機會的選擇，最好將它們定為一個概括性的目標，這樣就為自己創造了一個廣闊的擇業機會。
3、資格描述：簡述承擔你意中職位的資格，寫有成績的經歷不要吝嗇。描述時，不要公開自己的壞訊息或劣勢，而要擇優選用，但不是說假話。
4、成就描述：將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目，每個條目後附上幾個例子。
在描繪成就時，可以用以下表現能力的有一定分量的詞，如：開發、研製、創造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節省、有效等。
5、就業經歷：首先列出最後一份工作，然後依次向前追溯。所列內容包括：
每次就業的日期（寫出季節、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作。對多數大學生來講，就業經歷大多是業餘時間打短工或假期勤工儉學的經歷。
應聘服務員簡歷要具體寫什麼?
10樓：
簡歷，除了要寫姓名，身高，體重等一些基本要素，服務員嘛，千萬不要寫什麼高學歷呀，否則人家一看學歷比經理主管還高，絕對會覺得大材小用，一定不會要你的。
但還是得看什麼服務員，要是五星級酒店的，那得是高中以上學歷。不管怎麼樣，建議你最好低調點，學歷不要寫太高，不過這些都是其次的，主要得寫上：態度好，具有團體協作能力，善於交流，適應倒班工作，能吃苦耐勞之類的話。
然後留下****。
祝你應聘順利。
11樓：談情緒
教育程度。自我介紹的基本資料。然後吹吹自己幾句就ok了。
在酒店五星級做餐飲服務員服務員需要上班要做一些什麼呢
要看你是哪個部門的服務員。前廳部你是男的就是門童或 者禮賓員是給客人開車門服 版務和拉行李上客權房服務的。如果你是在前臺就是給客人開房間的。餐飲部服務生就是 別人坐著我站著，別人吃著我看著 酒店的服務不是想象中的那麼簡單，如果可以請你說清楚你在哪個部門上班，更方便我給你解答。酒店共有，行政辦 前廳部...
有哪些服務員不主動不熱情的例子，餐飲服務差態度不好的體現
這只是職業病的一種上崗位之後時間久了所有的人都會出現厭倦的情緒，其實並不是針對顧客，而是針對這份工作，每天說的都是一樣的話，做的一樣的事情，厭倦了產生一種消極的情緒 這個問題不是很瞭解的，以後有機會你自然會遇到 餐飲服務差態度不好的體現 1 有的服務員接待抄客人不主動，襲不熱情，也不講究禮貌 有的不...
做餐飲業的服務員應該注意什麼，做餐飲應該注意哪些問題？
首先儀容儀表要做好 上菜穩穩當當 還要動禮貌 要想自己就是一位客人的話 我需要怎麼樣的版服務品質 在工作權中 不要把生活中的情緒帶到工作上來 在領導面前多幹活 讓她看出來你一點也不累 獲得領導的表揚 該偷懶時就偷懶 不要貪圖小便宜 不要和別人比誰幹的活多 誰幹的活少 因為 在當今社會 有的人 一天不...