1樓：你我前進
首先說明一點：餐飲主管面試的自我介紹你可以在應屆生求職論壇 www job94 *** 下面的自我介紹之家這個欄目裡面找到，下面的這些要點就是我從餐飲主管面試的自我介紹抽取出來的，你可以在你做自我介紹的過程中利用這些要點來說明你的情況，因為這樣能夠讓人更加相信你是有工作經驗的而且是能夠勝任這份工作，至於自我介紹的詳情你就自己到帖子去看吧我就不多說了.
1.計劃與經營管理工作：
（1）全面負責餐飲部的食品飲料生產與購買，根據市場需求及時更新產品；
（2）全面落實相關服務計劃與組織管理制度，保證日常業務正常地開展；
（3）加強對膳務管理的領導，做好保障餐飲生產、服務的後勤工作。定期與廚師長、採購員一起巡視市場，檢查庫存物資，瞭解存貨和市場**，對餐飲物資和裝置的採購、驗收和貯存進行嚴格的控制；
（4）全面負責餐飲成本和費用的控制。定期召開餐飲成本分析會，審查菜餚和酒水的成本情況；
（5）計劃和組織餐飲的推銷活動，擴大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入；
（6）與廚師長保持良好的合作關係，根據季節差異、客人情況研究制定特別選單；
2.衛生管理工作：
(1) 督促做好餐廳的清潔衛生，抓好餐具、用具的清潔消毒工作；
（2）有計劃地進行全面的衛生檢查活動，保證食品安全質量；
（3）全面落實國家與酒店的衛生法律法規，並嚴格監督員工實施；
3.員工管理工作：
（1）督導餐廳、酒吧和廳面經理組織好餐飲的服務工作，提高餐飲服務質量；
（2）全面負責餐飲部人員的工作組織和安排，對本部門職工的工作表現進行評估，監督部門培訓計劃的執行，實施有效的激勵手段；
（3）安排各領班班次，督導領班日常工作，並實施相關的培訓；
（4）參加餐飲部召開的各種有關會議，完成餐飲部經理下達的其它任務。
4.內外部溝通：
（1）領會上級制定的部門工作計劃內容並貫徹實施，配合上級各項決策決議的下達及執行；
（2）定期向上級經理彙報本部門經營情況；
（3）團結員工，營造融洽的工作氛圍，為員工創造舒適的工作環境；
（4）與其他相關部門溝通、協調，傾聽意見，提高餐飲部門工作質量。
面試時怎麼自我介紹，面試自我介紹如何介紹
小夥伴們有沒有這樣的難題呢？在找工作時不知道怎麼樣做自我介紹，那怎樣做自我介紹合適呢？我來回答你吧，我從事人才行業多年，特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值 指的是你的工資要求 培養升職機會...
傳媒面試自我介紹，大學新媒體面試自我介紹
您好 面試官，很高興見到你，首先非常感謝給我個面試機會，我自我介紹一下，我叫某某，人，什麼專業，是應屆生，沒有什麼經驗。但工作熱情非常大，選擇這份工作，我覺得這類工作有前途，有吸引力，可以作為長期的事業來做，當然我做出這樣的選擇，也是合理評估了自身條件，量才實用！我簡單說說，你在理理，你要自信，介紹...
面試時候自我介紹，面試時候自我介紹範文
首先最好能介紹下你的家庭，不用說太多，就一兩句，重點是家庭教給了你什麼，如果是農民家庭就說學到了吃苦耐勞，踏實肯幹的精神，工人家庭就是嚴謹細緻的工作作風等等，這樣讓考管覺得你是有感情的，會感恩，不會忘本。然後重點是你在學校的表現如何，得過什麼獎勵，做過什麼學生幹部，發表的文章等等，也可以說一下你的愛...