金蝶工資條目或變數未定義應發工資什麼情況啊?求解

2021-03-04 08:25:32 字數 2217 閱讀 1152

1樓:匿名使用者

尊敬的客戶

bai,您好:

您的問題是不是du開啟工資zhi錄入,選擇過濾器dao後的提示,此

2樓:庫虹野丹雲

先定義比如

dima

顧名思義.有一個變數沒有定義但是直接使用了。

金蝶專業版,在工資錄入時,過濾介面提示「工資專案或變數未定義基本工資」,請問怎麼處理呢

3樓:匿名使用者

這說明你的工資項沒有問題,但是工資專案間的計算關係設定有問題。

4樓:匿名使用者

你需要定義基本工資的組成公式

金蝶kis標準版工資管理中工資專案和計算方法怎樣設定

5樓:匿名使用者

工資專案--新增,姓名 等是文字型,其餘填數字的選數值型。

工資計算方法如:

應發計=應付工資+應付津貼+應付個人收入

應付工資=崗工+見習+薪級+打折後+增資+護工+護貼+營補+勞務+加班+獎金+有關增補

應付津貼=績效

應付個人收入=福利+遺補+獨保

扣收計=公積+房租+醫保+失保+藥費+稅金+借支+電費+繼教+水愛+就餐+大救+扣工資

實發計=應發計-扣收計

應付工資淨額=應付工資-扣收計

所得=(應發計-打折後-獨保-公積-醫保-失保-水愛-大救-3500-福利)-遺補

如果 所得》 1500 則

稅金=所得*0.1-105

否則 如果 所得<= 1500則

稅金=所得*0.03

如果完如果 稅金< 0 則

稅金= 0

如果完如果 實發計<-1 則

報警"科長大人,有人工資是負數"

如果完如果完

金蝶k3設定工資公式代扣稅=roundx(應稅所得額*稅率,2)-扣除時老提示工資專案及變數未定義

6樓:匿名使用者

尊敬的客bai戶:

您好!您遇到的du問題是公式保zhi

存時提示的,還是dao進入工資錄內入時提示的?建議

金蝶標準版 工資錄入 點開工資資料輸入以後,按確定為什麼沒有任何反應,工資資料錄入表怎麼沒出現!!!

7樓:培升電子

工資模組使用

1、先在主介面——系統維護——核算專案——部門和職員裡面做好職員資料2、在主介面-工資管理-將工資專案和工資核算辦法設定好,請看**3、做完以上步驟後,進入工資管理——工資資料輸入:

這個時候你把工資資料輸入,錄完後,就可以點工資條或工資發放表來列印你需要的東西了。

8樓:匿名使用者

如果沒有反應,就重啟試試

求解金蝶k3中的工資模組系統的完整操作流程?

9樓:匿名使用者

金蝶k3工資系統系統整合:總

賬、工業成本管理系統系統間關聯:總帳系統 (憑證)工資系統(工資費用分配情況) 成本管理系統

一、工資類別人力資源—工資管理—類別管理—新建類別如果不設工資類別,所有模組都成灰色,不能應用工資系統多類別(彙總類別)不能設定公式,它是自動彙總工資系統中其他類別的工資資料如果是多類別,那麼設定和工資業務模組為灰色,不可應用工資系統可實現一個月發多次工資

二、系統引數結帳是否與總帳同步系統設定—系統設定—工資--系統引數

三、基礎設定(主視窗--設定)1、部門人力資源—工資管理—設定增加方法:(1)從總帳或其他工資類別中匯入(2)手工新增2、銀行管理新增(工資代發銀行)3、職員管理增加方法:(1)從總帳或其他工資類別中匯入(2)手工新增職員類別:

影響工資費用分配(通過f7操作)4、工資專案設定新增參與工資計算的資料型別:整數、實數、貨幣固定專案與可變專案:固定專案的資料是每個月固定不變的工資專案有業務發生後不可進行刪除5、公式設定如果進行公式檢查:

(1)點"公式檢查"(2)儲存時系統會自動提示錯誤資訊除「數字」外均可進行選擇性錄入個人所得稅的設定:如果 應發合計<=1000 則 代扣稅=0如果完如果 應發合計》1000 且 應發合計<=1500 則代扣稅=(應發合計-1000)*0.05如果完應發合計=fix(應發合計)(取整)

四、工資資料錄入人力資源—工資管理—工資業務--工資錄入同一列,相同的工資資料可通過"計算器"直接錄入

工資條上的公積金是卓公積金嗎,工資條上的公積金是住房公積金嗎

那個是你自己工資扣繳數額,同時你的公司替你繳納同樣數額,一起到你公積金賬戶。比如你工資條每月扣除500元,實際每月你有1000元入賬。工資條上的公積金是個人繳納的住房公積金,在個人的住房公積金賬戶裡面還有單位繳納的同樣數額的住房公積金。住房公積金賬戶餘額歸職工所有。住房公積金,是指國家機關 國有企業...

急急急工資條丟了怎麼辦,工資條丟了怎麼辦

丟了去找財務說明一下,補辦就行了,不會不發工資的,工資條是給你的,讓你知道自己一個月的收入狀況,有沒有疑義的地方,有就及時通知財務,再說財務那邊都有電子存檔的,根據記錄來發放工資。工資條丟了跟銀行卡丟了一樣,不是什麼大事,是可以補辦的。你可以向發工資條的部門,或者是銀行,或者是單位財務部門申請補辦,...

關於形容看到工資條的心情

看到工資條的心情,那就分兩種啦,一種是感覺在預期內的收益,心情就很愉快,另一種就是數字太過少了,拿不到預期,那心情就會變得很糟糕 喜形於色 喜笑言開。工作及感情煩惱 20 堅持自己的想法 你也說了 不想繼續當工人 怎樣都是從頭幹 何不幹自己願意的 加油努力 對於向我們這樣!窮2代的!就是要不斷提升自...